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Immobilien Management Essen GmbH (IME) Logo

Immobilien 
Management 
Essen 
GmbH 
(IME)
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score26 Bewertungen
93%93
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Immobilien Management Essen (IME)
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Immobilien Management Essen (IME)
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Das Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen

Wer wir sind

Die Immobilien Management Essen GmbH (IME) vereint als strategische Steuerungseinheit und Konzernmutter ihre operativen Einheiten, die Allbau-Unternehmensgruppe und die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH mit ihren Beteiligungsgesellschaften, zu dem Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen. Mit insgesamt rund 400 Mitarbeitern, davon 195 kaufmännische, 125 technische und 80 gewerbliche, unterstützt der IME Konzern die Stadt Essen bei wesentlichen Investitionsherausforderungen sowie der Stadt- und Quartiersentwicklung. Wohn-, Gewerbe-, Verwaltungs-, Kultur- und weitere kommunale Immobilien werden professionell aus einer Hand zentral und effizient betreut sowie nachhaltig entwickelt. Unter dem Dach der IME sind sämtliche Zentralfunktionen des Immobilienkonzerns vereint; hierzu zählen insbesondere die Ressorts/Stäbe Human Resources, Finanzen und Konzernentwicklung, Unternehmenskommunikation, Recht, Revision und Compliance sowie die Steuerungseinheiten für die operativen Geschäftsbereiche der Allbau- und GVE-Gruppe. Zusätzlich verantworten die beiden Referate Schulbau und Klimaschutz wichtige Handlungsfelder.

Perspektiven für die Zukunft

Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere MitarbeiterInnen (m/w/d) aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir SchülerInnen (m/w/d) und Studierenden (m/w/d), verschiedene Berufsfelder in unserem Konzern kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 400

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    83%83
  • RabatteRabatte
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • DiensthandyDiensthandy
    74%74
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • BarrierefreiBarrierefrei
    52%52
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • CoachingCoaching
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • KantineKantine
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Was Immobilien Management Essen GmbH (IME) über Benefits sagt

  • Homeoffice inkl. Zuschuss zur Ausstattung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Poolfahrzeuge
  • Zuschuss für Firmenticket oder Parkplatz
  • Unfallversicherung
  • Mitarbeiterküchen
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiterrabatte
  • Obst und Getränke
  • Gute Anbindung
  • Sportangebote
  • Handy, Tablet und Notebook
  • Nachhaltigkeit und Umweltschutz
  • Pflegeberatung und Familienservice
  • Freikarten für Sport- und Kulturevents
  • Personalentwicklung
  • Mitarbeitergespräche
  • Zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen
  • Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Immobilien Management Essen GmbH (IME).

  • Felix Grotehans-Nocke

    f.grotehans-nocke@ime-essen.de

Standorte

Kastanienallee 25

45127 Essen

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexible Arbeitszeiten
Homeofficemöglichkeit
Bewertung lesen
Gehalt, Urlaub, Homeoffice
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Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, gute Bezahlung, Work-Life-Balance, Homeoffice
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Im Moment nichts
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Moderne Arbeitsatmosphäre
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein Zusammenhalt, nicht Teamfähig, mobbing teilweise
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Die Chefs haben immer Recht
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Fehlende Kommunikation
Schlechter Umgang mit Kritik von Führungskräften und unklares Konzept bei der Einarbeitung
Führungskräfte entscheiden nach der Nase und nicht nach Leistung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr und bessere Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
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Die einzige Verbesserung ist die einheitliche Einrichtung aller Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, um ein ergonomisches Arbeiten für jeden Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin zu gewährleisten.
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Wenn ein neue(r) Mitarbeiter(in) anfängt, wäre es schön wenn sich der/die Vorgesetzte(r) vorab telefonisch meldet, um den ersten Tag zu besprechen bzgl. Uhrzeit.
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Schneller reagieren auf Vorschläge
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Immobilien Management Essen (IME) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Mir fällt auf wie viele Mitarbeiter*innen bereits viele Jahre im Unternehmen sind. So lange Unternehmenszugehörigkeiten sind heutzutage selten und sprechen für das Unternehmen! Das Wissen und die Erfahrungen der Mitarbeiter*innen wird geschätzt.
5
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Alle Altersklassen sind vertreten, viele Kollegen, die in Rente gehen, waren hier bereits Azubi
5
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Erfahrung wird geschätzt, vom Berufseinsteiger bis zum Fast-Rentner ist alles vertreten
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Immobilien Management Essen (IME) ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kaum Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Immobilien Management Essen (IME) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Immobilien Management Essen (IME) besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeitenden Immobilien Management Essen (IME) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Immobilien Management Essen (IME) als eher modern.
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