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Immobilien-Sollmann 
+ 
Zagel 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Immobilien-Sollmann + Zagel die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Immobilien-Sollmann + Zagel
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Immobilien-Sollmann + Zagel
Branchendurchschnitt: Immobilien

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationFreelancer

GF immer zur Stelle bei Fragen

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltFreelancer

Breiter Mix find ich super

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceFreelancer

Den Arbeitstag kann jeder frei gestalten

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenFreelancer

Offen für jegliche Gespräche

Bewertung lesen
2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Freelancer

Angespannt und schlecht

2,0
KommunikationEx-Freelancer

So wenig wie möglich, geht immer nur um Umatz

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