5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Bei der Arbeitsgestaltung ist man sehr frei.
Sozialleistungen könnten vielfältiger sein.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Ich arbeite sehr gerne bei diesem Arbeitgeber. Aufgrund der Unternehmensgröße kann jeder Mitarbeiter im Unternehmen etwas bewegen und die Geschäftsführung hören sich die Ideen und Verbesserungsvorschläge an.
Mobiles Arbeiten wird von der Geschäftsführung unterstützt und ermöglicht. Vorgesetzte sind sehr entgegenkommend wenn es um kurzfristige Urlaubswünsche oder anderweitige private Termine geht. Gleitzeit ist TOP und regelt man im Team! Meistens ist alles möglich.
Der Arbeitgeber ist sehr aufgeschlossen und offen für Fort-/Weiterbildung.
Absolut ok. Sozialleistungen könnten ausgebaut werden.
Das Bewusstsein wird mehr und mehr. Der Nachhaltigkeitsgedanke ist in der Unternehmensphilosophie verankert.
Der Zusammenhalt im Team ist top und auch übergreifend hilft man sich.
Die älteren Mitarbeiter werden geschätzt und geben den jüngeren Kollegen ihre Erfahrungen und Wissen weiter.
Nette und verständnisvolle Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen sind in Ordnung. Die Arbeitsplätze werden nach und nach moderner eingerichtet.
Es erfolgen regelmäßig Teambesprechungen und der Vorgesetzte hat immer eine offene Türe.
Die Entwicklungschancen sind für jede oder jeden gleich.
Das Aufgabengebiet ist sehr vielseitig und abwechslungsreich. Man lernt nie aus.
Parkplätze sind nicht kostenlos.
Sich auf das wertvollste Gut zu besinnen - die eigenen Mitarbeiter.
Wertschätzung und Dialog auf Augenhöhe wären ein guter Anfang.
Pausenraum, welcher auch als solcher zu erkennen ist.
Was soll man sagen. Zeitung lesen und man kann sich im Ansatz eine Vorstellung machen.
Speziell was den Umgang mit Corona angeht, ist hier kein Sozialbewusstsein zu erkennen.
Schuld und Verantwortung wird von einer Seite zur anderen geschoben. Egal ob von Büro zu Büro oder Stockwerk zu Stockwerk. Ein Team gibt es im eigentliche Sinne nicht, da ein Konkurrenzkampf durchaus gewünscht ist.
Ohne Tadel.
Gutsherrentum vom allerfeinsten.
Verantwortung wird keine übernommen, munter nach unten getreten und natürlich immer darauf geachtet dass man selber fein raus ist. Eine Führung... nicht im Ansatz.
Nicht vorhanden bzw. erst wenn alles zu spät ist.
Sofern sich gegen die Alphas behauptet werden kann - durchaus gegeben.
Aufgabengebiete sind interessant, da hier im großen Stil gearbeitet wird. Think big eben, daher sehr interessant in die Entstehung kompletter Stadtgebiete Einblick zu haben.