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Immobilienverwaltung 
Riebeling
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Immobilienverwaltung Riebeling die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Immobilienverwaltung Riebeling
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Immobilienverwaltung Riebeling
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    78%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Flexible Arbeitszeit, relativ hohes Vertrauen

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5,0
VorgesetztenverhaltenWerkstudent/in

Abteilungsleitung sehr kompetent

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4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Eine gute und positive Arbeitsatmosphäre, da alle Mitarbeiter respektvoll und professionell, aber auch freundlich und nachsichtig miteinander umgehen.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Möglichkeit des Homeoffice: Eine gute Balance zwischen Arbeit und dem Privatleben.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Ehrliches Handeln

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hab noch nie so etwas erlebt....

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