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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei immoverkauf24 die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
immoverkauf24
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
immoverkauf24
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    63%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Sich eigene Ziele setzen

    Umgang miteinanderTraditionell

    56%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr kalt. Der Teamleiter zeigt es einen.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sammeln alle Fehler und hauen dann nach Wochen raus

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle denken nur an sich und Ihre Provision

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Abteilungsleiter muss immer die schlechten Nachrichten übermitteln und die Geschäftsführung hält es nicht für notwendig.

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel zu monoton

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Büro herrscht ein super Arbeitsklima.

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