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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei immoverkauf24 die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 62 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
immoverkauf24
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
immoverkauf24
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    56%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich eigene Ziele setzen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    44%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team wird nur hinter dem Rücken geredet. Nichts wird einem ins Gesicht gesagt. Teamleiter und Führungskräfte versuchen einen Keil zwischen den Mitarbeitern zu treiben.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation läuft nur über andere und nie über die Person die es betrifft.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder denkt an sich und an sein Geld. Es werden Gerüchte über einen in die Welt gesetzt.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn du beim Vorgesetzten nicht beliebt bist und kein "Ja" Sager bist dann hast du es sehr schwer und wirst schlecht behandelt. Keine Wertschätzung. Man leistet nie genug.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer dieselbe Arbeit, man sagt jeden Tag 100 mal die selben Sätze für bisschen über den Mindestlohn.

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr kalt. Der Teamleiter zeigt es einen.

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