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ImmoWert 
Beier
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ImmoWert Beier die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ImmoWert Beier
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ImmoWert Beier
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist super! Ich fühle mich sehr wohl und gut aufgenommen.
Meine Kolleg: innen verdeutlichen mir freundlich und geduldig die Abläufe. Der Spaß bei der Arbeit kommt hier von allein und fördert die Produktivität.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin mit dem Informationsfluss zufrieden. Vor allem durch die wöchentlich stattfindenden
Teammeetings, wird man stets auf dem Laufenden gehalten. Wer fragt, bekommt immer eine angemessene und umfangreiche Antwort, sowohl vom Vorgesetzten als auch von den Kolleg: innen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt ist geprägt durch Spaß und es wird über alles ehrlich und klar kommuniziert. Ein tolles und hilfsbereites Team, was sich gegenseitig unterstützt. Jeder ist produktiv und zielorientiert und der Umgang miteinander ist respektvoll.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier schaut man auf das Wohlergehen der Mitarbeiter: innen. Nach Rücksprache kann man sich seine Tage innerhalb der Kernarbeitszeit frei einteilen. Homeoffice ist jederzeit möglich und es wird auf die persönlichen Belange Rücksicht genommen. Jeder hat die Möglichkeit, ein vielfältiges Sportangebot für sich zu nutzen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut korrekt, sehr toll und engagiert, der einen wertschätzenden Umgang pflegt. Er ist jemand, der auf seine Mitarbeiter: innen achtet und auf Wünsche und Anregungen eingeht.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit ist vielfältig, abwechslungsreich und spannend.

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