2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zur Zeit nichts konstruktive GEDANKEN ZU ERKENNEN
Schlecht ist kein BEGRIFF
Hoffnungsloser FALL
Atmosphäre ist für die Firma Heindl tabu!!!
Image kennt er nicht
Eine Weiterbildung ist nicht empfehlenswert
Mitarbeiter von der Firma Heindl sehen sich als Konkurrenten und nicht als Mitarbeiter
Der Vorgesetzte kann nicht mit einem guten Beispiel vorangehen weil er keine EMPATHIE KENNT
Null Organisation
Kommunikation ist nur für Heindl relevant und nicht für die anderen Menschen
Solange der Vorgesetzte nur an sich denkt, gehen die Mitarbeiter LEER AUS