13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Weiterbildung wurde NIE angeboten
Minijob Gehalt immer am gesetzlichen Mindestlohn orientiert
Jeder ist sich selbst der Nächste
'hintenrum'
lange überlegt, nichts gefunden . Außer das Kaffee gratis war.
Arroganz, Unterbezahlung, keine Fortbildungen, Unkollegialität, Chef ohne Führunsgkompotenzen, keine Vorbildfunktion
Arroganz ablegen
Null
Für diese Job ein sehr schlechtes Gehalt.
Schlecht
Eine bestimmte Gruppe hält sehr wohl zusammen, wenn man da nicht dazu gehört hat man halt Pech.
Immer der gleiche ablauf.
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass sie eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre schaffen. Das Unternehmen legt großen Wert auf offene Kommunikation und Teamwork, was zu einer angenehmen Zusammenarbeit führt. Die Führungskräfte sind zugänglich und unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter. Zudem bietet der Arbeitgeber attraktive Benefits und Sozialleistungen, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern. Die Chancengleichheit und der respektvolle Umgang miteinander sind ebenfalls lobenswert. Insgesamt schätze ich die positiven Werte und die förderliche Unternehmenskultur des Arbeitgebers sehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich, dass ich nicht schon vor 20 Jahren mit ihnen gearbeitet habe. Verpasste Gelegenheiten sind immer ärgerlich! Aber zum Glück bin ich jetzt hier und kann die großartigen Vorteile und Erfahrungen der Zusammenarbeit mit der IMN GmbH genießen. Besser spät als nie, oder? Also lassen wir die Vergangenheit ruhen und konzentrieren uns auf eine erfolgreiche Zukunft gemeinsam!
Als ich meine Zeit bei der IMN GmbH reflektiere, kann ich mit absoluter Überzeugung sagen, dass ich rundum zufrieden war. Die Firma bot mir eine erstklassige Arbeitsatmosphäre, in der ich mich stets wohl und geschätzt fühlte. Die Kommunikation mit meinen Kollegen und Vorgesetzten war ausgezeichnet, was zu einer effektiven Zusammenarbeit führte. Der Kollegenzusammenhalt war bemerkenswert und ich schätzte die Unterstützung, die ich von meinen erfahrenen Kollegen erhielt. Die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben ließen mich stets motiviert bleiben. Darüber hinaus wurde die Work-Life-Balance beachtet und ich hatte genügend Freiraum für mein persönliches Leben. Das Vorgesetztenverhalten war vorbildlich und ich fühlte mich stets unterstützt und wertgeschätzt. Die Arbeitsbedingungen waren ausgezeichnet und ich konnte meine Aufgaben effizient erledigen. Besonders beeindruckte mich das Umwelt- und Sozialbewusstsein der Firma, was mir das Gefühl gab, Teil eines verantwortungsvollen Unternehmens zu sein. Die Vergütung und Sozialleistungen waren fair und angemessen. Insgesamt habe ich meine Zeit bei der IMN GmbH sehr genossen und würde gerne in Zukunft wieder mit ihnen zusammenarbeit
Die Arbeitsatmosphäre bei der IMN GmbH war sehr gut und ich war voll zufrieden.
Das Image der IMN GmbH war hervorragend. Das Unternehmen genoss einen ausgezeichneten Ruf in der Branche. Es wurde als zuverlässig, innovativ und professionell wahrgenommen. Die IMN GmbH hatte einen positiven Einfluss auf ihre Kunden und Partner und wurde als vertrauenswürdiger und kompetenter Geschäftspartner angesehen. Das positive Image der IMN GmbH trug zu meinem persönlichen Stolz und meiner Zufriedenheit bei, Teil eines angesehenen Unternehmens zu sein.
Die Work-Life-Balance bei der IMN GmbH war ausgezeichnet. Es wurde viel Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeiter ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben haben. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice halfen dabei, berufliche und persönliche Verpflichtungen besser zu vereinbaren. Zudem wurden regelmäßige Erholungszeiten und Urlaubstage unterstützt, um eine gesunde Work-Life-Balance zu gewährleisten. Dies ermöglichte mir, meine persönlichen Bedürfnisse und Verpflichtungen außerhalb der Arbeit zu erfüllen, was zu meiner vollsten Zufriedenheit beitrug.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei der IMN GmbH waren herausragend. Das Unternehmen legte großen Wert auf die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Es wurden regelmäßige Weiterbildungsangebote, Schulungen und Mentoring-Programme bereitgestellt, um die persönlichen und fachlichen Fähigkeiten zu erweitern. Zudem wurden interne Aufstiegsmöglichkeiten und Karrierepfade gefördert. Die IMN GmbH bot somit eine optimale Umgebung für persönliches Wachstum und beruflichen Fortschritt. Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten waren ein wichtiger Faktor für meine Zufriedenheit und Motivation bei der IMN GmbH.
Das Gehalt und die Sozialleistungen bei der IMN GmbH waren sehr zufriedenstellend. Das Unternehmen bot wettbewerbsfähige Vergütungen, die meine Leistung und Verantwortung angemessen widerspiegelten. Zudem wurden attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Krankenversicherung und weitere Zusatzleistungen geboten. Die IMN GmbH legte Wert auf die Wertschätzung ihrer Mitarbeiter durch eine faire Entlohnung und umfangreiche Sozialleistungen. Dies trug dazu bei, dass ich mit meiner Vergütung und den Sozialleistungen vollkommen zufrieden war.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein bei der IMN GmbH war vorbildlich. Das Unternehmen legte großen Wert auf nachhaltige Praktiken und umweltfreundliche Maßnahmen. Es wurden effiziente Energienutzung, Abfallreduktion und Recycling gefördert. Zudem wurden soziale Verantwortung und soziale Projekte unterstützt, um einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. Das Umwelt- und Sozialbewusstsein der IMN GmbH trug dazu bei, dass ich mich als Teil eines Unternehmens fühlte, das sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt. Dieses Engagement war für mich sehr zufriedenstellend.
Der Kollegenzusammenhalt bei der IMN GmbH war hervorragend. Die Mitarbeiter waren engagiert, respektvoll und unterstützten sich gegenseitig. Es herrschte ein positives Arbeitsklima, in dem Teamwork und Zusammenarbeit gefördert wurden. Kollegen standen jederzeit bereit, um bei Fragen oder Problemen zu helfen, was zu einer effizienten und angenehmen Arbeitsatmosphäre beitrug. Der Zusammenhalt unter den Kollegen war spürbar und trug maßgeblich zu meiner Zufriedenheit bei der IMN GmbH bei.
Der Umgang mit älteren Kollegen bei der IMN GmbH war äußerst respektvoll und wertschätzend. Es wurde darauf geachtet, dass ältere Mitarbeiter ihre Erfahrung und ihr Wissen einbringen konnten. Ihre Beiträge wurden geschätzt und respektiert. Es wurde keine Diskriminierung oder Benachteiligung aufgrund des Alters praktiziert. Vielmehr wurden ältere Kollegen als wertvolle Ressource angesehen und in die Teamarbeit integriert. Der Umgang mit älteren Kollegen war geprägt von gegenseitigem Verständnis und Unterstützung, was zu einem positiven Arbeitsklima beitrug und mich vollkommen zufriedenstellte.
Das Vorgesetztenverhalten bei der IMN GmbH war vorbildlich. Die Vorgesetzten waren stets professionell, fair und unterstützend. Sie zeigten ein offenes Ohr für Anliegen und Ideen der Mitarbeiter und waren darum bemüht, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Sie gaben klare Anweisungen und ermutigten zur Weiterentwicklung der Fähigkeiten und Karriereziele der Mitarbeiter. Das Vorgesetztenverhalten trug dazu bei, dass ich mich wertgeschätzt fühlte und motiviert war, mein Bestes zu geben. Ich war vollkommen zufrieden mit dem Verhalten meiner Vorgesetzten bei der IMN GmbH.
Die Arbeitsbedingungen bei der IMN GmbH waren sehr gut. Es wurde auf eine angenehme und sichere Arbeitsumgebung geachtet. Die Büros waren gut ausgestattet und boten eine komfortable Arbeitsatmosphäre. Es wurden moderne Technologien und Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt, die die Effizienz und Produktivität förderten. Zudem wurden die gesetzlichen Vorschriften und Standards bezüglich Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit eingehalten. Die Arbeitsbedingungen trugen dazu bei, dass ich mich wohl und sicher fühlte, was meine Zufriedenheit bei der IMN GmbH positiv beeinflusste.
Die Kommunikation bei der IMN GmbH war ausgezeichnet. Es herrschte eine offene und transparente Kommunikationskultur, die eine effektive Zusammenarbeit ermöglichte. Informationen wurden klar und zeitnah ausgetauscht, sowohl zwischen den Mitarbeitern als auch von der Geschäftsleitung. Die regelmäßige Kommunikation über Projekte, Ziele und Unternehmensentwicklungen trug zu einem guten Informationsfluss bei und ermöglichte es allen Mitarbeitern, auf dem neuesten Stand zu bleiben. Dadurch fühlte ich mich gut informiert und eingebunden, was zu meiner Zufriedenheit beitrug.
Bei der IMN GmbH herrschte eine vorbildliche Gleichberechtigung. Es wurde großen Wert darauf gelegt, dass alle Mitarbeiter unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen fair und gleich behandelt wurden. Chancengleichheit und Gleichstellung waren fest in der Unternehmenskultur verankert. Frauen und Männer hatten gleiche Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Es wurden keine Unterschiede bei der Bezahlung oder der Verteilung von Verantwortlichkeiten gemacht. Die IMN GmbH setzte sich aktiv für eine offene und inklusive Arbeitsumgebung ein, was zu meiner vollen Zufriedenheit beitrug.
Die Aufgaben bei der IMN GmbH waren äußerst interessant und abwechslungsreich. Es gab vielfältige Projekte und Herausforderungen, die es mir ermöglichten, mein Wissen und meine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern. Die Firma legte Wert darauf, dass Mitarbeiter in ihren jeweiligen Aufgabenbereichen ihr volles Potenzial entfalten konnten. Dadurch hatte ich die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken und mich beruflich weiterzuentwickeln. Die interessanten Aufgaben waren ein wesentlicher Faktor für meine Zufriedenheit bei der IMN GmbH.
Das mir auch als Ex-Mitarbeiter noch ein Kaffee spendiert wird.
War überwiegend spaßig, man hat sich gegenseitig auch mal auf den Arm genommen und war sich für keinen Spaß zu fein. Regelmäßige Weihnachts- & Sommerfeste, an meist gehobeneren Orten. Eine gemeinsame Firmenreise haben wir auch gemacht.
Mehr als 30 Jahre dabei. Wir hatten weltweit viele langjährige Kunden, die uns auch Weihnachtsgeschenke etc. geschickt haben.
Geregelte Arbeitszeiten. Kurzfristiger Urlaub war meistens kein Problem. Überstunden wurden zu meiner Zeit erfasst und konnten abgebaut oder ausbezahlt werden. Überstunden wurden nach eigenem Ermessen gemacht. Zumindest von mir wurden keine gefordert.
Ich habe Bücher und Videokurse etc. bekommen, wenn ich sie brauchte.
Ich hatte Gehaltserhöhungen und Bonuszahlungen, VWL waren auch im Gespräch. Das Gehalt war meistens mehrere Tage vor Ende des Monats auf dem Konto.
Neben der Wiedervermarktung von Server-Systemen und Komponenten haben wir auch versucht Packmaterial von Anlieferungen wiederzuverwenden. Oft haben wir dafür jede freie Stelle im Lager genutzt, um nichts wegschmeißen zu müssen. Es gibt auch E-Autos.
Man hat bereichsübergreifend zusammengearbeitet. Nicht selten haben auch Vertrieb und/oder Geschäftsleitung in der Technik oder im Versand ausgeholfen, wenn Not am Mann war. Wir haben regelmäßig gefrühstückt und gegrillt. Oft sind Kollegen auch zusammen zum Mittagessen gegangen.
Kann nichts negatives berichten. Unser damaliger Versandmitarbeiter stand kurz vor der Rente und konnte solange arbeiten, wie er wollte/konnte.
War immer fair und sachlich. Es wurde immer versucht eine Lösung zu finden, mit der beide Seiten zufrieden sind.
Es gab alles, was gebraucht wurde. Wir hatten nicht immer die allerneusten Spielereien, dafür aber Systeme, die oft seit Jahren funktionierten.
Es gab ein Auftragsverwaltungssystem, in dem alles wichtige Dokumentiert war, der Rest wurde auf dem "kurzen Dienstweg" geklärt. Größere Informationen wurden oft bei einem gemeinsamen Frühstück bekanntgegeben.
Eigentlich haben immer die besseren Argumente gezählt.
Im Prinzip hatte man immer mit neuen Systemen, Komponenten und Problemen zutun. Vom testen eines Monitors bis zum Umbau der Lagerverwaltung war alles dabei. Das infrage stellen alter Systeme/Prozesse war auch gerne gesehen, sofern man auch Verbesserungsvorschläge gemacht hat.
unsere langjährige Zusammenarbeit
Gebt mir mehr Aufträge :-)
Sachlich strukturiert und nett.
über 35 Jahre am Markt. Das spricht sich rum
Naja. Arbeit ist Arbeit Freizeit ist Freizeit. Kann da nicht meckern
je bessere Arbeit ich abgebe, umso komplexere neue Aufgaben bekommen ich zugewiesen.
Projektbasierter einkauf meiner Dienstleistungen.
IMN ist ein remarketing Unternhemen.
das neue Team hilft sich gegenseitig und steht füreinander ein.
Es ist ein ziemlich junges Team der älteste mitarbeiter ist gerade 51. Und der wird gut behandelt
Als Freelancer eher weniger wichtig. Mein Vorgesetzter ist mein Auftraggeber.
immer Top. Seien es Probleme technischer oder privater Natur.
in vollstem Umfang.
stetig wechselnde Prjekte.
Kleines Unternehmen. Keine großen Hirachieen. Der Chef packt auch noch selbst mit an, wenn es notwendig ist.
angnehem. Arbeit ist kein Urlaub, aber alles in allem fühlt es sich wie ein Miteinander an
Ich habe eine feste Arbeitszeit und kann diese wunderbar planen. das kommt meiner Familie gut!
Ich werde wohl nicht als Oberverpacker arbeiten können weil es sowas nicht gibt.
Wie gesagt: Verpacken sind keine Raketenwissenschaften. Aber ich komm damit klar.
Ich benutze zum Verpacken Kartons und Polstermaterial von den Anlieferungen um möglichst wenig zu verschwenden.
Merkt man ja jetzt... Wir passen aufeinander auf!
kann ich nichts zu sagen. So Alt bin ich noch nicht.
bisher nie Probleme gehabt
Arbeitskleidung und Material werden gestellt
Wenn ich Probleme habe oder neue Ideen kann ich dieser immer anbringen.
Hier wird niemand niedergemacht, wenn man Probleme anspricht. Anmerkungen macht oder Verbesserungsvorschläge hat.
Verpacker zu sein ist nun keine Raketenwissenschaft. Aber man kann damit arbeiten.
Ich fühle mich wohl! Keine Probleme, nette Kollegen. Es macht spaß!
Wenn die Arbeit einem Spass macht, dann wirkt sich das auch auf dein eigenes Leben aus. So ist es bei mir
IMN ist Wiedervermarkter von Serverhardware: Wenn wir nicht "grün" sind, weiss ich auch nicht.
Würden wir sonst alle diese Rezenssionen schreiben? EIN Mitarbeiter will uns schlecht dastehen lassen: Da mach ich nicht mit!
Wie andere schon geschrieben haben: Wenn man nicht gerade den goldenen Löffel klaut, wird man auch zu Feierlichkeiten eingeladen.
Professionell und Fair
keine Beanstandungen
Wenn es Probleme gibt, dann redet wir miteinander!
Die Atmosphäre ist sehr angenehm. Ideen werden gefördert, jeder wird wertgeschätzt
seit über 35 Jahren am Markt und hierbei eine aussergewöhlich gute Reputation aufgebaut!
Wenn mal wichtige Termine sind oder man etwas auszeit braucht, ist das kein Problem.
Weiterbildungsmöglichkeiten finden jeden Tag aufgrund des stets wechselnden Produktportfolios statt! In keiner anderen Branche lernt man so viel breitgefächertes Wissen!
IMN Wiedervermarktet gebrauchte IT! Umweltbewusster geht es in unseren heutigen Zeiten ja kaum noch!
Das Team steht für einander ein und Supportet bei unvorhergesehenen Zwischenfällen. Das gibt es nicht häufig
Selbst ausgeschiedene Mitarbeiter (diejeniegen, welche nicht FRISTLOS gekündigt wurden ;-) ), werden zu Firmenfeiern und Veranstaltungen eingeladen.
Respektvoller Umgang. Wie gesagt: jeder Mitarbeiter wird angehört. Starre Hirarchieen gibt es nicht!
Wenn man was zum Erfüllen der Arbeit benötigt, bekommt man das auch!
Jeder darf alles sagen. Und jedem wird zugehört. Wenn das was zu sagen ist wichtig bekommt man Gehör!
Wie gesagt: Jeder Mitarbeiter ist gleichberechtigt. Nur weil ein anderer Mitarbeiter eine höhere Position hat, heisst es noch lange nicht, dass er auch automatisch Recht hat!
Beispiellose Vielfalt in zu bearbeitenden Komponenten und dadurch immens breites Spektrum. "state of the Art" - Wissen
Alles
Nix Weiterbildung, könnte ja was kosten
Langzeitarbeitslose willkommen
Bonus fürs Anscheißen
Katastrophe
So verdient kununu Geld.