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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Impact IRC die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Impact IRC
Branchendurchschnitt: Marktforschung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Impact IRC
Branchendurchschnitt: Marktforschung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Die Arbeitsatmosphäre ist ergebnisorientert und entspannt

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5,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Die Kommunikation ist direkt und freundlich, Anliegen werden schnell behandelt

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Enger Zusammenhalt im Team, in dem man auch als Werkstudent schnell Anschluss findet

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Als Student sehr machbar

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Auch als Werkstudent wird man Ernst genommen und respektvoll behandelt. Man bekommt immer Unterstützung und Hilfe

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5,0
Interessante AufgabenEx-Werkstudent/in

Die Aufgaben sind Teil von laufenden Projekten, man hat also die Möglichkeit Fachwissen nicht nur in der Theorie zu lernen, sondern auch in der Praxis anzuwenden.

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