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impacx 
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GmbH
Bewertung

Neuer Name, alter Inhalt

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt immer pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Operativen nicht ernst genommen es werden Umfragen gemacht, Ergebnisse werden erst Monate später bekannt gegeben wozu das alles dann machen es muss viel schneller reagiert werden und nicht totdiskutiert werden. Das sind alles nur Alibis damit man sagen kann wir machen doch alles

Jetzt können wieder die Leute neue Fakebewertungen einstellen um das Image aufzupolieren, wie schon die letzten, da ist nicht eine bei von Operativen MA nur vom Führungskreis! Warum nur? Ich bin aus der Operative und wer sagt das was ich hier geschrieben habe nicht stimmt der lügt!!

Verbesserungsvorschläge

Nehmt uns MA ernster. Wir bescheren uns über die Zustände und nichts passiert, und dann wundert ihr euch das so viele langjährige MA das weite Suchen

Arbeitsatmosphäre

Unterirdisch, FK und besonders KM im Servicebereich nicht tragbar trotz mehrfacher Beschwerden und Kündigungen langjähriger MA hält man an so Menschen fest. Unglaublich!

Kommunikation

Findet kaum statt. Höchstens auf Führungsebene

Kollegenzusammenhalt

Ist trotz Corona und Homeoffice immer noch super

Work-Life-Balance

Nicht oder kaum vorhanden. Man sagt flexible Arbeitszeiten das stimmt jedoch nicht Die Planung erfolgt auf Knopfdruck und es wird nicht gerecht verteilt es haben immer die gleichen die schlimmsten Schichten da ja andere das nicht können aus diversen Gründen

Vorgesetztenverhalten

Man hat zu spuren tut mans nicht gibt es Repressalien von Provisionsentzug bis hin zu Mobbing was natürlich hintenrum geschieht

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technik, schmuddelige Ausstattung nicht mehr zeitgemäß für Büro Tische nicht höhenverstellbar u Stühle nicht ergonomisch

Gehalt/Sozialleistungen

13€ Stundenlohn im Service ohne Provision bei den steigenden Preisen fast nicht zu stemmen. Nur mit Nebenjob kommt man über die Runden

Image

Ein neuer Name, vormals tel-inform, ändert nichts an den Problemen und schlechten Zuständen


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah SchnucklakeHR Business Partner

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

erst einmal bedanke ich mich bei dir für die offene Bewertung und die von dir angeprochenen Punkte.
Leider kann ich aufgrund der Detailtiefe der genannten Themen nicht auf alle eingehen, dennoch möchte ich zumindest auf Einige reagieren:

- Ich stimme dir völlig zu, dass die Veröffentlichung der Umfrage-Ergebnisse in diesem Lauf deutlich zu lange auf sich warten ließ. Dies haben wir ebenfalls erkannt und versuchen es, bei den nächsten Umfragen deutlich besser zu machen. An dieser Stelle möchte ich dennoch um etwas Verständnis für die lange Wartezeit bitten, da besonders im Service-Bereich viele Themen aufgekommen sind, die mit Fingerspitzengefühl angegangen werden müssen. Dazu gehört unter anderem auch, das von dir stark kritisierte Vorgesetztenverhalten. Dies soll aber keineswegs eine Rechtfertigung sein: Es hat zu lange gedauert!
- Ich finde sehr schade, dass du die bisherigen Bewertungen als Fake-Bewertungen betitelst. In unserem Unternehmen arbeiten ca. 300 Mitarbeitende (und darunter zählen auch Führungskräfte) aus unterschiedlichsten Bereichen und Abteilungen. Da hat in meinen Augen jeder ein Recht auf eine Meinung, die er äußern darf. Und sicherlich gibt es da (deutliche) Unterschiede. Dennoch kann man keine Meinung als "richtig" oder "falsch" betiteln.
- Schön finde ich, dass du den Kollegenzusammenhalt so positiv bewertest! Dies war und ist immer etwas, was das Arbeiten bei impacx ausmacht.

Gerne würde ich dir ein persönliches Gespräch anbieten, um die weiteren Punkte mit dir zu besprechen. Denn viele der weiteren von dir genannten Themen gehen wir bereits an. Dazu kann ich dir dann einen aktuellen Stand geben (bspw. ist die Hardware-Ausstattung bereits zu einem Großteil ausgetauscht). Natürlich ist es mir in diesm Gespräch auch wichtig, deine Situation noch besser zu verstehen.
Melde dich dazu einfach gerne bei mir.

Ich freue mich auf deinen Anruf oder deine Nachricht.

Viele Grüße
Sarah Schnucklake
-HR Business Partner-
02821 7776 175

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