Basierend auf Daten aus 61 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei impeak die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 105 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
61 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und motivierend, geprägt von einem respektvollen Miteinander und einer positiven, unterstützenden Teamdynamik.
Die Kommunikation ist offen und transparent, wodurch ein klarer Austausch zwischen allen Ebenen gewährleistet ist und Missverständnisse vermieden werden.
wir unterstützen uns gegenseitig und arbeiten als starkes Team zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Die Work-Life-Balance wird in meiner Firma aktiv gefördert, mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.
Jederzeit und immer erreichbar - sie steht immer hinter den Mitarbeitern und mit Rat und Tat zur Seite