Ich finde es so Unmensch wie Zeitarbeiter von DIESER FIRMA behandelt wird ,zum Teil wird man gemoppt SCHRECKLICHE FIRMA
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das nicht alle Gleichgesinnten schlecht mit einem umgehen ,es gibt wirklich liebe und nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man von einer Schicht in die nächste abgeschoben wird ohne wenn und aber! Und dann soll man in Sekunden alles können obwohl man noch nie in dieser Halle oder Schicht war ganz schlechte Organisationen
Verbesserungsvorschläge
Schulen sie ihre Abteilungsleiter und ihre Helfer ,weil da wird am meisten das System zusammenbrechen weil genau da ist die größte Fehlerquelle weil sie null kommunikativ und null bereit sind sich den Mitarbeitern nett ,freundlich loyal, und Wertschätzend zu erwarten sind ! Denken sie daran nur ein guter und freundlicher Mensch geht gerne zu seiner Arbeit und nicht umgedreht und da gehört nun mal die Wertschätzung des anderen zusammen und nicht mit schreien Ignoranz mobbing usw denken die doch mal bitte drüber nach
Arbeitsatmosphäre
Ganz unmenschlich
Kommunikation
Man bekommt null Kommunikation.
Das muss man sich mal vorstellen es wird gesagt das ist deine Arbeit nun mach mal ,und wenn man Fehler macht wegen mangelnder Erklärung wird man angeschrien ♀️
Kollegenzusammenhalt
Die VW Mitarbeiter sind zu % so liebevoll zu Zeitarbeiter was man von ihrer Firma nicht behaupten kann jeder haut jeden in die Pfanne um besser da zu stehen warum auch immer ♀️
Work-Life-Balance
Das Wort alleine solltet ihr euch mal zu Herzen nehmen ,denn die Umsetzung ist gleich Null bei euch !
Vorgesetztenverhalten
Um gottes Willen!werden die von euch so gedrillt?? Unhöflich ständig wütend unkollegial warum werden sie nicht zu Schulungen geschickt wie man mit Menschen um zu gehen hat zb Respektvolle Kommunikation ist in keiner Schicht zu ERWARTEN ständige laute Kommunikation sie sind so abwertend zu Zeitarbeits Mitarbeiter, was schon unter die Gürtellinie geht! Und ihr sprecht von tolles Arbeitsklima ( das soll wohl ein Witz sein) Warum laufen wohl viele Mitarbeiter wieder weg von dieser FIRMA na macht es klick ,weil die Mitarbeiter schrecklich behandelt werden ! Und was passiert NICHTS NULL SIE DÜRFEN SCHÖN SO WEITER MACHEN TRAURIG
Interessante Aufgaben
Klar wenn man sie erklärt bekommt ,könnte es auch mal Spaß machen aber nein man muss vieles selbst Herausfinden ( wo ist da der Sinn ???? ) warum gibt es denn die Vorarbeiter?? Und ihre Chef die machen einen nur Fertig wenn man es nicht richtig macht ! Klar immer schön auf die Mitarbeiter alles abschieben klar
Gleichberechtigung
Soll ich mal LAUT LACHEN ♀️NULL GLEICHBERECHTIGUNG JEDER GLAUBT JEDEN FERTIG MACHEN ZU MÜSSEN HALLO WIR LEBEN IN EINEM FREIEN LAND MIT GLEICHBERECHTIGUNG (RICHTIG) ♀️
Umgang mit älteren Kollegen
SO UND DA WÜRDE ICH MICH SO GERNE MAL PERSÖNLICH MIT EINEM CHEF DRÜBER UNTERHALTEN DA WÜRDEN GEDANKEN UND WORTE FALLEN DAS MAN SICH DIE TRÄNEN UNTERDRÜCKEND MÖCHTE ! LEUTE WERDET WACH DIE ÄLTERE GENERATION WAR SCHON VOR EUCH DA UND HABEN IHR BESTES GEGEBEN DAS HABT IHR LEIDER VERGESSEN ♀️IHR BEHANDELT SIE ZUM TEIL WIE KLEINE KINDER IHR SOLLTET EUCH SCHÄMEN
Arbeitsbedingungen
Wirklich jetzt ?? Mal so und mal so ganz einfach erklärt !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Also diese Fragen werden ja immer verrückter♀️ ich liebe meine Umwelt ,aber wie soll das im Werk aussehen ?? Echt jetzt ?? Das Sozialbewusstsein fängt doch schon damit an das es kaum Beachtung geschenkt wird also bitte
Gehalt/Sozialleistungen
Was denn für eine Karriere ?? Als was denn bitte schön ,man bekommt doch keine Chance sich zu verbessern ,weil jeder denkt man will seinen Platz einnehmen also wird man schön klein gehalten und wenn man mega Ideen und reden möchte wird garnicht erst hingehört im Gegenteil man wird schön ignoriert das machen eure so tollen Chefs ♀️♀️♀️sie hören null hin Grüße nicht und ignorieren einen ganz klasse ♀️
Image
Also mal im Ernst ,da lässt sich ja bekanntlich drüber streiten
Karriere/Weiterbildung
Ich kann mich an keine Weiterbildung oder Karriere erinnern ,wo man mir es angeboten hat ! Selbst wenn ich nachgefragt habe heißt es immer jetzt nicht keine Zeit und das in Dauerschleife! Mal im Ernst wenn ihr da nicht endlich hinschaut und eure Abteilungsleiter und ihre Helfer schulungen auf Wertschätzung und Respekt den Mitarbeitern gegenüber lernt laufen sie weiter zu besseren Firmen was ganz logisch ist RICHTIG ?