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Imperial 
Logistics
Bewertung

-Gutes Gehalt -Niedrige Anforderung um den Job zu erhalten -Leider zu viel Arbeit -Arbeitsmaterialien fehlen häufig

3,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Imperial Logistics International B.V. & Co. KG in Ingolstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt ist ein gutes, weil man auch ohne große Qualifikationen eine Chance im Unternehmen erhält.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsaufteilung für Führungskräfte auf der Fläche, da dies immer mehr wurde und dadurch kaum zu schaffen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsmittel sollten IMMER ausreichend zur Verfügung stehen! Da dies den Arbeitsalltag unnötig erschwert!

Arbeitsauslastungsberechnung sollte nicht von Büroleuten die nicht auf der Fläche stehen berechnet werden.

Es gibt Team und Schichtleiter, die täglich auf der Fläche sind und die Arbeitsabläufe kennen. Diese sollten die benötigte Zeit für Arbeitsabläufe berechnen - mit durchschnittlichen Mitarbeiten, nicht mit denen, die am schnellsten arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Es wird dazu leider kaum was beigetragen, Lob bleibt aus - belohnt wird mit mehr arbeit

Kommunikation

Kpi‘s, dass was immer wichtig war

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter unter sich waren ein gutes Team

Work-Life-Balance

Durch die verschiedenen Schichten konnte man private Termine gut legen, da die Schichten immer fest waren

Vorgesetztenverhalten

Die meisten hätten definitiv einige Fortbildungen im Bezug auf Führung gebraucht

Interessante Aufgaben

Es ist selten langweilig, da es eine Vielfalt an Aufgabenbereichen gibt

Gleichberechtigung

Im Gehalt wurde jeder gleich und damit fair bezahlt. Im Alltag wurden Leute bevorzugt, die sich gerne mit Vorgesetzten „unterhalten“ haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wurde kaum ein Unterschied gemacht, welches Alter oder Geschlecht der Mitarbeitende hat. Große Rücksicht aufs Alter kann arbeitsbedingt nicht gegeben werden.

Arbeitsbedingungen

Leider ist das alltägliche Problem von fehlenden Arbeitsmittel durch die Jahre eher schlechter als besser geworden.
Außerdem war die Arbeitsauslastung mit 100%! Viel zu viel, da Pausen oft nicht gemacht werden konnten, da die 100% auf ein absoluten Top Mitarbeiter berechnet wurden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war fair, für Schichtarbeit

Image

Intern eher sehr schlecht, da Arbeit immer mehr wurde, Kündigungen mehr und mehr.

Karriere/Weiterbildung

Wer Interesse gezeigt hat, hat auch die Möglichkeit auf Aufstiegschancen bekommen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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