Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen201 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
70 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 127 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Gehalt ist ein gutes, weil man auch ohne große Qualifikationen eine Chance im Unternehmen erhält.
Arbeitsaufteilung für Führungskräfte auf der Fläche, da dies immer mehr wurde und dadurch kaum zu schaffen.
Arbeitsmittel sollten IMMER ausreichend zur Verfügung stehen! Da dies den Arbeitsalltag unnötig erschwert!
Arbeitsauslastungsberechnung sollte nicht von Büroleuten die nicht auf der Fläche stehen berechnet werden.
Es gibt Team und Schichtleiter, die täglich auf der Fläche sind und die Arbeitsabläufe kennen. Diese sollten die benötigte Zeit für Arbeitsabläufe berechnen - mit durchschnittlichen Mitarbeiten, nicht mit denen, die am schnellsten arbeiten.
Es wird dazu leider kaum was beigetragen, Lob bleibt aus - belohnt wird mit mehr arbeit
Intern eher sehr schlecht, da Arbeit immer mehr wurde, Kündigungen mehr und mehr.
Durch die verschiedenen Schichten konnte man private Termine gut legen, da die Schichten immer fest waren
Wer Interesse gezeigt hat, hat auch die Möglichkeit auf Aufstiegschancen bekommen
Gehalt war fair, für Schichtarbeit
Mitarbeiter unter sich waren ein gutes Team
Es wurde kaum ein Unterschied gemacht, welches Alter oder Geschlecht der Mitarbeitende hat. Große Rücksicht aufs Alter kann arbeitsbedingt nicht gegeben werden.
Die meisten hätten definitiv einige Fortbildungen im Bezug auf Führung gebraucht
Leider ist das alltägliche Problem von fehlenden Arbeitsmittel durch die Jahre eher schlechter als besser geworden.
Außerdem war die Arbeitsauslastung mit 100%! Viel zu viel, da Pausen oft nicht gemacht werden konnten, da die 100% auf ein absoluten Top Mitarbeiter berechnet wurden.
Kpi‘s, dass was immer wichtig war
Im Gehalt wurde jeder gleich und damit fair bezahlt. Im Alltag wurden Leute bevorzugt, die sich gerne mit Vorgesetzten „unterhalten“ haben.
Es ist selten langweilig, da es eine Vielfalt an Aufgabenbereichen gibt
Kümmert sich um meine Anliegen
Die CMR Scheine
Keine
Arbeits Atmosphäre könnte besser sein
Geht besser
Nein
Kaum
Gut
Gut
Kaum noch
Respekt
Ist gut
Gut
Mittel Maß
Gut
Abwechslung Reich
die kleinsten Fehler werden aufgebauscht aber nur bei gewissen Kollegen
Überstunden kann man abfeiern
man versucht es miteinander , ehrlich darf man nicht sein
persönliche Präferenzen , keine eigene Meinung , die Fahne im Wind
per Mail
reiner Männerdomäne
Lockerer Umgang mit den Kollegen, pünktliche Bezahlung, bei Problemen wird sich sofort darum gekümmert.
Nichts
Sozialleistungen nachbessern mit neuen Angeboten wie z. B. Fitnessstudio etc.
Ohne böse Worte, mit viel Spaß
Ich habe bis jetzt nichts zu meckern.
8 Stunden und keine Überstunden
Weiterbildungen sind gerne gesehen sowie Ausbildung.
Alle ziehen an einem Seil in die gleiche Richtung
Ältere Kollegen werden wie alle anderen behandelt. Bei körperlich schweren Aufgaben schaut man schon das es die etwas jüngeren machen können.
Vorgesetzte sind bis jetzt alle Top
Mitarbeiter bekommen alle neue Laptops, höhenverstellbare Tische in jedem Büro, die Räume sind groß und hell.
Die Großraum Büros sind mit integrierter Küche und WC!
Küche ist komplett ausgestattet!
Alles 100% Top
Manchmal, eher selten fehlt die Kommunikation
Sind alle angepasst worden auf ein gutes Niveau.
Keine Probleme damit
Die Aufgaben sind Interessant und vielfältig mit viel eigenen Ideen.
Nichts
Gehalt, Bürokräfte werden bevorzugt behandelt
Führungskräfte austauschen, die normalen Arbeiter mehr schätzen
Mach schneller hört man öfter
Angeblicher VW Tarif, alles gelogen
Unterirdisch
Extrem kalt
Bürokräfte werden bevorzugt behandelt
Das es Weihnachts-und Urlaubsgeld gibt.
Das wenig Spesen gezahlt werden
Nichts
Es ist winfach es zu lernen
Es ist viel zu monoton und grau
1mal im monat irgedwas gratis
Schichtleiter klnnen alle deutsch
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel daher können private Termine berücksichtigt werden. Die Vorgesetzten hören sich Wünsche bezüglich Weiterbildung sehr gerne an, ebenfalls wenn jemanden etwas am Herzen liegt wird geschaut ob man da sowohl dem Arbeitnehmer und auch Arbeitgeber gut gestalten kann oder sich was ändern kann.
Habe mir eine Schulung gewünscht die am nächsten Tag bestätigt worden ist. Schulungen die für den Betrieb und im Arbeitsalltag helfen können werden sehr gerne genehmigt.
Sehr zuvorkommend. Er ist sowohl Chef und auch ein guter Arbeitskollege. Die perfekte Mischung.
Leider noch alte Hardware die aber dieses Jahr modernisiert wird.
Man hat seine festen Aufgaben und darüber hinaus.
Flexibilität und man kann selbstständig arbeiten
Mitarbeiter werden in Entscheidung alleine gelassen, es braucht mehr Führung
Nette Kollegen
Muss man für kämpfen
Gutes Team
Verständnis ist da
Keine wirkliche Führung
Schlechte Kommunikation
Für manche Kollegen ist es schwer Gleichbehandlung zu leben
Tolle Möglichkeiten
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