Seit 3 Jahren dabei und immer noch begeistert von der wertschätzenden und inspirierenden Unternehmenskultur
Arbeitsatmosphäre
ehrliche und respektvolle feedback-Kultur auf Projekten und intern, vertrauensvoolle Zusammenarbeit und großartige Hilfsbereitschaft standort- und teamübergreifend
Kommunikation
2-wöchentliche Kommunikation, Fragen jederzeit willkommen und ernst genommen, hohe Transparenz über internes BI-System
Kollegenzusammenhalt
hoher Zusammenhalt und große Hilfsbereitschaft. Direkter Kontakt zwischen allen KollegInnen jederzeit möglich, für Erfahrungsaustausch, Hilfe auf Projekten und im Sales
Work-Life-Balance
Regeltermine während der Regelarbeitszeit, viel Rücksichtnahme auf familiäre Situation bei Terminplanung, Projektstandort
Interessante Aufgaben
DNA beschreibt sich über: "find your own way". Lebhafte communities werden gefördert, spannende Themen von cross-funktionalen Teams getrieben
Gleichberechtigung
Leadership-Fokus auf Inklusion und Diversität, viele mitarbeitergetriebene Initiativen
Umgang mit älteren Kollegen
Persönlichkeit, Lernbereitschaft und Kompetenz zählemn. Alter ist nie ein Thema.
Arbeitsbedingungen
angepasst an aktuelle Situation: sehr gute homeoffice-Ausstattung (Monitor, Laptop, Smartphone, Lautsprecher, Headset, Arbeitsmaterial).
Im Büro höhenverstellbare Tische, Telefonboxen, Besprechungsräume in unterschiedlichen Größen.
Meistens gut gefüllter Kühlschrank mit Obst, Smoothies, Snacks, Getränken, ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kompensation von Reisetätigkeit, starker Fokus auf Nachhaltigkeit durch Fokus auf Reisevermeidung, nachhaltiges Reisen mit Bahn.
Mülltrennung im Büro, EcoVadis-Zertifizierung und kontinuierlicher Verbesserungsprozess.
Gehalt/Sozialleistungen
Unternehmensbeteiligung für alle Mitarbeitenden, betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss vom Arbeitgeber
Image
Mitarbeitende sind stolz, Teil von Implement zu sein.
Karriere/Weiterbildung
eigenes Ausbildungsprogramm "Implement University", mit Fokus auf erste 100 Tage und anschließender kontinuierlicher Entwicklung über virtuelle und Präsenztrainings zu Change, Faciliation, Communication, self management, leadership, und weitere