18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
den "people focus". Alles startet mit zufriedenen Mitarbeitenden und dafür wird gefühlt ALLES getan.
sehr nette, smarte und hilfsbereite KollegInnen
Nordisch sympathisch und wunderbares CI!
viele Team-events, um ein starkes (persönliches) Netzwerk zu bilden
es gibt eine UNIVERSITY, in der sehr gut gemachte Kurse angeboten werden - für jedes Level: junior bis Partner. Top!
wir fliegen doch häufig, versuchen es aber so gut es geht, zu vermeiden.
Friends + Colleagues = Frolleagues beschreibt es am besten.
top aktuelles Equipment für alle Kolleginnen ungeachtet der Hierarchie.
In Skandinavien führend. In Deutschland muss man daran noch arbeiten.
Implement zeigt, dass Beratung auch anders geht.
Implement University bietet erstklassige Weiterbildung.
Tolles leadership team
Das Münchner Büro ist fantastisch. Hamburg und Düsseldorf werden ganz sicher bald genauso schön.
- Super hoher Freiheitsgrad
- Sehr hilfreiche und freundliche Kolleg:innen
- Spannende Aufgaben im internationalen Kontext
- Eigentlich ist echt alles wunderbar und vieles hat meine Erwartungen übertroffen
- Flugverkehr teilweise vermeidbar (z.B. innerhalb Deutschlands)
Es herrscht eine positive Can-Do-Atmosphäre
In Skandinavien top und sehr bekannt, in Deutschland wachsend
Kommt auf einen selbst an, man hat es in der eigenen Hand
Viele Möglichkeiten und die Einladung, lange in der Firma zu bleiben
Überdurchschnittlich für eine mittelgroße Beratung
Tendenziell wird viel geflogen, Verbesserungspotential vorhanden
Kolleg:innen werden zu Freund:innen
Wissen und Erfahrung wird hoch geschätzt
Sehr wertschätzend und trotzdem fordernd
Es fehlt an nichts, man bekommt alles, was man benötigt
Direkt und unkomplizierte Kommunikationswege
Frauenanteil soll stark erhöht werden, viele Programme in der Firma
Von Tag 1 an eine große Bandbreite
Tolle Arbeitsatmosphäre - kollegial, persönlich und fördernd. Die positive Energie, die in Implement herrscht, ist einzigartig und daher macht es Spaß zusammenzukommen und miteinander zu arbeiten
Schnell wachsendes skandinavisches Unternehmen im deutschen Raum, das einem sehr viel Freiheiten bietet zur Mitgestaltung und Beteiligung im weiteren Unternehmenswachstum
Es ist zwar nach wie vor Beratung, jedoch wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass man Familie, Freunde und der Freizeit nachgehen kann. Keine endlosen Nachtschichten, Wochenendarbeiten etc.
Lernziele werden mit dem Vorgesetzten vereinbart und über das Jahr verfolgt. Die eigene Weiterentwicklung - nicht nur professionell sondern auch persönlich - hat einen hohen Stellenwert.
Sind trotz viel Reisen auf einem guten Weg und haben da bereits einige Initiativen eingeführt um unseren Footprint zu reduzieren
Einfach super - mehr ist dazu nicht zu sagen.
Gespräche werden auf Augenhöhe geführt und Vorgesetzte sind in die Weiterentwicklung von einem selbst investiert.
Es wird viel, offen und transparent kommuniziert. Insbesondere das Level an Transparenz habe ich von Anfang an beeindruckend gefunden. In strukturierter Kommunikation können wir uns sicherlich noch verbessern :)
Spannende Projekte. Man wird nicht auf irgendwelche Projekte gestafft sondern hat Mitspracherecht und man berücksichtigt die eigenen Lernziele und Weiterentwicklungsfelder
Wirklich tolle Kolleg*innen und ganz besondere Team-Events
Für Beratungsbranche OK
Gehalt in Ordnung, zzgl. Bonus
Fliegen gehört nunmal zur Beratung dazu, ansonsten versucht man positiven Einfluss zu bewirken
"Ältere Kollegen", insgesamt ist das Team sehr jung
Sehr flache Hierarchien
Projektarbeit, die man mit beeinflussen kann
ehrliche und respektvolle feedback-Kultur auf Projekten und intern, vertrauensvoolle Zusammenarbeit und großartige Hilfsbereitschaft standort- und teamübergreifend
Mitarbeitende sind stolz, Teil von Implement zu sein.
Regeltermine während der Regelarbeitszeit, viel Rücksichtnahme auf familiäre Situation bei Terminplanung, Projektstandort
eigenes Ausbildungsprogramm "Implement University", mit Fokus auf erste 100 Tage und anschließender kontinuierlicher Entwicklung über virtuelle und Präsenztrainings zu Change, Faciliation, Communication, self management, leadership, und weitere
Unternehmensbeteiligung für alle Mitarbeitenden, betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss vom Arbeitgeber
Kompensation von Reisetätigkeit, starker Fokus auf Nachhaltigkeit durch Fokus auf Reisevermeidung, nachhaltiges Reisen mit Bahn.
Mülltrennung im Büro, EcoVadis-Zertifizierung und kontinuierlicher Verbesserungsprozess.
hoher Zusammenhalt und große Hilfsbereitschaft. Direkter Kontakt zwischen allen KollegInnen jederzeit möglich, für Erfahrungsaustausch, Hilfe auf Projekten und im Sales
Persönlichkeit, Lernbereitschaft und Kompetenz zählemn. Alter ist nie ein Thema.
angepasst an aktuelle Situation: sehr gute homeoffice-Ausstattung (Monitor, Laptop, Smartphone, Lautsprecher, Headset, Arbeitsmaterial).
Im Büro höhenverstellbare Tische, Telefonboxen, Besprechungsräume in unterschiedlichen Größen.
Meistens gut gefüllter Kühlschrank mit Obst, Smoothies, Snacks, Getränken, ...
2-wöchentliche Kommunikation, Fragen jederzeit willkommen und ernst genommen, hohe Transparenz über internes BI-System
Leadership-Fokus auf Inklusion und Diversität, viele mitarbeitergetriebene Initiativen
DNA beschreibt sich über: "find your own way". Lebhafte communities werden gefördert, spannende Themen von cross-funktionalen Teams getrieben
Sehr angenehme Atmosphäre, mit smarten und motivierten Kolleg*innen
Für eine Beratung moderate Arbeitszeiten (dänischer Einfluss). 14 Wochen vollbezahlte Elternzeit, auch für Väter / Second Parents.
Sehr hoher Zusammenhalt, alle identifizieren sich mit der Firma. Sehr viele Teamevents
Choose your own leader - wenn die Zusammenarbeit nicht klappt, kann man sich einen neuen Lead auswählen
Büros hängen dem starken Wachstum etwas hinterher - größere Büros sind aber in Planung.
Sehr offene und transparente Kommunikation. Jederzeit ein offenes Ohr bei Problemen
Beratung ist eher auf strategischen Level
The high personal fit and Implements great culture, that is focused on keeping employees for a long term and be the best place for the best people
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High flexibility, high trust in every colleague
It's a consultancy, so of course the workload is higher, but its always fair and it is your own choice of how much you want to work
Highest personal fit I have ever felt
Flat hierarchies, personal leadership always focused on your personal development
Open and honest but always friendly communication
Divers and interesting tasks
Sehr angenehmen, flache Hierarchien, jeder ist gleich wichtig.
Für Beratung in Deutschland super dennoch natürlicherweise höhere Belastung als in der Industrie
Viele training zur fachlichen aber auch persönlichen Weiterbildung
Familiäre Atmosphere die auf Projekten und gemeinsamen events immer weiter gestärk wird
Viele ältere Kollegen die sehr gut mit jungen Kollegen zusammenarbeiten
Flache Hierarchien, direkte fast freundschaftliche Kommunikation und support -> real Enablers
The best place for the best.
Standard
Sehr vielfältige abteilungsübergreifende Projekte
Leadership: choose your own leader + höchte Qualität im Leadership, sowie eine Kultur die in der Form und Ausprägung wohl nirgendwo sonst geboten wird.
Das Lohnniveau liegt unterhalb vom Durchschnitt, was seit Jahren zur Abwanderung führt, aber konsequent ignoriert wird.
Im Kontext einer Managementberatung - sehr viel besser als an vielen anderen Orten, gleichwohl häufig überaus intensiv.
So verdient kununu Geld.