Hire and fire in HD
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büro Hund
Verbesserungsvorschläge
Fluktuation, hire and fire liegt pro Monat bei gut 5 Mitarbeiter/innen
bei einer Beschäftigung von ca 75 Leuten ist das doch ein toller Wert, oder nicht? Kann sich jeder sein eigenes Bild machen und kurz Rechnen..
Vielleicht die Fluktuation reduzieren?
Arbeitsatmosphäre
Ja wenn der Gott im Raum ist, wedelt jeder wie ein Hund brav mit dem... und holt das Stöckchen
Kommunikation
gut, insbesondere private Themen der eigenen Mitarbeiter werden gerne von ganz oben im Flurfunk verteilt und durch den Kakao gedreht
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mir die ganzen Namen und neuen Gesichter schon gar nicht mehr merken... Glücklicherweise ist das hier auch nicht so wichtig da fast jeden Monat auch wieder 1-3 neue Personen anfangen und dann in wenigen Monaten wieder freiwillig gehen oder siehe Überschrift
Work-Life-Balance
Arbeitsvertrag 8 Stunden, Erfahrungsgemäß in der Realität mehr so 9 und 10 täglich, unbezahlt, selbstverständlich
Vorgesetztenverhalten
Ich Gott, du nichts! Täglich als Führungskraft erstmal über die eigenen Mitarbeiter lästern, aber so richtig schön unter der Gürtellinie und noch bessere direkte Beleidigungen vor den Kollegen/innen.
Gleichberechtigung
was ist das?
Umgang mit älteren Kollegen
hier geht es mir noch etwas besser
Image
außen top, innen nur so: oh je wo bin ich hier gelandet?
Karriere/Weiterbildung
in meinem Fall, es wird wesentlich mehr versprochen als in der Realität umgesetzt