Toller Arbeitgeber mit TOP Arbeitsatmosphäre. Karriere und Familie - kein Problem
Arbeitsatmosphäre
In unserer Abteilung herrscht ein absolut friedvolles und von gegenseitigem Respekt geprägtes Arbeitsklima. Man hilft sich gegenseitig wo man kann, keiner duckt sich weg wenn es mal brenzlig wird. Von Vorgesetzten wird man fair behandelt und die eigenen Anliegen werden ernst genommen.
Kommunikation
Die Kommunikation in der Abteilung selbst ist hervorragend aufgrund regelmäßig stattfindender Team-Besprechungen. In größeren Abteilungsübergreifenden Projekten geht manchmal etwas die Gesamtübersicht verloren. Hier würde ich mir wünschen, dass die voneinander abhängigen Abteilungen noch enger im Austausch sind und jeder ein wenig über seinen Tellerrand schaut . Die Übergänge sind manchmal fließend und keine Mauern
Kollegenzusammenhalt
da gibt es nichts negatives. Die Kollegen sind alle super, bei Einstellungen wird auch primär darauf geachtet, dass ein neuer Kollege auch ins Team passt. Das hat bisher wunderbar geklappt. Man unternimmt auch privat viel zusammen.
Work-Life-Balance
Wir haben eigentlich alle Freiheiten die man sich wünschen kann und vertrauen uns gegenseitig dass diese Freiheiten keiner missbraucht. Urlaub lässt sich ganz unkompliziert mit den Kollegen abstimmen, auch spontan mal ein paar Tage frei nehmen ist selten ein Problem. Arbeitszeiten werden dokumentiert und Überstunden können/müssen abgebaut werden. In wichtigen Projektphasen können die Tage aber auch schonmal etwas später zu Ende gehen.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich. Wir konnten gemeinsam eigentlich immer eine Lösung finden, egal welche Probleme es gab. Es wird auch sehr viel darauf geachtet, dass sich wirklich jeder wohlfühlt
Interessante Aufgaben
International agierender Konzern mit spannenden Projekten immer sehr nah am aktuellen status quo der IT-Branche. Aufgaben wiederholen sich aber natürlich trotzdem.
Gleichberechtigung
ich glaube nicht, dass Frauen benachteiligt werden bzw. mir ist kein Fall bekannt. Ein Blick in das Organigramm verrät aber, das in der höheren Management Ebene nur Männer sitzen.
Karriere/Weiterbildung
leider kaum Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten bekommen. Learning by doing