Zum ehemaligen Marktführer geht man nicht, man kommt von dort!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oberste Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Wird ignoriert, hat keinen Sinn.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Kommentar hierzu verstößt gegen die Kommentarregeln. Enormer Handlungsbedarf und Einsicht in der obersten Führung.
Kommunikation
Von unten nach oben ok, von oben nach unter ist es eher wie im Vakuum.
Kollegenzusammenhalt
Ist ok, man hilft sich gegeneinander, auch wenn dies torpediert wird.
Work-Life-Balance
Wunschdenken, die Hoffnung stirbt zuletzt.
Vorgesetztenverhalten
Die oberste Führungsebene sollte Kurse in Menschenführung und Vorgesetztenverhalten besuchen.
Interessante Aufgaben
Könnte interessant sein, wenn nicht dauernd etwas durch die oberste Führung nach Fertigstellung eines Projektes in Frage gestellt, verändert oder gar verworfen wird.
Gleichberechtigung
Was ist das?
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genauso "gut" behandelt, wie alle anderen.
Arbeitsbedingungen
In dem Bürobereich mit Sitz der obersten Führung toll, für den Rest wie die Arbeitsbedingungen während der industriellen Revolution.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
OK
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird teilweise spät überwiesen, sogar bewußt.
Image
Hatte mal einen guten Ruf, bis zur Übergabe an die nächste Generation, seitdem läuft es jedes Jahr zweistellig ins Minus.
Karriere/Weiterbildung
Kostet zuviel, außerdem könnte man danach mehr wissen als selbst, und das ist unerwünscht.