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Import-Export 
Peter 
Hoch 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score16 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Import-Export Peter Hoch
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Import-Export Peter Hoch
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • FirmenwagenFirmenwagen
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • RabatteRabatte
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • KantineKantine
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familiär und beständig. Dennoch international aufgestellt und Vorreiter auf seinem Gebiet. Dazu ist das Tätigkeitsfeld zwar exotisch aber für mich gerade deswegen ein Traum.
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Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
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sehr breites und interessantes Aufgabenfeld. Man kann sich einbringen, wird ernst genommen und hat immer einen Ansprechpartner bei Problemen. Die Arbeitgeberphilosophie passt auch.
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Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr und hat früher in fast jedem Bereich selber gearbeitet, weiß also warum es geht.
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Man hat immer ein offenes Ohr für die Angestellten, auch wenn es privat mal nicht so läuft wie es soll, wird versucht eine Lösung zu finden.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die haben sich zum Glück erledigt.
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Es gibt nichts was ich kritisieren könnte und würde
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Überholter Führungsstil
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

schnellere Umsetzungsprozesse
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weiß ich nicht
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öfters mal ein Betriebsausflug unternehmen, um den Zusammenhalt der Angestellten zu festigen.
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Ich bin mit allem zufrieden und würde nichts ändern
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Intensivstseminare in Menschenführung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Import-Export Peter Hoch ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Mittlerweile auch Abteilungsübergreifend ein gutes Miteinander
5
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Viele Mitarbeiter sind schon lange dabei und bilden ein starkes Team, das aber auch Neulinge integriert und fördert.
5
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Alle freundlich und hilfsbereit.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Import-Export Peter Hoch ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Ausgiebige Kommunikation von zum Teil gegensätzlichen Wünschen und Arbeitsaufträgen nach unten, aber keinerlei Wunsch nach Feedback.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


es gibt immer wieder Angebote und man wird auch aktiv angesprochen, ob man die Gelegenheit nicht nutzen möchte
5
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Wer möchte, kann sich stetig weiterentwickeln und im Unternehmen aufsteigen. Ich habe noch kein Unternehmen kennen gelernt, wo praktisch jeder durch Interesse und Leistung so viel Möglichkeiten hat. Das wird auch aktiv vom Chef gefördert.
5
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Weiterbildung ist ausdrücklich erwünscht und Vorgesetzte kommen auch mit Vorschlägen aktiv auf einen zu.
5
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Wer sich mit dem Unternehmen identifiziert und gewillt ist, sich weiter zu entwickeln. Die komplette mittlere Führungsebene hat sich hochgearbeitet und viele ehemalige Azubis sitzen auch in Schlüsselpositionen
5
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gerade auch junge Mitarbeiter bekommen die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und mit den Aufgaben zu wachsen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Import-Export Peter Hoch wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Import-Export Peter Hoch besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Import-Export Peter Hoch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Import-Export Peter Hoch als eher modern.
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