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imr 
innovative 
metal 
recycling
Bewertung

Mehr Schein als Sein

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei imr innovative metal recycling in Krefeld gearbeitet.

Kommunikation

Es wird immer gesagt wie Toll doch alles sei und wie gut die Leute dort arbeiten würden aber dann wird erst mit den Mitarbeitern über Probleme geredet wenn es keine Lösung mehr gibt

Vorgesetztenverhalten

Sehr Schlecht habe noch in keiner Firma ein solche Verhalten erlebt fühlte mich gegen Ende in dieser Firma nicht mehr Willkommen und hatte das Gefühl man wollte mich nur noch los werden.

Interessante Aufgaben

Arbeit ist nicht Interessant gewesen Müll auf dem Fließband sortieren von Morgens bis Abends und das im Sommer bei 40 Grad wo es nicht mal eine Klimaanlage gab und im Winter war es sehr Kalt in den Hallen

Gleichberechtigung

Also der Mensch steht meiner Meinung nach hier nicht im Mittelpunkt auch wenn es nach Außen immer so dargestellt wird sobald sich Leute kritisch äußern haben sie auch schon Verloren und man guckt das man sie los wird oder sie selber Kündigen. Gespräche über eine festgefahrene Situation zu führen war kaum bis garnicht möglich. Alles geht nur über Sympathie wenn man den Chefs sympathisch ist bekommt man alles wenn nicht bekommt man auch nichts

Arbeitsbedingungen

Betriebsrat gibt es hier aus gutem Grund nicht der könnte sich ja für die Rechte der Mitarbeiter einsetzen man muss selber kämpfen um zu seinem Recht zu kommen.
Auch sonst sind die Arbeitsbedingungen schlecht sparen geht über alles kein cent zu viel ausgeben. Frische Arbeitskleidung gab es damals nicht jede Woche da die Reinigung nicht immer welche gebracht hat wenn man dann keine Frische hatte musste man eben mit den alten ungewaschenen sachen arbeiten. Wie oben schon geschrieben gab es im Sommer in der Halle keine Klimaanlage man musste bei 40 Grad am Band arbeiten über dem Band gab es einen Abzug der Giftstoffe raus zieht dieser wurde teilweise von den Mitarbeitern ausgemacht und keiner der Vorgesetzten kümmerte sich darum das dieser wieder eingeschaltet wird.
Gegen ende meiner Zeit dort fühlte ich mich nur noch gemobbt für jede kleinigkeit wurde man sofort ins Büro bestellt und dann wurde man sofort gefragt "warum dies warum das" kein interesse an einer Lösung darum habe ich die Firma so schnell wie möglich verlassen und auch viele andere Kollegen haben es nicht ausgehalten dort und haben auch gekündigt oder waren sauer

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ok

Image

Nach außen besser wie es nach innen ist


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Klaus GondertGeschäftsführer

Liebe ehemalige Mitarbeiterin / lieber ehemalige Mitarbeiter,

danke, dass Du dir die Zeit genommen um uns zu bewerten.
Wir bedauern sehr, dass Du IMR nicht als attraktiven Arbeitgeber wahrgenommen hast. Wir sind offen für Kritik und versichern Dir, dass wir Deine Anmerkungen mit Expertinnen und Experten in unserem Haus besprechen werden.

Wir möchten uns gerne zu den einzelnen Punkten Deiner Bewertung äußern.

Deine Einschätzung in Bezug auf das Vorgesetztenverhalten und die Kommunikation bedauern wir sehr. Wir legen großen Wert auf eine gute Führungskultur und fördern unsere Führungskräfte durch externe Führungskräfte-Coaching, damit eine respektvolle, vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit stattfinden kann.

Die Bevorzugung oder Benachteiligung von einzelnen Mitarbeitern aufgrund von Sympathie oder Antipathie entspricht nicht den Werten von IMR. Es tut uns sehr leid, dass Du dich ungerecht behandelt gefühlt hast. Jeder Mitarbeiter kann Verhalten, welches nicht unserer Firmenphilosophie entspricht, anonym melden.

Wir wünschen Dir alles Gute.

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