Kulturkompass - traditionell oder modern?
Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IMS Gear die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 132 Bewertungen.
Kultur
Kultur
Im Lean Management war das Verhalten mir gegenüber "verbesserungsfähig":
- keine Unterstützung von meinem "Vorgesetzten", kein Zusammenhalt bei "Auftreten" vor anderen Abteilungen. Statt sich vor mich zu stellen, wurde ich für die Probleme verantwortlich gemacht
- ich wurde gebeten, die Kontaktdaten meiner Uni bereitzustellen (angeblich zwecks Kooperation). Anschließend wurde ich von meiner Uni über den Inhalt dieses Gesprächs informiert. Mein Vorgesetzter hat mich in dem Gespräch nur schlecht geredet.
- von Kollegen wurde ich zu Punkten, die mich betreffen, angesprochen, die ich mit meinem Vorgesetzten vorher nicht besprochen hatte
- absolute Grundlagen der Kommunikation (z.B. nie vor anderen kritisieren, ausreden lassen, Hilfe und Unterstützung anbieten, ...) waren meinem Vorgesetzten nicht bekannt
- Das Thema meiner Abschlussarbeit wurde ständig verändert, meine Zeitplanung (von der Uni vorgegeben) nicht respektiert, meine Ergebnisse nie gelobt
- 6 Monate später kam auf meine Bitte dann ein Abschlusszeugnis, dass ich keinem Arbeitgeber vorzeigen kann (und das als Berufseinsteiger)