Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IMS Messsysteme die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier hilft jeder Jedem, Du-Kultur
Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, Mobiles Arbeiten im vernünftigen Ausmaß, hier passt Alles.
Gut, jederzeit ein offenes Ohr für das Team.
Sehr vielschichtige Aufgabengebiete
Ich bin mir persönlich ziemlich sicher, dass die Arbeitsatmosphäre und das Arbeitsklima bei IMS zu den Top drei auf der ganzen Welt gehört. Ich habe noch von keinem anderen Unternehmen gehört, dass man seinen Vorgesetzten UND die Geschäftsleitung dutzt und mit diesen genüsslich auf einigen Veranstaltungen ein Bierchen trinkt.
Gut, Lob klingt manchmal aufgesetzt, was aber nicht stört