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    Behinderungen
    Unternehmenskultur

    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei In der Gemeinde leben gGmbH - Hilfen für Menschen mit Behinderungen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    In der Gemeinde leben gGmbH - Hilfen für Menschen mit Behinderungen
    Branchendurchschnitt: Bildung

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
    In der Gemeinde leben gGmbH - Hilfen für Menschen mit Behinderungen
    Branchendurchschnitt: Bildung

    Die meist gewählten Kulturfaktoren

    5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

    • Kollegen helfen

      Umgang miteinanderModern

      120%

    • Einsatz wertschätzen

      FührungModern

      100%

    • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

      FührungModern

      100%

    • Mitarbeitern vertrauen

      FührungModern

      100%

    • Kundenorientiert handeln

      Strategische RichtungModern

      100%

    • Sich kollegial verhalten

      Umgang miteinanderModern

      100%

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    5,0
    Arbeitsatmosphäre

    Arbeitsatmosphäre - auf Augenhöhe
    Flache Hierarchien - großes Vertrauen
    Ideenfreundlich

    Bewertung lesen
    5,0
    Kommunikation

    Gute Firmenkommunikation.
    Gutes und transparentes Krisenmanagement.

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    5,0
    Kollegenzusammenhalt

    Viele KollegInnen sind schon lange in der Firma, das spricht für sich!
    Neue KollegInnen werden herzlich aufgenommen und gut eingearbeitet.

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    5,0
    Work-Life-Balance

    Wünsche in der Dienstplanung werden berücksichtigt und sogar eingefordert.

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    5,0
    Vorgesetztenverhalten

    Offener Austausch möglich. Ideen werden gerne angenommen.

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    5,0
    Interessante Aufgaben

    Das Portfolio der In der Gemeinde leben wird immer neu überdacht. Neue Möglichkeiten der Betreuung am Menschen ausgerichtet. Echte Mitbestimmung und Partizipation von Menschen mit Behinderungen.
    Innovative Projekte wie "Wir machen mit!" oder "PIKSL" bringen die Eingliederungshilfe voran.

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