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in-motion 
GmbH
Bewertung

Die Firma hat sich toll entwickelt!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei in-motion GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gemessen an den Möglichkeiten wirklich super. Im Großraumbüro ist es manchmal schon schwer, sich zu konzentrieren, aber dafür hat man auch jede Menge Spaß mit den Kollegen. Für die Räumlichkeiten beim Kunden kann man die Firma finde ich nicht verantwortlich machen. Aber sogar dort werden Kaffeemaschine und Getränke gestellt, um das Arbeiten leichter zu machen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sicherlich nicht immer perfekt. Dennoch hat man als Mitarbeiter immer die Möglichkeit seine Meinung zu sagen und wird auch gehört. Gerade im Verlauf der letzten Jahre hat sich auch einiges getan!

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen im Team und das generelle Arbeitsklima sind top!

Work-Life-Balance

Verglichen mit manch anderen Arbeitgebern, mit denen ich das Vergnügen hatte wird hier viel Wert auf eine ausgeprägte Work-Life-Balance gelegt. Überstunden werden vergütet, was tatsächlich erfahrungsgemäß keine Selbstverständlichkeit ist!

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind menschlich wirklich super! Manchmal sind sie mit der Vielfalt der Themen der einzelnen Kollegen an der Grenze, aber auch Führungskräfte sind Menschen. Wenn ich mir so manche Bewertung hier ansehe, helfen vielleicht auch die (negativen) Erfahrungen mit Vorgesetzten bei anderen Arbeitgebern, um die Leistung der Führungskräfte bei in-motion richtig einzuschätzen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben werden zu 95% beim Kunden bearbeitet. Hier sind teilweise äußerst interessante Aufgaben dabei und die Themenfelder sind breit gestreut. Natürlich ist nicht alles spannend, aber es ist immer noch besser als vieles andere...

Karriere/Weiterbildung

Hier haben sich in den vergangenen Jahren viele Dinge bewegt. Mit diesem neuen Karrieremodell öffnen sich Türen für viele, die früher keine Möglichkeit gehabt haben. Die Personalabteilung hat hier ganze Arbeit geleistet!


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Liberowitsch, Leitung Personalwesen
Tobias LiberowitschLeitung Personalwesen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

ich danke dir sehr für deine ausführlichen und ehrlichen Einschätzungen! Ja, ich danke dir vor allem für die positiven Aspekte, die Du hervorhebst!

Allen voran mag ich deine Überschrift: Wir haben uns toll entwickelt! Ich meine explizit „WIR“! Zur Firma gehört jede einzelne Person. Ja es ist viel passiert in den letzten Jahren. Und vieles war nicht leicht – für keinen von uns auf diesem Planeten. Ich bin aber der Überzeugung, dass wir vieles sehr gut gemacht haben. Auch hier meine ich uns alle. Ein digitales Beerpong Turnier während Corona kann man schlecht als Arbeitgeber anordnen – selbst wenn man Wasser im Becher empfiehlt! Der Zusammenhalt innerhalb des Kollegiums wurde mehr als einmal erfolgreich unter Beweis gestellt.

Inzwischen haben wir uns einmal mehr durch leidenschaftlichen Einsatz bei unseren Kunden ein echtes Standing erarbeitet! Darüber hinaus konnten wir intern Instrumente entwickeln, bei welchen Ihr uns stets ehrliches Feedback gegeben habt und wir dadurch alle voran kommen. Das von dir angesprochene Karrieremodell reiht sich dabei in unsere Erfolgsgeschichte ganz vorne ein. Aber das alles ist ohne jede/n einzelne/n von uns nicht möglich!
Und ja: Scheitern gehört sicherlich auch dazu! Und ich finde es großartig, wie Du deine Sichtweise durch früher gemachte berufliche Stationen relativierst und anerkennst, wie sehr sich unsere Führungskräfte für unser aller Wohlergehen bemühen!

Und auch deine Anmerkung beim Punkt Kommunikation empfinde ich als sehr sachlich und fair: Es ist nicht immer perfekt – kann es das jemals werden?! Wir haben offene Türen, diverse Kanäle, analoge und digitale Kummerkästen, Versammlungen, Kaminabende, Teamevents und Vertrauenspersonen. Da sollte für jede/n die Möglichkeit bestehen sich Gehör zu verschaffen!

Abschließend will ich dich wissen lassen, dass ich deine Aussagen sehr zu schätzen weiß! Ich habe das Gefühl, dass Du weißt, wie es im Arbeitsleben sein kann und wie es bei uns ist, oder anders gesagt: Du beschreibst sehr sachlich die Punkte im Berufsalltag, die Du schätzt, ohne sie zu beschönigen! Dass macht deine Bewertung nicht nur sehr lesenswert, sondern auch sehr authentisch! Hierfür will ich dir im Namen der gesamten Firma in-motion sehr danken!

Wenn Du Lust auf einen Plausch hast, dann komm doch einfach vorbei.
Bis dahin sende ich kollegiale Grüße,

Tobi

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