Professionelles Unternehmen mit familiärem Flair
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der lockere, familiäre aber dennoch stets professionelle Umgang untereinander. Flache Hierarchien und sehr gute Kommunikation. Die Firma ist insgesamt noch relativ jung und kontinuierlich am Lernen und Aufstocken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitslast innerhalb der Projekte kann manchmal viel werden, was allerdings nicht direkt der Firma vorgeworfen werden kann. Die Projekte werden hauptsächlich beim Kunden umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt, wie in allen Unternehmen auch, Verbesserungspotenzial in allen Bereichen. Hierfür hat aber die Firma die bereits erwähnten Arbeitskreise und ist stets offen für Anregungen. Das Unternehmen arbeitet aktiv am kontinuierlichen "besser werden".
Arbeitsatmosphäre
Sehr positives Arbeitsklima. Lob und aufbauende Kritik werden in häufigen Rücksprachen wiedergegeben.
Kommunikation
Dank flacher Hierarchie und kurzen Dienstwegen ist die Kommunikation sehr gut. Regelmäßige Teammeetings und persönliche Rücksprachen hält jeden Mitarbeiter immer Up-to-date. In regelmäßiges Abständen werden auch Unternehmensversammlungen vollzogen, in denen aktuelle Zahlen und künftige Änderungen präsentiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Junges, dynamisches und sehr motiviertes Team. Jeder einzelne Kollege ist stets hilfsbereit und kollegial. Der Begriff "Familie" wird auch unter den Kollegen gelebt. Nicht selten werden Kollegen zu neuen Freunden.
Work-Life-Balance
Flexibilität wird, soweit die Aufgaben es zulassen, immer gewährt. Jedes private Anliegen wird ernst genommen und respektiert. Urlaub wird nach Vertreterregelung immer berücksichtigt. Je nach Projekt kann es phasenweise zu mehr Arbeit als vorgesehen kommen. Das liegt aber an den einzelnen Projekten.
Vorgesetztenverhalten
Stets korrekt, respektvoll und mit einem offenen Ohr für jeden Mitarbeiter. Wünsche und Anregungen werden im Rahmen der Möglichkeiten berücksichtigt. Jeder Mitarbeiter kann sich verschiedenen Arbeitskreisen anschließen und so das Unternehmen mitgestalten. Die Beschlüsse der AK's werden der Geschäftsführung vorgelegt und in vielen Fällen umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Verschiedene spannende Aufgaben in unterschiedlichen Entwicklungsprojekten. Je nach persönlichem Interesse und Talent werden Wechselmöglichkeiten angeboten.
Gleichberechtigung
Die Diversität in jeder Hinsicht (nicht nur Gender), die man gleich im Unternehmen zu Gesicht bekommt, spricht für sich. Absolut fair gegenüber jeder/jedem Herkunft / Geschlecht/ Orientierung / Lebensabschnitt. Jede Kollegin / jeder Kollege hat die gleichen Möglichkeiten und Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist niedrig. Sehr viele junge Kollegen/innen. Es sind aber auch "alte Hasen" dabei, die ihre Erfahrungen einbringen und geschätzt werden. Alles in allem ist es eine funktionierende Mischung.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen und sein Firmensitz sind im stetigen Wandel. Kontinuierlich werden Arbeitsmaterial und Räumlichkeiten modernisiert und aufgewertet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interne Challenges regen die Mitarbeiter zu umweltverträglichen und sozialeren Verhalten an.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt ein transparentes und gelebtes Gehaltsmodell.
Image
Das Unternehmen wird beim Kunden als sehr proaktiv und dynamisch wahrgenommen. Die Loyalität innerhalb Arbeitnehmer ist sehr hoch.
Karriere/Weiterbildung
Viel Gestaltungsraum für persönliche Entwicklungswünsche innerhalb des Unternehmens. Es werden Kurse und Schulungen angeboten. Innerhalb der Projekte ist man an die Projektvorgaben gebunden.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
wenn ich deine Zeilen und die damit verbundene Bewertung lese, überkommen mich viele Eindrücke.
Zunächst will ich dir aber sehr für deine aufrichtigen Worte danken! Nur so können Außenstehende authentische Impressionen gewinnen, die Sie unter Umständen im Bewerbung- und/oder Entscheidungsprozess benötigen. Für uns als Kollegium sind deine Aussagen allerdings ebenso hilfreich, denn es zeigt uns, woran wir noch arbeiten können (oder gar müssen!). Und Du selbst schreibst ja sehr treffend: wir „arbeiten aktiv am kontinuierlichen besser werden“. Durch eben solche Feedbacks ergibt sich meines Erachtens erst die Möglichkeit dazu.
An der Stelle greife ich deine Einschätzung hinsichtlich der Arbeitslast respektive mit der Verteilung der Aufgaben innerhalb der unterschiedlichen Projekte heraus. Tatsächlich nehmen wir alle dieses „auf und ab“ der Arbeitsumfänge wahr. Wichtig ist, dass wir einen Raum schaffen, in welchem sich alle Beteiligten über den Umgang mit dem jeweiligen (projektspezifischen) Workflow austauschen. Jedes Team entscheidet dann, ob und inwiefern eine Umsetzung der Tipps und Tricks im eigenen Arbeitsbereich möglich ist.
In einem sich stetig und schnell veränderten Umfeld, wollen wir weiterhin in einer angemessenen Art und auf unsere Weise reagieren: Gemeinsam, zügig sowie mit Herz und Verstand!
Schließlich erlaube ich mir noch den folgenden Punkt aufzugreifen: „Kollegen werden zu neuen Freunden“. Aufgrund deines Weggangs verlor ich eine/n Arbeitskollegen/in und dies bedauere ich tatsächlich und besonders aufgrund deiner Worte. Allerdings habe ich weiterhin eine/n Feund/in, deren Feedback ich auch nach einer Zusammenarbeit sehr zu schätzen weiß. Wenn dir also mal nach einem Gespräch ist, greif zum Hörer oder hau´ in die Tasten. Ich freue mich.
Abschließend hoffe ich, dass Du in deiner neuen beruflichen Heimat angekommen bist und dich dort ebenso wohl fühlst, wie bei uns! Ich wünsche dir und deinen Liebsten eine besinnliche Adventszeit, ein frohes Fest und einen guten Rutsch in ein gesundes und glückliches Jahr 2022!
Herzliche Grüße,
Tobi