6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als Karrierestart ganz gut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Home Office wird nicht angeboten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Umgebung für karier Start Tolle Zusammenarbeit, Technologievielfalt & Mentoring. Einzigartige Karriere Möglichkeit
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
kann man sich wirklich weiter entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt nichts zu beanstanden. Es herrscht eine lockere und familiäre Arbeitsatmosphäre.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere Arbeitsatmosphäre
Stets freundliche & hilfsbereite Kollegen
Forderndes Aufgabenspektrum
Nutzung moderner Softwarearchitekturen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klasse Unternehmen, freundliche Arbeitskollegen und super Vorgesetzte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Erhöhte Mitarbeiteranzahl
Arbeitsatmosphäre
Hier herrscht ein sehr entspanntes Arbeitsklima. Trotz des lockeren Umgangs wird man dennoch stehts gefordert und respektiert. Die flache Hierarchie welche ihr Unwesen hier treibt fördert hierzu stets bei. Top Atmosphäre!
Image
Noch nichts schlechtes hier gehört und persönlich auch keine schlechte Äußerung von mir gegeben geschweige denn daran gedacht.
Work-Life-Balance
Hier hab ich keine einwende. Ich bin Tip-Top zufrieden!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Ja bitte!
Schulungen, Zertifikate oder sonstige Weiterbildungen werden hier stets gefördert und gerne gesehen. Sie werden unterstützt und sehr gerne wahrgenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist der Leistung entsprechend und wenn man doch denkt es könnte mehr sein? - Kein Problem! Einfach ansprechen und schauen was sich so ergibt. Zudem möchte ich noch gerne erwähnen das mein Gehalt immer pünktlich zum Monatswechsel erhalten habe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt und auf gesunde Ernährung (Bereitstellung von kostenfreiem Obst beispielsweise) wird ebenfalls hingewiesen.
Ebenfalls muss ich erwähnen das der Arbeitgeber Angebote zur Steigerung der Gesundheit anbietet. Das heißt besuche im Fitnessstudio oder ähnliches.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist auf jeden Fall gegeben. Man kennt sich durch die Firma und privat verbringt man auch gerne seine Zeit. Ob es jetzt für einen Tee oder eine Runde XY am Abend ist.
Durch diese freundschaftliche Basis zwischen Arbeitskollegen ist die Zusammenarbeit sehr angenehm!
Umgang mit älteren Kollegen
Nachdem das Alter hier keinen großen unterschied im allgemeinen hat ist der Umgang hier sehr entspannt. Junge als auch ältere Mitarbeiter werden gleich unterstützt und ebenso gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Sie verhalten sich den Situationen entsprechend. Nicht aufgeblasen oder zu "streng". Wenn es auch einmal sein muss greifen sie hart durch.
Arbeitsbedingungen
An sich eine super angenehme Umgebung hier in der Altstadt. Das einzige Manko welches sich zeigt ist die Temperatur/Klima welche sich durch die "Fensterfront" in manchen Büros abzeichnet.
Kommunikation
Die Kommunikation geht manchmal leider etwas unter. Man erfährt nichts am Rande von anderen Kollegen aber es kann durchaus passieren dass man mal ein paar Minuten auf die eine oder andere Rückmeldung warten muss. Es gibt wöchentliche Meetings um sich auszutauschen wie es läuft und ob alles der Zufriedenheit entspricht aber diese fallen leider manchmal aus.
Gleichberechtigung
Leider gibt es hier keine weiblichen Arbeitskolleginnen deswegen kann ich dies nur schwer beurteilen aber ich empfinde nicht so als das hier unterschiede gemacht werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und wenn man nicht zufrieden sein sollte kann man sich jederzeit mit seinem Vorgesetztem unterhalten.
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Sehr zufrieden, kann ich nur weiterempfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird alles daran gesetzt, den Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsklima zu bieten.
Verbesserungsvorschläge
Wir brauchen mehr Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist einer der Punkte bei in-Reach, die am wichtigsten sind. Es wird immer darauf geachtet, dass die Atmosphäre bestmöglich ist. Natürlich gibt es Ungereimtheiten, allerdings wäre es ziemlich fraglich, wenn das nicht der Fall wäre.
Image
Bis jetzt habe ich fast ausschließlich positives Feedback über in-Reach bekommen. Die Mitarbeiter reden untereinander eher selten darüber, allerdings stimmen alle Aussagen, die ich zum Unternehmen bis jetzt mitbekommen habe.
Work-Life-Balance
Der Urlaub zu keiner Zeit gesperrt und wenn jemand Familie hat wird das mit berücksichtigt. Niemand wird dazu gezwungen, Überstunden zu machen, allerdings darf das jeder machen, wenn er möchte :) Gruppenzwang bei den Arbeitszeiten gibt es nicht. Jeder fängt zu einer normalen Zeit zwischen 7 und 10 Uhr an und arbeitet dann weiter, sodass er seine eigenen Ziele erreicht, welche ein Teil des großen Ziels von in-Reach sind. Wenn man mal einen Termin hat, dann darf man den auch jederzeit wahrnehmen.
Karriere/Weiterbildung
Man hat sehr gute Aufstiegschancen und wenn man sich für ein Thema interessiert oder sich allg. weiterbilden möchte, unterstützt in-Reach dabei jederzeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist den Leistungen entsprechend. Es wird erkannt, wenn man sich reinhängt und dafür wird man entsprechend entlohnt. Gehaltsverhandlungen laufen meist relativ einfach ab und man kann jederzeit mit den Vorgesetzten über sein Gehalt verhandeln.
Ich habe mein Gehalt pünktlich zum Monatsanfang auf dem Konto gehabt. Mal ein paar Tage zuvor, mal direkt am 1.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bzgl. des Umwelt-Bewusstsein kann ich relativ wenig sagen. Wir trennen Müll.
Beim Sozialbewusstsein spielen einige Punkte eine Rolle:
- Es wird darauf geachtet, dass es den Mitarbeitern gut geht
- Man hat kostenlose Getränke (Tee, Kaffee, Softdrinks)
- Die Mitarbeiter werden in vielen Lebenslagen mit Erfahrungen und Ratschlägen unterstützt
- Team-Building-Maßnahmen sind in Planung
- Es wird immer auf die Gesundheit geachtet (bspw. eine Mitgliedschaft im Fitness-Studio)
Kollegenzusammenhalt
Sollte jemand Hilfe brauchen, helfen die anderen Mitarbeiter. Auch hier kommt der Faktor dazu, dass man auch mal unterschiedlicher Meinung ist, aber jeder versucht, was in seinem Rahmen liegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich wird darauf geachtet, dass neue Mitarbeiter zum Team passen. Das Wichtigste ist dabei der soziale Aspekt: versteht sich das Team mit dem Mitarbeiter, oder kommt es durchgehend zu Streitereien?
Daher wären auch ältere Mitarbeiter, sollten Sie ins Team passen, nicht benachteiligt. Allerdings kann ich auch hier keine genaue Aussage treffen, da wir keine älteren Mitarbeiter haben.
Vorgesetztenverhalten
Durch die Struktur bei in-Reach ist die Meinung der Mitarbeiter zu den jeweiligen Projekten definitiv relevant, da die Mitarbeiter näher an der Materie sitzen, da sie täglich mit diesen Dingen arbeiten. In Konfliktsituationen reagieren die Vorgesetzten teilweise unterschiedlich, was wiederum darin endet, dass man manchmal zwei kontradiktorische Aussagen/Anforderungen erhält.
Arbeitsbedingungen
Abgesehen davon, dass wir mitten in der Innenstadt sind, wodurch ein gewisser Lautstärkepegel von außen herkommt, passt alles wunderbar. Wenn man neue Technik braucht, wird alles daran gesetzt, dass das so schnell es geht umgesetzt wird. Die Systeme, mit denen wir aktuell arbeiten, sind sehr leistungsstark und einigermaßen auf die Projekte angepasst.
Kommunikation
In 95% der Fälle, werden, für mich relevante, Informationen direkt an mich weitergegeben.
Gleichberechtigung
Ich würde behaupten, Frauen haben die gleichen Chancen wie Männer, allerdings haben wir zurzeit keine Frauen bei uns arbeiten, wodurch ich das nicht beurteilen kann.
Interessante Aufgaben
Ich habe sehr viele Freiheiten in meinen Projekten und meine Meinung zu diesen ist, zumindest gefühlt, sehr relevant. Sollte ich sagen, dass ich gern andere Aufgaben haben wollen würde, wird versucht, mir diesen Wunsch zu erfüllen.
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Sehr gut und sehr entspannt
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird in-Reach durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden in-Reach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich in-Reach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.