5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Cooles Team, autonomes Arbeiten.
Keine Entwicklungsstrategie, keine Kommunikation mit den Angestellten, seltene Anwesenheit der GF, Firma wird stiefmütterlich betreut
Sich mit der Firma wirklich zu beschäftigen, falls sie der GF doch wichtig ist
tolle junge Kollegen und Teamspirit
2019 haben 5 Kollegen die Firma verlassen - so viel zum Image
Weiterbildung gibt es leider nur für Geschäftsführung, umgesetzt wird leider nichts davon. Keine Aufstiegschancen da sehr kleine Firma
immer Top
null Planung, Ausbeutung der Angestellten, lassen sich sehr selten blicken
Sehr gut im Team, leider nicht mit Geschäftsführung, daher durchschnittliche 4. Team spricht sich immer intern ab, es gibt keine Meetings mit GF, nur wenn es ganz kritisch wird und das Team das selber initiiert
no stress et compréhention de la part du chef
loin du domicile ou on habite voyager en train toujs lkes joiuors n'est pas pratique
agrandir son entreprise car cela marche assez bien je trouvbe
- zentrale Lage des Arbeitsortes
- recht freie Urlaubsplanung
- gute Einarbeitung neuer Mitarbeiter/Praktikanten
- Arbeit mit dem Kunden (zum Teil auch für Praktikanten möglich)
- keine Wertschätzung der Mitarbeiter
- keine Motivation der Mitarbeiter durch z. B. Zusatzzahlungen, Freizeitausgleich etc.
- keine Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter
- regelmäßige Personalgespräche und Meetings mit Zieldefinition nicht vorhanden
- unklare und unstrukturierte Arbeitsweise der Vorgesetzten
- keine offene Kommunikation mit Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen sehr gut. Mit den Vorgesetzten weniger, da Mitarbeiter mehr Geben als sie von der Firma zurück bekommen. Kein Lob und keine Fairness der Vorgesetzten, es wird kein Vertrauen in die Arbeit der Mitarbeiter gegeben.
Image bei Kunden und Geschäftspartnern gut; bei Mitarbeitern weniger.
Urlaub kann zwar relativ frei geplant werden, sofern genügend Personal da ist, Überstunden werden allerdings vorausgesetzt. Das pünktliche Verlassen des Büros ist kein Normalfall.
Es werden keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten geboten. Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Firma nicht vorhanden.
Keine Gehaltserhöhungen, auch nicht nach Jahren der Betriebszugehörigkeit. Sozialleistungen werden nicht allen Mitarbeitern angeboten. Pünktliche Auszahlung der Gehälter ist gegeben.
Zusammenhalt ist sehr hoch, Kommunikation untereinander ist sehr gut. Sehr harmonisches Zusammenarbeiten im Team!
Keine Zielsetzung den Mitarbeitern gegenüber, Entscheidungen werden allein getroffen, obwohl Mitarbeiter besseren Einblick in Geschäftsalltag haben. Empfehlungen der Mitarbeiter werden ignoriert.
Technik und Software sind auf dem neuesten Stand, funktionieren aber nicht immer einwandfrei.
Regelmäßige Meetings gibt es nicht; Erfolge der Firma werden stillschweigend hingenommen - kein Lob, keine Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber. Ziele und Visionen der Firma werden nicht offen mit den Mitarbeitern kommuniziert.
Mitarbeitermotivation wird hier leider nicht gelebt. Dementsprechend ist die Stimmung im Büro, die sich ausbreitet und sich bei Kollegen auch auf die Gesundheit auswirkt. Sehr schade, dass die Mitarbeiter nicht wertgeschätzt werden und das Potential überhaupt nicht genutzt wird.
Das Teamgefühl ist hier wunderbar, sehr harmonische Zusammenarbeit und ein Team das sich sehr gut organisiert