Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

IN 
VIA 
Köln 
gGmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Unprofessionell

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

unwertschätzender Umgang, unehrlich, unorganisiert, keine Absprachen, fehlende Kommunikation, kein entgegengebrachtes Vertrauen, unprofessionell

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzender Umgang mit Mitarbeiter, Ehrlichkeit, Vertrauen, Professionelle Arbeit

Arbeitsatmosphäre

Sehr hierarchisch organisiert, keine Ehrlichkeit gegenüber Mitarbeitern, die Wirtschaftlichkeit steht im Vordergrund

Kommunikation

Wichtige Informationen werden nicht weiter getragen, was auch häufig von der Leitung nicht gewünscht ist, schlechte und nicht vertrauensvolle Kommunikation, viel Geschwätz sowie Lästereien

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen sind nett aber werden stark von den Leitungskräften beeinflusst, Kollegen werden untereinander ausgespielt

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind ok. Es wird jedoch höchste Flexibilität und Einsatzbereitschaft gefordert, auch mal am Wochenende.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetzten Verhalten ist unprofessionell und keineswegs wertschätzend. Keine Ehrlichkeit und Vertrauen. Kritik wird nicht angenommen.

Interessante Aufgaben

Abhängig von Arbeitnehmer. Bezüglich der Rahmenbedingungen hat man wenig Einfluss.

Gleichberechtigung

Es gibt Lieblinge. Dies auch direkt erkennbar und spürbar ist.

Arbeitsbedingungen

Katastrophe! Alle Mitarbeiter arbeiten an allen PC, keine Eigenen. Häufig funktionieren die Systeme, Drucker, etc. nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist gut.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden finanziert sofern sie für sinnvoll erhalten werden. Aufstiegschancen gering.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden