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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gottseidank ist die Zeit dort vorbei
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er es jeder Konkurrenz wirklich leicht macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dafür reicht der Platz hier nicht.
Verbesserungsvorschläge
Wenn bei Inbev die letzten 15 Jahre keine eigenen Verbesserungsansätze für ihr Unternehmen gefunden wurden, weiß ich ehrlich gesagt nicht, wo man da ansetzen sollte, weil kein Mitarbeiter des Unternehmens ausreichend Zeit hat, um sich das alles anzuhören, oder Kompetenz um auch nur einen der Punkte verbessern zu dürfen.
Arbeitsatmosphäre
Eher unterdurchschnittlich, ohne festen Arbeitsplatz in Großraumbüro bei laufendem telefonischen Kundenkontakt...
Image
Das schlimmste Image der gesamten Branche
Work-Life-Balance
Gibt es nicht, weil die hausgemachten Probleme so groß geworden sind, dass man sie täglich mit nach Hause oder direkt in die Therapie wg. Bournout nimmt. Außer einem ist der Job und das Arbeitsergebnis egal, aber dann haben halt die anderen Bournout statt Work-Life.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man kinderlos, ohne Freundeskreis, Familie oder Partner ist, dabei gleichzeitig Workaholic, karrieregeil und von Ellbogenmentalität geprägt, dann ist hier Karriere durchaus möglich, sogar alle 3 Jahre auf einem anderen Kontinent.
Gehalt/Sozialleistungen
Der wohl einzige Grund, der Mitarbeiter zumindestens vorübergehend in die Arbeit lockt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden, sofern es medienträchtig ist
Kollegenzusammenhalt
Mit dem alten Kern gut, der Rest ist ohnehin auf der Durchreise, daher entwickelt sich hier erst gar kein Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Bevor sie "älter" werden, werden sie aufgearbeitet oder nach Hause geschickt.
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten mit annähernder Führungsqualität sind mittlerweile entsorgt, der Rest ist selbst nur auf der Durchreise in diesem Unternehmen und damit weder verantwortungsbewusst, noch nachhaltig oder führungskompetent.
Arbeitsbedingungen
Mein schlimmster Arbeotgeber bisher und es ist seit meinem Ausstieg aus dem Unternehmen nicht besser, sondern eher konsequent schlimmer geworden.
Kommunikation
Das nötigste wird kommuniziert, den Rest erfährt man von Mitbewebern oder aus dem Inside
Gleichberechtigung
Die wird hier großgeschrieben, ob sie Sinn macht dagegen nicht
Interessante Aufgaben
Joa, als interessant kann man es durchaus bezeichnen.
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