2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn es Probleme gibt und man diese anspricht, wird einem geholfen und es wird nach einer Lösung gesucht. Der Satz der Geschäftsführung wir haben immer eine offene Tür für dich, ist in diesem Unternehmen ernst gemeint. Man hat nichts zu befürchten.
Alle im Unternehmen sind beim "Du". Es wird zusammengehalten.
Jeder kann nach abgelaufener Probezeit sich einen Firmenwagen aussuchen. Egal welches Fabrikat! Man muss sich den Wagen nur selber konfigurieren.
Fällt mir nichts ein.
Sehr angenehm und familiär.
Die Arbeit kann so gestaltet werden wie es einen persönlich passt. Es muss natürlich mit seinen persönlichen Auftraggebern/Kunden passen. Aber solange der Output passt, kann diese sehr flexibel angepasst werden. Ein Beispiel wäre, dass Kinder zur Schule gebracht oder wieder abgeholt werden. 4 Sterne, weil es natürlich auch vorkommen kann das man mal zum Kundenprojekt reisen muss.
Gehalt ist immer pünktlich da. Jedes Jahr findet einmal ein Personalgespräch statt. Hier kann über alles gesprochen werden.
Jeder ist für jeden da! Falls man nicht weiter kommt kann man auf jeden Kollegen zu gehen und diese helfen einen.
Wir haben pro Jahr ein Betriebsevent und eine Weihnachtsfeier mit den Kollegen. Außerdem gibt es ein Sommerfest in dem auch seine Familien und seine Kinder mitgenommen werden dürfen. Sämtliche Kosten (Anreise und Hotel zum Beispiel) die hier entstehen trägt der Arbeitgeber.
Das alter spielt gar keine Rolle. Die älteren Kollegen haben oft ein großes Repertoire an Erfahrung.
Es werden die Projekte mit einem persönlich abgesprochen. Es wird darauf geschaut, dass es nicht zu viel wird.
Die Hardware ist immer auf dem neusten Stand. Smartphones können selbst ausgesucht (Egal ob iOS oder Android) werden. Falls Software benötigt wird, wird diese besorgt. Bei Problemen kann es aber auch mal vorkommen das man den Kollegen nicht direkt erreicht, da für Probleme aktuell nur ein Kollege zur Verfügung steht. Aber hier wird aktuell nach einer Lösung gesucht.
Jeder kann mit jedem sprechen. Probleme können beider Geschäftsführung angesprochen werden und diese sucht nach Lösungen um die Probleme zu lösen.
Über das klassische SAP IS-U im ECC bis hin zu den neuen Projekten im S/4 ist alles vorhanden. Falls man gerne Schulungen besuchen möchte, kann dies abgesprochen werden und es dürfen diese besucht werden. Allerdings müssen diese selber rausgesucht werden.
Auch die Chefs arbeiten in den Projekten mit. Ein Team für den gemeinsamen Erfolg. Kurze Wege, schnelle Kommunikation.
Ein tolles Team. Die Geschäftsführer arbeiten noch selbst in den Projekten mit.
Hat sich seit Gründung innerhalb der Branche schon etabliert und steht für Qualität und Flexibilität.
ImmTeamnwirdbauchbauf persönliche Belange Rücksicht genommen.
Fixes gutes Gehalt, Firmenwagen, Zuzahlung zur Altersvorsorge.
Ein Team, dass auch wirklich ein Team ist.
Die Erfahrung der älteren Mitarbeiter wird geschätzt. Darum wurden auch ältere Mitarbeiter eingestellt.
Vorgesetzte arbeiten im Team mit.
Homeoffice , beim Kunden oder in einem tollen Holzhaus als Firmensitz.
Schnelle und einfache Kommunikation untereinander. Flache Hierachie.
In der Energiewirtschaft mit der Digitalisierung sind aktuell spannende Projekte garantiert.