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Jetzt Profil vervollständigen30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier wird in die Firma, die Produkte und die Mitarbeiter investiert. Wir machen uns fit for future.
Eigentlich nichts, nur manchmal weniger Rücksicht nehmen. Ich kann es verstehen.
Macht so weiter
Macht Spaß hier zur arbeiten. Wer unzufrieden ist, sollte lieber woanders arbeiten und nicht die Stimmung verderben.
Wow - Du arbeitest bei Inceptum? Zumindest in Iserlohn kennt man uns sehr gut.
Immer möglich wenn man möchte.
Auch hier geht natürlich mehr, bin aber vom Gesamtpaket mehr als zufrieden.
Ein Grund hier zu arbeiten. Wer anderes erlebt hat weiss es zu schätzen.
Konstruktiv und gerecht.
Es gibt Lob, Kritik und Unterstützung. Jeder ist immer ansprechbar und hilfsbereit.
Es ist noch ein wenig Luft nach oben. Ich habe schon viel schlechteres erlebt.
Ist gut und offen
Es ist nie langweilig
Jeder wird hier akzeptiert wie er ist und jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln. Wir sind hier alle ein Team!
Freue mich täglich auf interessanten Aufgaben und die Zusammenarbeit und den Austausch mit meinen Kollegen. Wir leben den Gedanken eines coolen Start Up's in einer unbeschreiblichen Wohlfühloase.
Homeoffice ist nach Absprache immer möglich (Auch sehr kurzfristig). Es ist auch jederzeit Freizeitausgleich möglich. Die Arbeitszeiten sind sehr frei gestaltbar.
Geld wird immer pünktlich überwiesen und passt bei mir. Fast jeder hat hier einen Firmen-PKW und jeder Mitarbeiter hat eine private Zusatzversicherung.
Ist durch alle Nationen, Geschlechter und Religionen perfekt. Wir sind ein cooles Team. Es gibt halt immer Menschen, die nicht in dieses Team passen.
Jeder wird hier gleich geschätzt ohne Rücksicht auf das Alter.
Wie man es sich wünscht. Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen und Ziele werden kommuniziert. Wer permanent Streicheleinheiten möchte ist hier falsch.
Durch das etwas ältere Gebäude ist nicht alles möglich. Aber es gibt mobile Klimageräte, neue Fenster, und eine wirklich perfekte Verpflegung. Nicht alle Geräte sind auf dem aktuellsten Stand, es wird aber immer bei angemeldeten Bedarf Altes gegen Neues ausgetauscht.
Alles perfekt! Wer fragt, dem wird geholfen und Kritik wird auch direkt mitgeteilt und erklärt.
Interessante und fordernde Aufgaben in einem innovativem und wachsenden Umfeld. Es kommen immer wieder neue Themen auf einem zu.
Es ist wirklich häufig eine lockere und angenehme Stimmung im Haus. Man versteht sich gut und arbeitet gerne miteinander.
Definitiv die berufliche Kommunikation mit den Führungskräften.
+ Vielleicht sollte man einmal im Jahr eine anonymisierte Mitarbeiterumfrage starten.
+ Den Flurfunk minimieren durch offene Kommunikation mit dem ganzen Team, nicht nur mit einzelnen Kollegen.
Die Atmosphäre ist meistens gut. Es gibt einen hauseigenen Koch, sodass man in der Mittagspause oft zusammensitzt und gemeinsam zu Mittag isst.
Über den Flurfunk bekommt man oftmals schlechte Kritik mit.
Klassische 40 Std Woche von 8:00-17:00 Uhr im Büro. Homeoffice nur nach Absprache, selten ist es geregelt. Sollte mal was privates/familiäres vorfallen, kann man Zeiten immer absprechen oder bekommt auch mal frei.
Wenn man sich weiterbilden möchte, darf man es normalerweise auch. Man muss es aber konsequent ansprechen.
Das Gehalt ist je nach Position gering. Aber dafür hat man einige Benefits wie frisches Mittagsessen mit Selbstbeteiligung, frisches Obst, Süßigkeiten, einige Getränke, private Krankenversicherung, ggf. Dienstwagen etc.
Geräte werden genutzt bis sie nicht mehr funktionieren.
Unter den Kollegen versteht man sich eigentlich immer gut und arbeitet gerne zusammen. Man hält zusammen, aber Ausnahmen gibt es überall.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist in meinen Augen immer respektvoll.
An der Kommunikation muss dringend gearbeitet werden. Ziele werden nicht klar definiert und Kritik wird persönlich genommen. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert, bis sie selbst auf die gleiche Idee kommen.
- Man sitzt auf "in die Jahre gekommenen" Stühlen (durchgesessen). Wenn man neue Technik braucht, dauert es ewig, bis man sie bekommt, falls man sie bekommt.
+ Mobile Klimaanlagen sind vorhanden für die Büros, die sie im Sommer benötigen.
Eigentlich ist für eine gute Kommunikation alles gegeben, jedoch redet man gerne aneinander vorbei oder es wird nicht zugehört. Abgesprochenes wird nicht eingehalten oder man erfährt über den Flurfunk, dass hinter dem Rücken geredet wird.
Manche Mitarbeiter dürfen regelmäßig Homeoffice machen, auch ohne Absprache, sie brauchen sich morgens nur abzumelden. Andere hingegen müssen sich vorab immer erklären.
Sind prinzipiell ganz interessant.
Erstmal nicht die Bewertungen hier faken ;) Das merken die Menschen auch und das spricht nicht für euch.
Ansonsten gebt die Führung vielleicht besser ab und spielt Schach oder sowas. Da geht man den Leuten nämlich nicht so ins Hirn.
Vorgesetzte ziehen die Laune häufig runter. Das Team ist aber klasse.
Könnte flexibler sein.
Solange bis man seine eigenen Vorteile in den Vordergrund stellen möchte.
Gruselig.
Wäre von Vorteil.
Eher unterem Durchschnitt.
Familienfreundlichkeit ist hier Programm und wird auch so vorgelebt!
Besser geht es nicht!
Sollte viel bekannter sein.
Sehr kollegial und familiär
Wahrscheinlich bei Bewerbern noch zu unbekannt
Auf Wünsche von Mitarbeitern wird immer eingegangen. Wichtig ist zu sagen, was man braucht.
Überdurchschnittlich, auch dank vieler Zusatzleistungen
Green IT wird gefördert
Inceptum ist wie eine Familie. Man sitzt gerne beim Mittagessen zusammen auch mit der GF und Abteilungsleitern. Keiner distanziert sich.
werden immer wertgeschätzt
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter und sind sehr entgegenkommend.
Könnten nicht besser sein: Geschäftsführung tut alles um Mitarbeitern ihre Werschätzung auszudrücken - von Firmenevents- und Ausflügen (z. B. ins Phantasialand), über einen eigenen Koch, der täglich frisch kocht, sowie zahlreiche Benefits (Firmenhandy, Firmenwagen, betriebliche Krankenversicherung).
Sollte manchmal eindeutiger sein, aber sehr flache Hierachien und Vorgesetzte und GF sind immer verständnisvoll.
Das Unternehmen entwickelt sich ständig weiter und es kommen neue Aufgaben dazu. Eigeninitiative ist wichtig, sodass man sich selbstständig einbringen kann.
Dass ich dabei sein kann!
Offen, freundlich, professionell. Wobei auch das Persönliche nicht zu kurz kommt. Die Arbeit wird absolut wertgeschätzt, und selbst wenn mal jemand einen Fehler gemacht hat, wird NICHT negativ sanktioniert. Team Spirit bedeutet hier: In die Zukunft schauen, der Fehler des Einen ist die Weisheit der Anderen!
Kann ich nicht beurteilen, ich bin da voreingenommen.
Natürlich muss man auch hier arbeiten, und im Projektgeschäft fallen immer wieder mal Überstunden an. Dafür kann man an anderen Tagen früher gehen. Es werden keine Stunden gesammelt, es sei denn, man will das selbst. Die Geschäftsführung achtet sogar proaktiv darauf, dass Miterbeiter sich nicht übernehmen und gesund bleiben.
Wird in jeder (sinnvollen) Form unterstützt. Die Skills unseres Teams sind schließlich das Pfund, mit dem wir wuchern!
Wer viel leistet, kann auch viel verdienen. Neben dem Gehalt werden auch diverse Sachleistungen angeboten, inkl. eigener Kantine. Und ich erwähne mal eine Selbstverständlichkeit: ich bin seit 6 Jahren dabei und die Gehälter kamen IMMER punktlich!
Speziell auch seitens der Geschäftsleitung sehr ausgeprägt. Aber wir müssen nun mal Strom verbrauchen... in Sachen Corona war es jedem freigestellt, im Home Office u arbeiten. Es gab und gibt kostenlose offizielle Tests, die Liste könnte ich fortsetzen...
Hier sind schon diverse Freundschaften entstanden! Natürlich kann privat nicht jeder mit jedem - das ist überall so. Aber durch die Tatsache, dass der Spirit einfach stimmt, ist der Zusammenhalt ausgesprochen gut.
Werde ich nicht beurteilen, ich gehöre nämlich dazu.
Werde ich nicht beurteilen, ich gehöre nämlich dazu.
Alles, was man braucht, wird gestellt. Büro und sonstige Räumlichkeiten sind top.
Am Standort sowie zwischen den Standorten finden regelmäßig formelle und informelle Kommunikation zu Fachthemen statt. Falls Informationen zu einem Projekt fehlen, können diese im Regelfall durch direktes Telefonat in Erfahrung gebracht werden.
Wir haben alle denkbaren Geschlechter, Religionen etc. hier im Team. Anders behandelt wird hier deswegen keiner. Warum auch? Siehe Kollegenzusammenhalt!
Durch das breite Feld verschiedener Branchen gibt es hier keine Aufgabe, die es nicht gibt!
Die offene und ehrliche Art. Jeder der möchte, wird auch gefördert und unterstützt.
Alles gut wie es ist, bitte genauso lassen!
Da stehe ich gerne für auf und freue mich auf den Tag!
Ich liebe meine Arbeit, daher geht es nicht besser. Es gibt genug Freizeitausgleich wenn es mal zeitlich länger dauert.
Cool, perfekt & macht Spaß!
Perfekt - Und der Mix zwischen Erfahrung und Innovation ist total förderlich!
Unsere beiden Cheffs sind einsame spitze. Habe ich so noch nie erlebt! Und das zieht sich durch alles Ebenen durch.
Offen und ehrlich
Hier kommt keine Langeweile auf und die Aufgaben haben es dank der vielen coolen Kunden echt in sich!
Freundschaftlich und familiär.
Es steht schon sehr die Arbeit im Vordergrund - wäre komisch, wenn es anders wäre. Zu tun gibt es immer genug. Es gab aber auch noch nie ein Veto, falls mal kurzfristig ein privater Termin anstand.
Hier gibt es Luft nach oben ;-)
Jeder ist für jeden da.
Da ich mich selbst zu den älteren Kollegen zähle, kann ich aus meiner Erfahrung sagen, dass der Umgang sehr respektvoll ist und die Erfahrung wertgeschätzt wird.
Einwandfrei.
Es wird wirklich alles unternommen, um die Arbeitsumgebung so angenehm wie möglich zu gestalten.
Positiv. Regelmäßige Meetings. Übergreifender Informationsaustausch.
Wer mit Herzblut bei der Sache ist, hat kein Problem mit der (Arbeits-)Belastung. Er muss nur seine eigenen Grenzen kennen. Es gibt große Spielräume im eigenen Aufgabenbereich.
So verdient kununu Geld.