5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nichts
Es wirkt wie modernes Tagelöhnertum.
Faire Arbeistbedingungen schaffen.
Moderne Führungsstrukturen erlernen.
Es wird höchste Flexibilität bei minimalen Arbeitskonditionen verlangt.
keine
Probearbeit wird nicht bezahlt.
Gehalt nicht pünktlich erhalten.
Arbeistzeit wird teilweise aus nicht nachvollziehbaren Gründen nicht bezahlt.
Arbeitsvertrag mußte geändert werden, da fehlerhaft.
Die Führungsebene wirkt völlig unstrukturiert; es ist nicht klar, wer welche Kompetenzen hat.
Höchstens den gesetzlichen Vorgaben entsprechend.
E-Mails werden nicht beantwortet.
Auf (unangenehme) Punkte wird nicht eingegangen.
Teilweise keine Benachrichtigung, wenn an einem Tag keine Arbeit ist.
nein
nix
So gut wie alles.
Komplett inkompetente Führungsebene, macht einen Vorwürfe ohne Ende, schreit einen an und droht einen sogar mit Konsequenzen.
Nichts
Keine Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter werden nicht ernst genommen
Einfache Arbeit
Umgang mit Personal
Die "einheimischen" Angestellten miteinander gut, mit den Incoba-lern selbst unterkühlt.
Arbeitsvertrag musste vom Arbeitnehmer korrigiert werden, da falsche Angaben.
Der Markt, in dem gearbeitet wird, ist ok.
Mails werden nicht beantwortet.
Probearbeit wird nicht bezahlt.
Persönliche Mitarbeiter werden bevorzugt.
Regalbefüllung - nichts besonders anspruchsvolles, aber auch nichts schlechtes.