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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei incura senioren residenz sankt johannes die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
incura senioren residenz sankt johannes
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
incura senioren residenz sankt johannes
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    42%

  • Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

    FührungModern

    42%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

Sehr schlecht

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1,0
KommunikationZeitarbeiter/in

Es gibt keine Kommunikation, da sehr viele kein deutsch verstehen, geschweige denn zu sprechen.

Bewertung lesen
1,0
KollegenzusammenhaltZeitarbeiter/in

Verdammt schlecht

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1,0
Work-Life-BalanceZeitarbeiter/in

Gibt es nicht

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenZeitarbeiter/in

Die Leitung hat das Personal nicht im Griff. Die meisten machen was sie wollen und nicht was sie sollen. Von der Leitung kommt nur, was soll ich da machen.

Bewertung lesen
1,0
Interessante AufgabenZeitarbeiter/in

Gibt es nicht mehr

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