Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei INCURA die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jedes noch so private oder pikante Detail über Mitarbeiter ist es wert, auf dem Flur gut hörbar verbreitet zu werden oder zusammen mit ausgewählten Kollegen zerrissen zu werden
2. Für eine stattliche Anzahl an Kontollern, die gern viel reden und im Büro Tischtennis spielen
geprägt von ewigen Konflikt mit dem "Vorzimmer" bei den Damen fehlt nur noch der Besen
mal so mal so, je nach dem welchen Vorteil der Kollege daraus zieht
1. Für eine riesige Büroetage mitten in der kölner Fußgängerzone für ca 15 Mitarbeiter, Lage und Ausstattung deLuxe