Sehr gutes Arbeitsklima, nette und engagierte Kollegen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es sind die Kollegen und Kolleginnen die das ganze am laufenden halten. - Man arbeitet hier tatsächlich zusammen und nicht gegeneinander. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut.
Es werden auch ständig Aufgaben für Kollegen der Firmengruppe übernommen, die an anderen Standorten beschäftigt sind, weil die Mitarbeiter hier sich viel besser auskennen. - Entsprechend lernt man in diesem Unternehmen sehr viel von einander und auch gerade deshalb sind Auszubildende hier sehr gut aufgehoben.
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), sowie Weihnachtsgeld und noch ein paar Zusatzleistungen (bis jetzt!).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue Geschäftsführung, die ganz offensichtlich überhaupt keine Ahnung hat was die Mitarbeiter tun und wer die sind, sollte endlich aufhören die Arbeitsatmosphäre zu vermiesen. Bis jetzt waren die Mitarbeiter immer zufrieden, haben sich wohl gefühlt und gegenseitig unterstützt. Momentan trifft aber das Management Entscheidungen die die Arbeit erschweren und Mitarbeiter frustrieren, sodass viele inzwischen mit Bauchschmerzen zu Arbeit kommen. Evtl. sollten ganz bestimmte Führungspersonen anfangen sich auch mit anderen abzusprechen (mit jemanden der schon länger als ein halbes Jahr dabei ist und das Unternehmen kennt) bevor "Veränderungsprozesse" angestoßen werden!!- Wenn das so weiter geht wird Indasia bald sehr viele neue Mitarbeiter einarbeiten müssen!
Verbesserungsvorschläge
Ach ja, - das nur als ein Tipp.- Mehrleistung und Engagement muss auch entsprechend belohnt werden. Ist man dazu als Arbeitgeber nicht bereit, sollte man auch von den Mitarbeitern nicht mehr verlangen als das was die ohnehin schon leisten!
Arbeitsatmosphäre
Gut!
Kommunikation
Kommunikation seitens Management???- Haben wir nicht!- Die Kollegen kommunizieren hier miteinander im Interesse des Unternehmens!
Kollegenzusammenhalt
Hier arbeiten wirklich sehr nette Menschen die sich immer gegenseitig unterstützen und Verständnis für den Anderen haben.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind meistens sehr verständnisvoll und setzen sich für das Personal ein. - Die Geschäftsführung interessiert sich aktuell nicht für die Mitarbeiter und auch nicht für die Arbeitsbedingungen/ Image.
Gleichberechtigung
Die Kollegen gehen alle respektvoll miteinander um, vom Management mal ganz abgesehen (seit neuestem) ...
Gehalt/Sozialleistungen
Bei jeder Betriebsversammlung wird man vertröstet.