Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
HomeofficeEs sind die Kollegen und Kolleginnen die das ganze am laufenden halten. - Man arbeitet hier tatsächlich zusammen und nicht gegeneinander. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut.
Es werden auch ständig Aufgaben für Kollegen der Firmengruppe übernommen, die an anderen Standorten beschäftigt sind, weil die Mitarbeiter hier sich viel besser auskennen. - Entsprechend lernt man in diesem Unternehmen sehr viel von einander und auch gerade deshalb sind Auszubildende hier sehr gut aufgehoben.
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), sowie Weihnachtsgeld und noch ein paar ...
Neue Geschäftsführung, die ganz offensichtlich überhaupt keine Ahnung hat was die Mitarbeiter tun und wer die sind, sollte endlich aufhören die Arbeitsatmosphäre zu vermiesen. Bis jetzt waren die Mitarbeiter immer zufrieden, haben sich wohl gefühlt und gegenseitig unterstützt. Momentan trifft aber das Management Entscheidungen die die Arbeit erschweren und Mitarbeiter frustrieren, sodass viele inzwischen mit Bauchschmerzen zu Arbeit kommen. Evtl. sollten ganz bestimmte Führungspersonen anfangen sich auch mit anderen abzusprechen (mit jemanden der schon länger als ein halbes Jahr dabei ...
Ach ja, - das nur als ein Tipp.- Mehrleistung und Engagement muss auch entsprechend belohnt werden. Ist man dazu als Arbeitgeber nicht bereit, sollte man auch von den Mitarbeitern nicht mehr verlangen als das was die ohnehin schon leisten!
