Positive Stern-Bewertungen täuschen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die neuen Jura Kaffeemaschinen und das JobRad
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Kunden werden mit Werbeleistungen gelockt, die am Ende nicht erbracht werden.
-Kaum Parkmöglichkeit
Verbesserungsvorschläge
Hier sollte DRINGEND die Unternehmensleitung an sich selbst arbeiten. Die Geschäftsleitung sollte sich mal überlegen, warum seit Jahren eine so hohe Mitarbeiterfluktuation herrscht!
Parkplätze auch für normale Mitarbeiter anbieten und nicht nur für die Leitung reservieren.
Arbeitsatmosphäre
Selten so unzufriedene Mitarbeiter erlebt. Azubis werden als billige Arbeitskraft eingesetzt. Deswegen werden viele Azubis angenommen, die dann nach Ihrer Ausbildung das Weite suchen.
Kommunikation
Kommunikation gibt es lediglich, wenn etwas schlecht läuft und man zur Rechenschaft gezogen wird. Erfolge werden stumm hingenommen!
Kollegenzusammenhalt
Die außergewöhnlich starke Mitarbeiterfluktuation sagt alles!
Work-Life-Balance
Welche Freizeit? Fünf externe Überstunden pro Woche sind vertraglich abgegolten. Alle internen Überstunden sind abgegolten.
Vorgesetztenverhalten
...ohne Worte
Interessante Aufgaben
Oft geht es um die Deeskalation mit Kunden, aufgrund schlechter Arbeitsqualität, die aber auch gefördert wird durch schlechtes Management und Einsatz von fachfremden Mitarbeitern. Das alles gemäß dem Arbeitsmotto: Quick and Dirty!
Gleichberechtigung
Es herrscht das klassische Rollenmodell. Gleichberechtigung ist ein Fremdwort, ausschlaggebend ist der Kontakt zur Leitung, alle anderen dürfen die Fehler ausbaden und werden zur Rechenschaft gezogen.
Umgang mit älteren Kollegen
Eingestellt werden fast ausschließlich junge, billige Arbeitskräfte.
Arbeitsbedingungen
Lärm + Großraumbüro + Sanierung. Ruhe und Konzentration werden so nicht begünstigt.
Image
Der Arbeitgeber investiert viel in seinen Internetauftritt. Bewertungsportale sind von großer Bedeutung, um seinem Image Schein zu verleihen. Azubis werden aufgefordert auf Kununu positive Bewertungen abzugeben. Die Marketing Abteilung ist oft mit Putzmitteln unterwegs. Anwälte wurden eingeschaltet, um negative Bewertungen zu entfernen.
Update: Der AG hat zum Schutz seines Kununu Images auf diese Bewertung reagiert und gegenüber Kununu behauptet, dass ich kein Mitarbeiter der Firma wäre und den Wahrheitsgehalt meiner Bewertung verleugnet. Ich konnte jedoch alles belegen und meine Authentität beweisen, denn lügen soll man nicht!
Der Arbeitgeber hat auf diese Art und Weise die letzten 2 Jahre viele negative Bewertungen entfernen lassen! Man sollte sich von den vielen Sternen nicht täuschen lassen.
Karriere/Weiterbildung
Solange es kostenlos ist, wird es bewilligt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung.
Gerne möchten wir auf ein paar Punkte eingehen:
Du schreibst „Kunden werden mit Werbeleistungen gelockt, die am Ende nicht erbracht werden“. Seit vielen Jahren haben wir unser Wachstum insbesondere auch zufriedenen Kundinnen und Kunden zu verdanken. Indem wir vorausschauende Services erbringen und das Kundenorientierte Handeln zum Fokus unseres Tuns machen, erhalten wir nicht nur erneute Beauftragungen, sondern auch fortlaufend Empfehlungen von unseren Bestandskunden. Deshalb können wir diesem Punkt nicht zustimmen.
Zur Arbeitsatmosphäre schreibst du „Azubis werden als billige Arbeitskraft eingesetzt. Deswegen werden viele Azubis angenommen, die dann nach Ihrer Ausbildung das Weite suchen.“ Unsere Ausbildung ist eines unserer Kernstücke im Unternehmen, denn hier bilden wir unsere Nachwuchskräfte von Morgen aus. Wir investieren viele Ressourcen in unsere Ausbildung, haben in den letzten Jahren intensiv an unserem Ausbildungskonzept gearbeitet und unsere Ausbilder setzen sich auch persönlich in besonderem Maße für unsere Auszubildenden ein. Dass unsere Auszubildenden „billige Arbeitskräfte“ sind, wird unseren Bemühungen und dem Stellenwert der Ausbildung für unser Unternehmen nicht gerecht.
Auch schreibst du „Der Arbeitgeber hat auf diese Art und Weise die letzten 2 Jahre viele negative Bewertungen entfernen lassen! Man sollte sich von den vielen Sternen nicht täuschen lassen.“ Grundsätzlich erlaubt kununu nicht die Löschung von Kommentaren, einfach nur weil diese negativ sind. Vielmehr müssten objektive Gründe für eine Entfernung gegeben sein.
Insgesamt scheinst du mit der Mitarbeit bei uns leider nicht zufrieden gewesen zu sein. Gerne möchten wir dir anbieten nochmals ins Gespräch zu kommen und deine Punkte zu vertiefen, damit wir sie besser verstehen können. Bitte wende dich doch gerne direkt per E-Mail an mich: karin.hohn(at)indasys.de
Viele Grüße
Dein indasys Karriere Team