Besser wäre sehr einfach
Arbeitsatmosphäre
Nur in der Abteilung war sie gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr enttäuschend bis auf eine Ausnahme
Arbeitsbedingungen
In einem modernen Unternehmen kein Homeoffice
Gehalt/Sozialleistungen
Besser ist gut möglich
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
zunächst einmal vielen Dank für deine Bewertung. Wir bedauern zu lesen, dass du die Arbeitsatmosphäre nur in deiner Abteilung als gut empfunden hast und dass du vom Verhalten mancher Vorgesetzter enttäuscht bist. Gerne würden wir mehr erfahren, damit wir besser verstehen können, was zu deiner Beurteilung geführt hat. Schreib mir gerne direkt an karin.hohn(at)indasys.de
Deinen Punkt, dass es kein Homeoffice bei uns gibt, können wir so nicht nachvollziehen. Wir haben erst im November 2023 eine neue Richtlinie für alle Mitarbeitenden aufgesetzt, in der wir uns dazu bekennen, dass unsere Mitarbeitenden im Home Office arbeiten können. Wir sind hier noch einen Schritt weiter gegangen als das viele Unternehmen tun: wir haben lediglich den Wunsch formuliert, ein bis zweimal pro Woche im Office zu arbeiten, damit wir auch unseren persönlichen Kontakt pflegen können. Dies ist ganz bewusst als Wunsch und nicht als Pflicht definiert. Natürlich gibt es Prinzipien, die wir hierbei berücksichtigen müssen. So sollte es im Sinne des Unternehmens, unserer Kunden und im Team abgestimmt sein. Sind diese Prinzipien erfüllt, steht dem Homeoffice nichts im Weg. Lediglich bei manchen Positionen ist Homeoffice aus der Natur der Sache heraus nicht möglich und kann nicht flächendeckend angeboten werden. So zum Beispiel bei Empfangstätigkeiten oder während der Berufsausbildung.
Gerne nehmen wir dein detailliertes Feedback persönlich entgegen und prüfen auf dieser Basis weitere Verbesserungspotenziale.
Dein indasys Karriere Team