Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

indasys 
IT 
Systemhaus 
Gruppe
Bewertung

sehr schlecht

1,6
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei indasys IT Systemhaus AG gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitskollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Ausbilder

Verbesserungsvorschläge

Benefits, bisschen Respekt ggü Azubis (nicht nur als billige Arbeitskräfte nutzen)

Die Ausbilder

Ausbilder kaum erreichbar, da er immer mit Kunden beschäftigt war

Spaßfaktor

Nichts zu tun gehabt

Aufgaben/Tätigkeiten

Paar Spannende Aufgaben die leider nichts mit der Ausbildung zu tun haben (Auslieferung, Auto zum Werkstatt fahren, Lager aufräumen)

Variation

nicht viel sehr monoton

Respekt

Als Azubi hast du nie bekommen

Arbeitsatmosphäre

sehr nette Kollegen, hilfsbereit

Ausbildungsvergütung

unter unter durchschnittlich

Arbeitszeiten

40h Woche aber man muss mit 50h rechnen
Überstunden werden nur genehmigt, wenn man für die Kunden was tut aber intern nicht

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Karin Hohn, Head of Talent Management
Karin HohnHead of Talent Management

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für dein Feedback.

Wir bedauern, dass du schlechte Erfahrungen bei uns gemacht hast. Auf ein paar Punkte deiner Bewertung möchten wir gern eingehen.

Du schreibst, dass du wenig Respekt als Auszubildende*r bei uns erfahren hast. Das bedauern wir sehr. Bitte wende dich doch per E-Mail direkt an mich (karin.hohn(at)indasys.de), damit wir deine Erfahrungen einmal besprechen können.

Bei der indasys setzen wir seit vielen Jahren auf unsere eigene Ausbildung. Dabei arbeiten wir fortlaufend an unserem Ausbildungskonzept, das sich aus fachlichen und persönlichen Schulungen und Trainings zusammensetzt. Auch vertrauen wir schon früh in unsere Auszubildenden, indem wir sie schon zu Beginn auch in den Kundeneinsatz involvieren. Zum Thema „Respekt für Auszubildende“ möchten wir gern noch darauf eingehen, dass zahlreiche Führungskräfte in unserem Unternehmen ehemalige Auszubildende sind, die eine hohe Anerkennung genießen.

Zu den Arbeitszeiten und Aufgaben: du hast Recht. Es gibt Zeiten, in denen Mehrarbeit nötig ist, auch über die 40 Stunden hinaus. Und es gibt Zeiten, in denen einmal nicht sehr viel zu tun ist. So gleichen sich Arbeitszeiten über das Jahr hinweg aus. Unsere Ausbilder sind zusätzlich sehr bemüht unsere Auszubildenden nicht zu überfordern und haben ein Auge auf eine gesunde Work-Life-Balance.

Viele Grüße
Dein indasys Karriere Team

Anmelden