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Gruppe
Bewertung

Hier fehlt einfach zu viel.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei innovative datensysteme GmbH indasys gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut erreichbar. Jeder kriegt eine Chance. Festvertrag nach Probezeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen wirkt "stark eingerostet." Führungskräfte sind meiner Ansicht nach leider absolut beratungsresistent. Man zieht oft nicht am selben Strang.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung. Klare Strukturen schaffen. Mehr Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sich von Mitarbeitern trennen, die dem Betriebsklima eindeutig schaden.

Hier gibt's auch sonst noch einiges zu tun.

Arbeitsatmosphäre

Meiner Meinung nach oberflächlich gut, aber kratzt man an der Oberfläche kommt leider sehr schnell Übles zum Vorschein.
Ich empfand leider viel zu wenig bis gar keine Wertschätzung der Arbeit anderen gegenüber. Ich finde, dass Firmenkonstrukt aus mehreren Unternehmen im selben Haus trägt dazu bei, dass sich niemand verantwortlich fühlt, wenn man was braucht, aber sich fast jeder verantwortlich fühlt, wenn es darum geht Anweisungen zu geben.

Kommunikation

Die Kommunikation fand ich leider viel zu oberflächlich. Mitarbeiter werden viel zu wenig in Prozesse eingebunden oder dazu befragt. Entscheidungen sind für mich oft nicht nachvollziehbar gewesen.

Kollegenzusammenhalt

Auf gleicher Ebene war die Stimmung relativ gut. Zwischen den Abteilungen herrscht Konkurrenzdenken statt Teamgedanke. Respektvoller Umgang ist leider nicht immer vorhanden.

Work-Life-Balance

Ja manchmal hat man soviel zu tun, dass es ohne Überstunden nicht geht. Das ist normal und auch in anderen Unternehmen so. Was jedoch den Ausgleich für diese Überstunden betrifft... Das klappt meiner Meinung nach überhaupt nicht.

Jahresurlaub ist ziemlich knapp bemessen.

Vorgesetztenverhalten

Nach meinem Gefühl wurde Kritik absolut nicht gern gesehen, selbst wenn sie gut gemeint war, sowie sachlich und konstruktiv geäußert wurde. Ziele sind sehr oft zu hoch angesetzt, Konflikte werden nicht angemessen gelöst.

Interessante Aufgaben

Ich fühlte, dass die Arbeitsbelastung oft sehr ungerecht verteilt war. Man gibt sich Mühe dies zu korrigieren.

Gleichberechtigung

Ältere Mitarbeiter, die schon lange im Unternehmen arbeiten, werden meiner Meinung nach gegenüber neuen Mitarbeitern viel zu sehr bevorzugt.
Wer sich stark anpasst hat jedoch Chancen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind meiner Meinung nach was Räume, Ausstattung, Hilfsmittel, Beleuchtung, Firmenfahrzeuge und teilweise auch den Lärmpegel betrifft leider stark verbesserungswürdig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Bewusstsein für Umwelt und Soziales sollte meiner Meinung nach stark ausgebaut werden. Recycling ist hier ein Fremdwort.

Gehalt/Sozialleistungen

In meinem Fall unterdurchschnittlich. Keine Sozialleistungen.

Image

Ich schätze, dass ein Grossteil der Mitarbeiter das Unternehmen schlecht bewerten würden. Nach aussen hin ist das Image noch relativ gut.

Karriere/Weiterbildung

Es werden viel zu wenig Fortbildungen angeboten. Das Einlernen von neuen Mitarbeitern findet meiner Erfahrung nach überhaupt nicht statt. Man wird leider viel zu wenig unerstützt.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Erika EmigTeamleitung Personal

Liebe Nutzerin, lieber Nutzer,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung, die wir wertschätzen und ernst nehmen. Sie haben uns wichtige Informationen gegeben, wie wir die Arbeitssituation für unsere Mitarbeiter weiter verbessern können und wie wir unsere Wertschätzung besser zum Ausdruck bringen können.
Wir haben den Anspruch, jeden Monat, jede Woche, jeden Tag besser zu werden. Deshalb werden sich Gegebenheiten wie Prozesse, Personen und Teams in unserer Unternehmensgruppe verändern.
Wir möchten uns entwickeln, auch wenn wir manchmal einen Schritt zurück machen müssen, um zwei Schritte nach vorne zu schaffen.
Wir sind in Bewegung. Und das finden wir gut.
Schade, dass Sie sich nicht mehr mit uns bewegen. Und Danke für den Weg, den wir gemeinsam gegangen sind.

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