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Jetzt Profil vervollständigen15 Mitarbeiter:innen, die bei indasys IT Systemhaus Gruppe eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
13 Auszubildende empfehlen indasys IT Systemhaus Gruppe als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Ausbildungsbeauftragter der sich wirklich kümmert
Tolle und abwechslungsreiche Aufgaben
Hochwertige Ausbildung
Die Ausbildungsvergütung
Mehr Ausbildungsgehalt
Tolle Atmosphäre - man fühlt sich als Auszubildender auf Augenhöhe
Fast alle Auszubildenden werden übernommen
Relativ flexibel, allerdings durch Zeiterfassung weniger flexibel als davor
Hier gibt es von mir Abzüge - es dürfte gerne deutlich mehr sein
der größte Pluspunkt! Unglaublich toller Ausbildungsbeauftragter :-)
Wenn man sich engagiert, dann bekommt man tolle Aufgaben - auch direkt beim Kunden
Alle 2 Monate erfolgt ein Abteilungswechsel
Immer auf Augenhöhe, niemals von "oben hinweg"
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für die Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr über deine positive Bewertung!
Insbesondere, dass du mit deinem Ausbildungsbeauftragten so zufrieden bist, ist natürlich sehr schön zu lesen. Auch dass du die Qualität deiner Ausbildung schätzt, freut uns sehr. Wir bemühen uns natürlich auch weiterhin die Ausbildung bei uns stetig zu verbessern und unseren Auszubildenden die bestmögliche fachliche und überfachliche Ausbildung zukommen zu lassen, weil ihr als Auszubildende einen besonderen Stellenwert für unser Unternehmen habt.
Lediglich mit der Ausbildungsvergütung scheinst du nicht zufrieden zu sein. Natürlich haben wir bestimmte Gehaltsstandards während der Ausbildung und investieren auch sehr viel in die Ausbildung selbst, um eine hochwertige Berufsausbildung zu gewährleisten. Gerne nehmen wir deinen Punkt mit.
Wir werden auch weiterhin daran arbeiten, dass du so zufrieden bleibst!
Viele Grüße,
Dein indasys Karriere Team
Die Hilfsbereitschaft der meisten Kollegen, alleingelassen wird man nie. Wenn man Hilfe/Unterstützung braucht, bekommt man diese auch
Selbstverständlich hat jedes Büro mal einen schlechten oder stressigen Tag, dennoch ist die "normale" Stimmung im Büro sehr "happy"
Aufstiegschancen gibt es jede Menge, eine Obergrenze gibt es nicht
Normal 9-5 allerdings mit frei einteilbarer Gleitzeit
Für eine Ausbildung gut, Luft nach oben gibt es natürlich immer
Natürlich haben die Ausbilder auch andere Aufgaben...Allerdings haben die Ausbildungsverantwortlichen immer ein offenes Ohr wenn es Probleme gibt und setzen sich immer für einen ein.
Ich komme jeden morgen gerne in die Arbeit
Man kann sich seine Zeit immer frei einteilen. Zum lernen für die Berufsschule oder das selbstständige weiterbilden kann man sich auch jederzeit auf Arbeit Zeit nehmen.
Alle 2 Monate wird die Abteilung gewechselt und man kann jederzeit sein besonderes Interesse an einer Abteilung mitteilen.
Man wird immer mit Respekt behandelt, dabei spielt es keine rolle in welcher Position man sich befindet. Bedenken sollte man allerdings trotzdem immer, dass alle Mitarbeiter nur Menschen sind und wie ich in einen Wald Schreie kommt es nun einmal auch zurück.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für deine Bewertung genommen hast.
Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohlfühlst und du jeden Morgen gern zur Arbeit kommst.
Du schreibst zum Thema Respekt „Man wird immer mit Respekt behandelt, dabei spielt es keine Rolle in welcher Position man sich befindet. Bedenken sollte man allerdings trotzdem immer, dass alle Mitarbeiter nur Menschen sind und wie ich in einen Wald schreie, kommt es nun einmal auch zurück.“ Das zeigt, dass du sehr reflektiert bist. Und genau diese Fähigkeit zur Selbstreflektion und Empathie machen unsere Kollegen und Kolleginnen aus. Hier haben wir großes Glück, denn das sehen wir nicht als selbstverständlich an!
Wir werden auch weiterhin daran arbeiten, dass du so zufrieden bleiben kannst.
Viele Grüße
Dein indasys Karriere Team
Arbeitskollegen
Gehalt, Ausbilder
Benefits, bisschen Respekt ggü Azubis (nicht nur als billige Arbeitskräfte nutzen)
sehr nette Kollegen, hilfsbereit
40h Woche aber man muss mit 50h rechnen
Überstunden werden nur genehmigt, wenn man für die Kunden was tut aber intern nicht
unter unter durchschnittlich
Ausbilder kaum erreichbar, da er immer mit Kunden beschäftigt war
Nichts zu tun gehabt
Paar Spannende Aufgaben die leider nichts mit der Ausbildung zu tun haben (Auslieferung, Auto zum Werkstatt fahren, Lager aufräumen)
nicht viel sehr monoton
Als Azubi hast du nie bekommen
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein Feedback.
Wir bedauern, dass du schlechte Erfahrungen bei uns gemacht hast. Auf ein paar Punkte deiner Bewertung möchten wir gern eingehen.
Du schreibst, dass du wenig Respekt als Auszubildende*r bei uns erfahren hast. Das bedauern wir sehr. Bitte wende dich doch per E-Mail direkt an mich (karin.hohn(at)indasys.de), damit wir deine Erfahrungen einmal besprechen können.
Bei der indasys setzen wir seit vielen Jahren auf unsere eigene Ausbildung. Dabei arbeiten wir fortlaufend an unserem Ausbildungskonzept, das sich aus fachlichen und persönlichen Schulungen und Trainings zusammensetzt. Auch vertrauen wir schon früh in unsere Auszubildenden, indem wir sie schon zu Beginn auch in den Kundeneinsatz involvieren. Zum Thema „Respekt für Auszubildende“ möchten wir gern noch darauf eingehen, dass zahlreiche Führungskräfte in unserem Unternehmen ehemalige Auszubildende sind, die eine hohe Anerkennung genießen.
Zu den Arbeitszeiten und Aufgaben: du hast Recht. Es gibt Zeiten, in denen Mehrarbeit nötig ist, auch über die 40 Stunden hinaus. Und es gibt Zeiten, in denen einmal nicht sehr viel zu tun ist. So gleichen sich Arbeitszeiten über das Jahr hinweg aus. Unsere Ausbilder sind zusätzlich sehr bemüht unsere Auszubildenden nicht zu überfordern und haben ein Auge auf eine gesunde Work-Life-Balance.
Viele Grüße
Dein indasys Karriere Team
die ökologische Verantwortung: Das gesamte Gebäude wird mit PV verkleidet. Elektroautos auch für Azubis
die soziale Verantwortung: mir wurde bei einer schweren privaten Situation mit einem kurzen Kredit geholfen - toll!
bisher keine
Nach einer Ausbildung ist die Übernahme bei entsprechender Leistung wohl sicher. Viele Führungskräfte haben hier ihre Ausbildung gemacht - das motiviert mich unheimlich...
Normal
dürfte gerne immer besser sein ;-)
Der Ausbildungsbeauftragte ist immer für einen erreichbar :-)
Im ersten Lehrjahr werden Grundlagen vermittelt. Man durchläuft alle technischen Teams und schließt diese mit einer selbst erarbeiteten Präsentation ab. Mir macht das Spaß.
Ab und an hat man neben dem lernen auch richtige Außeneinsätze und trägt gleich am Anfang eigene Verantwortung - richtig geil!
alle 2 Monate ein anderes Team
der Chef wird geduzt einen und fragt immer wie es einem geht
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für deine Bewertung!
Wir freuen uns, dass du dich bei uns gut aufgehoben fühlst.
Schön ist auch, dass du dich vom Vorbild unserer Führungskräfte – die oft einmal selbst Auszubildende im Unternehmen waren – motiviert fühlst. Und wie du auch schreibst, geben wir unseren Auszubildenden ganz bewusst schon früh die Möglichkeit erste Verantwortung zu übernehmen. Wir wissen dabei aber auch zu schätzen, dass du genau diese Verantwortung genießt, denn nur so ist ein gemeinsamer wertschöpfender Beitrag für unser Unternehmen möglich.
Wir werden auch in Zukunft daran arbeiten, dass du zufrieden bei uns bleibst!
Viele Grüße
Dein indasys Karriere Team
Vielfältige Arbeitsbereiche
Guter Umgang
Soziale benefits
Nette und schöne Menschen
Etwas wenig Gehalt
Ein bisschen mehr Gehalt.
Super. Spaß am Arbeitsplatz ist täglich im Programm.
Bis jetzt hört sich vieles gut an
Klassisch 9-5
Im Vergleich zu anderen Unternehmen, sind wir eher am unteren Ende, dafür Zusammenhalt auch während der Schulzeit und viel Hilfe von Azubis in höheren Lehrjahren.
Es gibt einen Ausbildungsbeauftragten, je nach Abteilung hat man immer eine neue Leitung
Viele selbständig. Nette Kollegen und gut ausgestattet.
Je nach Abteilung, die man während der Ausbildung durchläuft.
Systemhaus...
Die meisten sind sehr respektvoll
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir Zeit für deine Bewertung genommen hast.
Wir freuen uns, dass du dich wohl fühlst bei uns. Insbesondere, dass dir die Arbeitsatmosphäre so gut gefällt und du täglich mit Freude bei der Arbeit bist, ist sehr schön zu lesen. Denn erst der Spaß bei der Arbeit bringt die Arbeitsergebnisse hervor, die wirklich einen Unterschied machen.
Viele Grüße
Dein indasys Karriere Team
Sehr viele Sachen inklusive wie z.B. wöchentlich Obst - frei Kaffee, Wasser und Tee sowie auch eine hochmoderne Küche zum Kochen!
Super nette Kollegen und moderne Büros sorgen hier für eine Top Arbeitsatmosphäre! Gemeinsam machen wir morgen immer ein wenig Sport :)
Gleitzeit mit Optionen auf HO! Top!
Sehr gute Ausbildungsvergütung - wird immer rechtzeitig ausgezahlt!
Top Ausbilder der sich für einen engagiert und für jegliche Rückfragen da ist.
Sehr guter Umgang zwischen allen Abteilungen und Personen. Selbst zwischen Geschäftsführung und Auszubildenden wird sehr gut und offen umgegangen!
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für deine positive Bewertung!
Es ist sehr schön zu lesen, dass dir unsere neuen modernen Büros so gut gefallen und du gerne mit deinen Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeitest.
Auch sind wir sehr froh zu lesen, dass du mit deinen Ausbildern zufrieden bist. Unsere Ausbildung ist für uns als Unternehmen sehr wichtig, denn sie ermöglicht es uns, die besten Talente der Zukunft in unserem eigenen Unternehmen zu entwickeln. Umso wichtiger ist dein Feedback, denn eine gute Verbindung zwischen Ausbildern und Auszubildenden ist natürlich der Grundstein für eine gelungene Ausbildung für beide Seiten.
Wir möchten gern auch künftig daran arbeiten, dass du so zufrieden bleiben kannst.
Viele Grüße
Dein indasys Karriere Team
die Ausbildung ;-)
ein klares Zeiterfassungssystem
mehr Parkplätze
Klimaanlage im Sommer
Alle per DU, alles relativ locker
Ich habe im ersten Lehrjahr alleine 3 Schulungen machen dürfen. Vergleicht man den Wissensstand mit den anderen Auszubildenden in der Berufsschule sind wir klar die Nummer 1! Fordern und fördern passt hier.
Überstunden können passieren, werden aber in der Regel auch schnell wieder abgebaut.
Im oberen Bereich!
Hat man eine Frage kann man jederzeit auf jemanden zugehen. Es gibt für verschiedene Bereiche unterschiedliche Ansprechpartner. Man kann aber immer zu seinem benannten Ausbilder gehen - der verweißt einen an die richtigen (fachlichen, technischen) Ansprechpartner.
Man kann sehr schnell alleine losziehen - viel Freiheit = viel Spaß
Verschiedene Tätigkeiten, die sich aber auch wiederholen können. Nachfragen, dann bekommt man auch weitere/andere Aufgaben - ansonsten muss man auf den Wechsel warten (ca. 6 Monate)
siehe oben. Bei mir volle Punktzahl, da ich bisher schon 3 technische Bereiche durchlaufen habe :-)
Mit dem Chef per DU, auch als Azubi ganz normal. Grundsätzlich merkt man kaum einen Unterschied zu den Festangestellten.
Respektvoller Umgang. Man darf auf sein Recht bestehen ohne das gezickt wird. Man kann mit den Vorgesetzten reden.
Man fühlt sich manchmal alleingelassen und überfordert mit den Aufgaben.
Den Azubis mehr Möglichkeiten geben sich fortzubilden und nicht zu sagen man könne Zertifikate ja in der Freizeit machen?!
Arbeitsatmosphäre ist gut. Bei Fragen kann man einfach zu Kollegen gehen und diese helfen einem meist weiter, oder verweisen auf jemanden der es wissen kann.
So wie ich es mitbekommen habe wurden alle Azubis übernommen die gute konstante Arbeit abgeliefert haben.
Überstunden kommen vor, aber es gibt kein Problem diese wieder abzubauen wenn man rechtzeitig danach fragt.
Das Lehrgeld ist gut. Nachdem was ich von anderen Azubikollegen aus der Berufschule gehört habe im oberen Drittel. Weihnachts/Urlaubsgeld und Zuschüße für die Busfahrkarte gibt es allerdings nicht, was das höhere Lehrgehalt wieder relativiert.
Es gibt keine Ausbilder.
Es ist immernoch Arbeit und für den Spaß ist die Freizeit da. Allerdings wird dort auch oft gelacht.
Bisher sind die Aufgaben gut, auch wenn sie langsam beginnen repetitiv zu werden. Aber ein Abteilungswechsel ist möglich, sogar gewünscht wenn es genug Techniker in der Abteilung gibt von der man Wechseln will.
Allerdings kommt man sich doch eher vor wie ein normaler Arbeitnehmer, da man genau die gleichen Aufgaben erledigt wie gelernte Techniker
Im großen und ganzen ist mir bisher keine Respektlosigkeit aufgefallen, allerdings liegt das auch großteils an einem selber und seinem Auftreten.
Es gibt keine work-life-balance und es ist egal ob man Schule hat oder nicht. Es wird auch nicht nach den Noten gefragt und man wird auch nicht gefördert. Man soll nur seine Arbeit machen und leise sein. Die Azubis werden als Arbeitskraft gesehen und Urlaub zu bekommen ist sehr schwer.
Die Kollegen sind alle sehr nett, aber die Arbeitsatmosphäre ist sehr angespannt. Man muss immer aufpassen was man zu wem sagt.
Es wird behauptet das man sich weiterbilden kann, aber das Personal wird schon nicht geschult. Für Weiterentwicklungen gibt es hier keine Möglichkeiten.
Es existiert keine Gleitzeit, woher die anderen diese Information nehmen ist unbegreiflich.
Unterer Durchschnitt
Die Ausbilder sind zwar da und hören zu streiten aber Probleme einfach ab.
Spaß hat man höchstens mit den Kollegen.
Man macht immer das gleiche, keine Abwechslung.
Man macht immer das gleiche und vielen wird nicht gezeigt.
Azubis sind Arbeitnehmer und keine Lehrlinge, nur das man diese schlecht behandeln darf.
hier passt einfach alles
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