48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Sehr guter Arbeitgeber
5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei indasys IT Services GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur neue Mitarbeiter bevorzugen, auch mal an die Denken die den ganzen Laden auf den Beinen halten
Arbeitsatmosphäre
Schöne neue Büros, sehr nette Kollegen
Work-Life-Balance
Wer will kann mobiles Arbeiten und/oder 4 Tage Woche machen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma erzeugt mehr Strom als es verbraucht, Fuhrpark wird auf E-Autos umgestellt
Vorgesetztenverhalten
Sind immer für einen da
Kommunikation
GF versucht immer im Dialog zu bleiben und die Mitarbeiter abzuholen.
wir freuen uns sehr, dass du dir die Zeit genommen hast und eine so ausführliche Bewertung geschrieben hast.
Du schreibst vieles wird immer besser kommuniziert. Das freut uns natürlich und wir sind bemüht auch in Zukunft noch mehr transparente Kommunikation zu betreiben und Wissenswertes mit allen Kollegen und Kolleginnen zu teilen. So haben wir ab diesem Jahr zum Beispiel die Quartalsmeetings mit der Organisationsleitung eingeführt und wollen so die Transparenz auch unternehmensübergreifender Entscheidungen und Entwicklungen noch weiter erhöhen.
Besonders freut uns, dass du die Zusammenarbeit als "wie in einer starken Kameradschaft" empfindest. Unsere wertschätzende Gemeinschaft ist sicher einer unserer größten Pluspunkte und dass du es so auf den Punkt bringst, ist besonders schön zu lesen.
Wir werden auch weiterhin alles uns mögliche tun, damit du so zufrieden im Unternehmen bleiben kannst.
Dein indasys Karriere Team
Interessante und spannende Aufgaben in einem kollegialen und modernen Arbeitsumfeld
4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei indasys it systemhaus gruppe absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausbildungsbeauftragter der sich wirklich kümmert Tolle und abwechslungsreiche Aufgaben Hochwertige Ausbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildungsvergütung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ausbildungsgehalt
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre - man fühlt sich als Auszubildender auf Augenhöhe
Karrierechancen
Fast alle Auszubildenden werden übernommen
Arbeitszeiten
Relativ flexibel, allerdings durch Zeiterfassung weniger flexibel als davor
Ausbildungsvergütung
Hier gibt es von mir Abzüge - es dürfte gerne deutlich mehr sein
Die Ausbilder
der größte Pluspunkt! Unglaublich toller Ausbildungsbeauftragter :-)
Aufgaben/Tätigkeiten
Wenn man sich engagiert, dann bekommt man tolle Aufgaben - auch direkt beim Kunden
vielen Dank, dass du dir die Zeit für die Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr über deine positive Bewertung!
Insbesondere, dass du mit deinem Ausbildungsbeauftragten so zufrieden bist, ist natürlich sehr schön zu lesen. Auch dass du die Qualität deiner Ausbildung schätzt, freut uns sehr. Wir bemühen uns natürlich auch weiterhin die Ausbildung bei uns stetig zu verbessern und unseren Auszubildenden die bestmögliche fachliche und überfachliche Ausbildung zukommen zu lassen, weil ihr als Auszubildende einen besonderen Stellenwert für unser Unternehmen habt.
Lediglich mit der Ausbildungsvergütung scheinst du nicht zufrieden zu sein. Natürlich haben wir bestimmte Gehaltsstandards während der Ausbildung und investieren auch sehr viel in die Ausbildung selbst, um eine hochwertige Berufsausbildung zu gewährleisten. Gerne nehmen wir deinen Punkt mit.
Wir werden auch weiterhin daran arbeiten, dass du so zufrieden bleibst!
Viele Grüße, Dein indasys Karriere Team
Enorme Weiterentwicklung auf vielen Ebenen
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei indasys it systemhaus gruppe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Klimaneutralität - tolles Bürogebäude - Massage während der Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Parkplatzsituation mit Parkhaus etwas aufwendig
Arbeitsatmosphäre
Tolle Büros, in welchen man sich wirklich wohl fühlt :-) Moderne USM-Haller Möbel - man fühlt sich wie in einer modernen Kanzlei... *lach*
Work-Life-Balance
Zitat GL: "Das modernste Arbeitszeitenmodell der Branche" - Kernarbeitszeit ist 10-15 Uhr, also genügend Zeit für privates.
Gehalt/Sozialleistungen
kostenfreie Massage während der Arbeitszeit, gute Bezahlung (im Branchenvergleich)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Gebäude besteht inzwischen aus einer PV-Fassade. Wir produzieren und verbrauchen unseren eigenen Strom - das gefällt mir sehr :-)
Kollegenzusammenhalt
Top Zusammenhalt!
Kommunikation
regelmäßige Updates der GL über Teams / Kommunikation per Du auf Augenhöhe
herzlichen Dank für deine positive Bewertung und die Zeit, die du dafür investiert hast.
Du scheinst mit deinem Aufgabenbereich und dem Unternehmen sehr zufrieden zu sein - eine 5-Sterne-Bewertung ist wirklich sehr schön zu lesen!
Wir bemühen uns um stetige Verbesserung, haben viel gemeinsam auf den Weg gebracht und daran gearbeitet, dass sich unsere Mitarbeitenden wohl fühlen. Nichts desto trotz kann Verbesserung nur stattfinden, wenn alle an einem Strang ziehen und gemeinsam daran arbeiten. Und genau das haben wir mit dir und anderen Kolleginnen und Kollegen erfahren: eine wirklich wertschätzende Gemeinschaft.
Etwas zu bewegen und jeden Tag ein Stück besser zu werden, das ist unser gemeinsames Ziel. Und genau dazu hast du beigetragen!
Daher bleibt uns nur "Danke" zu sagen und daran zu arbeiten, dass du auch weiterhin so zufrieden bei uns bleibst.
Viele Grüße Dein indasys Karriere Team
inda-probleme!
1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei indasys it systemhaus gruppe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
moderner Standort, an manchen Tagen ist es ganz nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Perspektive, nur der Wechsel zu Arbeitgebern mit 50-100% mehr Gehalt und spannenderen und innovativen Konzepten und Aufgaben in der IT!
Verbesserungsvorschläge
- Gehalt um mindestens 50% rauf! - Vorgesetzte müssen den Job drauf haben! - bessere Konzepte ausarbeiten - Auf Qualität achten und keine wilden Aktionen
Arbeitsatmosphäre
beklemmend
Image
teilweise gut bei den Kunden, wird aber viel gemeckert und intern ganz ganz wild!
Work-Life-Balance
gibt es keine, Überstunden sind unbezahlt!
Karriere/Weiterbildung
mit Vitamin B, aber man muss eiskalt sein!
Gehalt/Sozialleistungen
hier Verdient man im Vergleich zu restlichen Firmen in Stuttgart deutlich weniger, nur Führungskräfte verdienen gut. Einstiegsgehälter unter jeder Würde und dann wundern warum viele Stellen unbesetzt? Selbst ungelernte Hilfsarbeiter bekommen so viel in Stuttgart!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keines, nur Alibi
Kollegenzusammenhalt
in der eigenen Abteilung ein bisschen, aber am Ende kämpft jeder wild in alle Richtungen!
Umgang mit älteren Kollegen
jung und billig
Vorgesetztenverhalten
unfassbar! Verdienen deutlich mehr, haben keine Ahnung und treten nach unten!
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist okay, aber geht deutlich mehr
Kommunikation
jede Abteilung kämpft für sich, Grabenkämpfe auf schlimmsten Niveau
Gleichberechtigung
habe ich nicht gesehen
Interessante Aufgaben
viele wiederholende Aufgaben, selten was interessantes
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung. Gerne möchten wir auf ein paar deiner Punkte eingehen:
Bezüglich des Gehalts schreibst du, dass das „Gehalt um mindestens 50% rauf!“ sollte. Sicher gibt es Unternehmen, die mit Angeboten von 50-100% mehr Gehalt um die besten Talente werben. Auch wir bei der indasys haben uns insbesondere in den letzten Jahren intensiv mit dem Thema marktgerechte Bezahlung beschäftigt. Dabei haben wir beispielsweise im Bereich Technik einen Gehaltsbenchmark ausgearbeitet, der Gehälter klar definiert und dabei sowohl Gehaltsstrukturen unserer Marktbegleiter berücksichtigt als auch die fachliche und persönliche Eignung der Mitarbeitenden. Uns ist es sehr wichtig, dass sich alle auch mit Ihrem Gehalt wohlfühlen. Deshalb haben wir uns für dieses strukturierte Vorgehen entschieden und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Gehaltsmodelle auch künftig auf dem aktuellen Stand zu halten. Dass „selbst Hilfsarbeiter mehr bekommen“ können wir daher so nicht bestätigen.
Du schreibst auch zum Thema Kommunikation: „jede Abteilung kämpft für sich, Grabenkämpfe auf schlimmsten Niveau“. Wir bedauern, dass du das so empfunden hast. Zumal es sich hier um einen Wert handelt, der uns sehr am Herzen liegt: unsere wertschätzende Gemeinschaft. Was genau hast du diesbezüglich erlebt? Es würde uns sehr helfen, wenn du dich dazu einmal per E-Mail bei uns meldest. Gerne direkt bei mir: karin.hohn(at)indasys.de
Zum Punkt „Umwelt-/Sozialbewusstsein“ möchten wir gern noch darauf hinweisen, dass die Fassade und das Dach unseres Stuttgarter Firmengebäudes aktuell vollständig mit Photovoltaik-Modulen verkleidet werden. Dank dieser Maßnahme wird unser Stromverbrauch vollkommen klimaneutral und emissionsfrei durch Sonnenenergie erzeugt. Wir legen demnach sehr viel Wert auf unseren gesellschaftlichen Beitrag.
Viele Grüße Dein indasys Karriere Team
Mehr Schein als Sein.
3,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei indasys it systemhaus gruppe gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mündliche Vereinbarungen/ Absprachen werden ignoriert. Zum Teil schlechter Führungsstil von Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Arbeitnehmer eingehen und vor allem "mit ins Boot" nehmen wenn es um prinzipielle Fragen von Aufgabengebieten geht. Auch sollte vor einer "Vorverurteilung" der Arbeitnehmer zu Sachverhalten gehört werden.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen super.
Work-Life-Balance
Homeoffice wird gewährt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gab keine Corona-Sonderprämie/ Keinen Inflationsausgleich
Kollegenzusammenhalt
Auf die Kollegen kann man sich verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Von bestimmtem Vorgesetzten hart an der Grenze zum Mobbing.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
danke für deine Bewertung.
So wie wir es rauslesen, warst du mit der Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen bei der indasys und auch mit unserem hybriden Arbeitsmodell grundsätzlich zufrieden.
Allerdings hast du dich bei bestimmten Entscheidungen nicht einbezogen gefühlt und auch die Zusammenarbeit mit deiner Führungskraft verlief nicht gut. Das sollte so nicht sein.
Gerne würden wir mehr dazu erfahren. Bitte sende uns doch eine E-Mail, damit wir deine Erlebnisse einmal konkret besprechen können. Bitte wende dich hierzu gern direkt an mich: karin.hohn(at)indasys.de
Viele Grüße Dein indasys Karriere Team
Ich bin sehr zufrieden hier
4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei innovative datensysteme GmbH indasys absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Hilfsbereitschaft der meisten Kollegen, alleingelassen wird man nie. Wenn man Hilfe/Unterstützung braucht, bekommt man diese auch
Arbeitsatmosphäre
Selbstverständlich hat jedes Büro mal einen schlechten oder stressigen Tag, dennoch ist die "normale" Stimmung im Büro sehr "happy"
Karrierechancen
Aufstiegschancen gibt es jede Menge, eine Obergrenze gibt es nicht
Arbeitszeiten
Normal 9-5 allerdings mit frei einteilbarer Gleitzeit
Ausbildungsvergütung
Für eine Ausbildung gut, Luft nach oben gibt es natürlich immer
Die Ausbilder
Natürlich haben die Ausbilder auch andere Aufgaben...Allerdings haben die Ausbildungsverantwortlichen immer ein offenes Ohr wenn es Probleme gibt und setzen sich immer für einen ein.
Spaßfaktor
Ich komme jeden morgen gerne in die Arbeit
Aufgaben/Tätigkeiten
Man kann sich seine Zeit immer frei einteilen. Zum lernen für die Berufsschule oder das selbstständige weiterbilden kann man sich auch jederzeit auf Arbeit Zeit nehmen.
Variation
Alle 2 Monate wird die Abteilung gewechselt und man kann jederzeit sein besonderes Interesse an einer Abteilung mitteilen.
Respekt
Man wird immer mit Respekt behandelt, dabei spielt es keine rolle in welcher Position man sich befindet. Bedenken sollte man allerdings trotzdem immer, dass alle Mitarbeiter nur Menschen sind und wie ich in einen Wald Schreie kommt es nun einmal auch zurück.
vielen Dank, dass du dir die Zeit für deine Bewertung genommen hast.
Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohlfühlst und du jeden Morgen gern zur Arbeit kommst.
Du schreibst zum Thema Respekt „Man wird immer mit Respekt behandelt, dabei spielt es keine Rolle in welcher Position man sich befindet. Bedenken sollte man allerdings trotzdem immer, dass alle Mitarbeiter nur Menschen sind und wie ich in einen Wald schreie, kommt es nun einmal auch zurück.“ Das zeigt, dass du sehr reflektiert bist. Und genau diese Fähigkeit zur Selbstreflektion und Empathie machen unsere Kollegen und Kolleginnen aus. Hier haben wir großes Glück, denn das sehen wir nicht als selbstverständlich an!
Wir werden auch weiterhin daran arbeiten, dass du so zufrieden bleiben kannst.
Viele Grüße
Dein indasys Karriere Team
sehr schlecht
1,6
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei indasys IT Systemhaus AG gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Ausbilder
Verbesserungsvorschläge
Benefits, bisschen Respekt ggü Azubis (nicht nur als billige Arbeitskräfte nutzen)
Arbeitsatmosphäre
sehr nette Kollegen, hilfsbereit
Arbeitszeiten
40h Woche aber man muss mit 50h rechnen Überstunden werden nur genehmigt, wenn man für die Kunden was tut aber intern nicht
Ausbildungsvergütung
unter unter durchschnittlich
Die Ausbilder
Ausbilder kaum erreichbar, da er immer mit Kunden beschäftigt war
Spaßfaktor
Nichts zu tun gehabt
Aufgaben/Tätigkeiten
Paar Spannende Aufgaben die leider nichts mit der Ausbildung zu tun haben (Auslieferung, Auto zum Werkstatt fahren, Lager aufräumen)
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein Feedback.
Wir bedauern, dass du schlechte Erfahrungen bei uns gemacht hast. Auf ein paar Punkte deiner Bewertung möchten wir gern eingehen.
Du schreibst, dass du wenig Respekt als Auszubildende*r bei uns erfahren hast. Das bedauern wir sehr. Bitte wende dich doch per E-Mail direkt an mich (karin.hohn(at)indasys.de), damit wir deine Erfahrungen einmal besprechen können.
Bei der indasys setzen wir seit vielen Jahren auf unsere eigene Ausbildung. Dabei arbeiten wir fortlaufend an unserem Ausbildungskonzept, das sich aus fachlichen und persönlichen Schulungen und Trainings zusammensetzt. Auch vertrauen wir schon früh in unsere Auszubildenden, indem wir sie schon zu Beginn auch in den Kundeneinsatz involvieren. Zum Thema „Respekt für Auszubildende“ möchten wir gern noch darauf eingehen, dass zahlreiche Führungskräfte in unserem Unternehmen ehemalige Auszubildende sind, die eine hohe Anerkennung genießen.
Zu den Arbeitszeiten und Aufgaben: du hast Recht. Es gibt Zeiten, in denen Mehrarbeit nötig ist, auch über die 40 Stunden hinaus. Und es gibt Zeiten, in denen einmal nicht sehr viel zu tun ist. So gleichen sich Arbeitszeiten über das Jahr hinweg aus. Unsere Ausbilder sind zusätzlich sehr bemüht unsere Auszubildenden nicht zu überfordern und haben ein Auge auf eine gesunde Work-Life-Balance.
Viele Grüße Dein indasys Karriere Team
Soziale und ökologische Verantwortung werden groß geschrieben!
4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei indasys it systemhaus gruppe absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die ökologische Verantwortung: Das gesamte Gebäude wird mit PV verkleidet. Elektroautos auch für Azubis die soziale Verantwortung: mir wurde bei einer schweren privaten Situation mit einem kurzen Kredit geholfen - toll!
Verbesserungsvorschläge
bisher keine
Karrierechancen
Nach einer Ausbildung ist die Übernahme bei entsprechender Leistung wohl sicher. Viele Führungskräfte haben hier ihre Ausbildung gemacht - das motiviert mich unheimlich...
Arbeitszeiten
Normal
Ausbildungsvergütung
dürfte gerne immer besser sein ;-)
Die Ausbilder
Der Ausbildungsbeauftragte ist immer für einen erreichbar :-)
Spaßfaktor
Im ersten Lehrjahr werden Grundlagen vermittelt. Man durchläuft alle technischen Teams und schließt diese mit einer selbst erarbeiteten Präsentation ab. Mir macht das Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ab und an hat man neben dem lernen auch richtige Außeneinsätze und trägt gleich am Anfang eigene Verantwortung - richtig geil!
Variation
alle 2 Monate ein anderes Team
Respekt
der Chef wird geduzt einen und fragt immer wie es einem geht
Wir freuen uns, dass du dich bei uns gut aufgehoben fühlst.
Schön ist auch, dass du dich vom Vorbild unserer Führungskräfte – die oft einmal selbst Auszubildende im Unternehmen waren – motiviert fühlst. Und wie du auch schreibst, geben wir unseren Auszubildenden ganz bewusst schon früh die Möglichkeit erste Verantwortung zu übernehmen. Wir wissen dabei aber auch zu schätzen, dass du genau diese Verantwortung genießt, denn nur so ist ein gemeinsamer wertschöpfender Beitrag für unser Unternehmen möglich.
Wir werden auch in Zukunft daran arbeiten, dass du zufrieden bei uns bleibst!
Basierend auf 53 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird indasys IT Systemhaus Gruppe durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 73% der Bewertenden würden indasys IT Systemhaus Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.