5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Tolles Team
Ideal für Arbeitnehmer, die gerne unterwegs sind und reisen
Zu Beginn wurde ich freundlich behandelt, dies wechselte dann in eine Phase des Ignoriert werden: kein Rückruf, keine Reaktion auf Mails, ich fühlte mich zum Teil im Stich gelassen. Auch ich wurde meist Sonntag Mittag oder Freitags Abend erst informiert, wohin mein Einsatz am Montag gehen wird. Insgesamt sehr kurzfristige Information über bevorstehenden Einsatz. Planung seines Privatlebens war schwierig.
Leider war das Temperament des Geschäftsführer mir gegenüber wechselhaft, zum Teil cholerisch, damit muss man um gehen können.
Betreut bedürftige Menschen
Top. Extrem nettes Miteinander.
Wertschätzung im Mittelpunkt
Stressfrei. Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
gute Benefits, faire Bezahlung
Alle ziehen an einem Strang. Pt immer im Mittelpunkt
horizontale Firmenstruktur. Man hört sich zu
eigenes Auto
schnelles Feedback, unkompliziert
wechselnde Herausforderungen
Transparente Firma mit großem Potenzial. Mitarbeiter werden mit einbezogen. Vorschläge für Arbeitsprozesse werden berücksichtigt und umgesetzt.
Sehr kollegial und flache Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten und Wünsche werden berücksichtigt
Meine erste Weiterbildung hatte ich bereits nach 3 Monaten
Faires Gehalt und vor allem pünktlich
Sehr netter Umgang zwischen den Kollegen
Menschlicher Umgang auf Augenhöhe und Wertschätzend
Kurze Wege und Meinungen von Mitarbeitern werden ernst genommen
Jeder Mitarbeiter egal in welcher Position wird ernst genommen und darf mitgestalten
Breites Arbeitsspektrum
Nichts
Dass er sich in die Abrechnung einmischt obwohl er keine Ahnung davon hat
Ansonsten Siehe oben
Personal einstellen, Geschäftsführung aus der Personalverantwortung nehmen, sollte sich aufs Marketing konzentrieren. Vor allem sollte aber der Umgang mit Mitarbeitern geschult werden
Ich wurde angebrüllt und mit Ignoranz bestraft.
Arbeitgeber kontaktiert seine Angestellten abends um 10, an den Wochenenden und im Urlaub
Weiterbildung wurde bislang nicht angeboten
Ein Zusammenhalt kann aufgrund der negativen Kommunikation nicht entstehen.
Der Geschäftsführer verhält sich seinen Angestellten gegenüber wenig wertschätzend, braust gerne auf und brüllt
Die Praxis betreut Pflegebedürftige in Heimen. Meistens erfährt man erst am Sonntag Abend wo man am Montag hinfahren muss
Meiner Erfahrung nach wird nur negativ über ausgeschiedene Mitarbeiter kommuniziert
Gehalt ist ok, hat mich dazu motiviert, ein Arbeitsverhältnis zu beginnen. Ich kann nur sagen, dass das für mich ein großer Fehler war, denn kein Gehalt der Welt kann eine gute Atmosphäre ausgleichen
Ein sehr interessantes Profil mit viel Potential. Unter der aktuellen Geschäftsführung wird jedoch mehr wert auf Masse gelegt, was dem Unternehmen nicht zuträglich ist