26 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Indevis IT - Consulting & Solutions GmbH Vorstellungsgespräche
Indevis
IT
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,6
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Ich habe mich direkt wohl gefühlt. Alle waren sehr nett zu mir. Bei jeden Telefonat hatte ich ein Lächeln im Gesicht.
Bewerber/inHat sich 2017 bei indevis IT - Consulting and Solutions Gesellschaft mit beschränkter Haftung in München als Auszubildende (m/w) für den Beruf IT-Systemkaufmann / -frau beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich war etwas verwirrt wo ich hin gehen soll, da zu der Zeit noch kein Empfang da war.
Vielleicht hätte man es besser ausschildern können.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbys, Interessen, Freizeit Aktivitäten etc.
- Schule etc.
- Warum hast du dich bei uns beworben?
- Wie bist du auf uns aufmerksam geworden?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei indevis IT - Consulting and Solutions Gesellschaft mit beschränkter Haftung in München als Insides Sales Specialist beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei indevis IT - Consulting and Solutions Gesellschaft mit beschränkter Haftung in München als Inside Sales Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Lief alles schnell und reibungslos. Die zubestztende Stelle wurde ehrlich wiedergeben, außerdem bestand die Möglichkeit einen Probetag wahrzunehmen.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Ziele, Arbeitszeitwünsche etc.
- Gründe für den Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professionelles Interview auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2015 bei indevis IT - Consulting and Solutions Gesellschaft mit beschränkter Haftung in München als Personaler beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Haben Sie schon mal einen Misserfolg im Job gehabt?
- Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
- Was würden Sie in den ersten 100 Tagen angehen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionelles Interview auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2015 bei indevis IT - Consulting and Solutions Gesellschaft mit beschränkter Haftung in München als Personalerin beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Haben Sie schon einmal einen Fehler gemacht?
- Was würden Sie in den ersten 100 Tagen bei uns angehen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wenig Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2015 bei indevis IT - Consulting and Solutions Gesellschaft mit beschränkter Haftung in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Während das Vorgespräch mit dem Personaldienstleister und auch das Telefoninterview sehr gut und positiv verliefen, schienen sich die Gesprächspartner im Interview vor Ort wenig einig zu sein (weder über mich als Bewerber noch über die zu besetzende Position oder selbst über die eigene Unternehmenskultur). Möglicherweise war das Interview auf "good cop/bad cop" angelegt, jedenfalls ist aber keine angenehme Gesprächsatmosphäre entstanden. Dass sich auch das Unternehmen verkaufen muss und nicht nur der Bewerber (gerade wenn letzterer sich nicht selbst beworben hat sondern angesprochen wurde), war offensichtlich nicht klar.
Bewerbungsfragen
"Wie würden Sie mirt Situation XY umgehen?" (Nennung von konkreten Problematiken aus dem aktuellen Unternehmensalltag)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Perfekter Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei indevis IT - Consulting and Solutions Gesellschaft mit beschränkter Haftung in München als Inside Sales Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Fairer, transparenter Prozess und angenehme Gesprächspartner
Bewerber/inHat sich 2020 bei indevis IT - Consulting and Solutions Gesellschaft mit beschränkter Haftung in München als HR Specialist beworben und eine Absage erhalten.
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Zufriedenstellende Reaktion
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Durchweg authentische und offene Gespräche
Bewerber/inHat sich 2020 bei indevis IT - Consulting and Solutions Gesellschaft mit beschränkter Haftung in München als HR Specialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Freundliches und menschliches Gesamtbild
Bewerber/inHat sich 2019 bei indevis IT - Consulting and Solutions Gesellschaft mit beschränkter Haftung in München als Buchhalterin beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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