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Indevis 
IT 
- 
Consulting 
& 
Solutions 
GmbH
Bewertung

München und weitere

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Gut war einmal.

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei indevis IT - Consulting and Solutions Gesellschaft mit beschränkter Haftung in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständiger Wechsel, gute Leute lässt man einfach gehen oder werden gegangen. Ohne Struktur, viele leere Versprechungen, hier wird sich nicht an die eigenen Vorgaben gehalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeiter eingehen, Vorschläge annehmen und überdenken. Weniger Druck machen. Offene Ohren und sich Zeit nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Man steht ständig unter Druck sind keine guten Arbeitsbedingungen.

Kommunikation

Es heißt immer sprecht miteinander, die Kommunikation fehlt hier komplett. Jeder hält sich zurück und auch sehr bedeckt.

Vorgesetztenverhalten

Ohne Rücksicht auf Verluste.

Gleichberechtigung

Nicht alle werden gleich behandelt es gibt immer Ausnahmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechte Bezahlung.

Image

Es fängt an zu bröckeln.

Karriere/Weiterbildung

Der Aufstieg intern in eine andere Abteilung ist gegeben. Weiterbildungen werden meistens abgelehnt da sie zu teuer sind.

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir trotz deines Unmutes für uns genommen hast. Wir haben ein schwieriges Jahr hinter uns gebracht und wir können gut verstehen, dass die vergangenen Monate nicht immer einfach waren.

Als einer der Gewinner der Pandemie hatten wir gerade im vergangenen Jahr teilweise enorme Belastungsspitzen. Der Umgang mit solchen Belastungsspitzen ist immer sehr individuell und hat ganz offensichtlich bei dir Druck und Stress ausgelöst. Das tut uns sehr leid.

Da wir nicht auf jeden einzelnen deiner Punkte hier eingehen können, bitten wir dich, auf uns, Melina oder Dorina zuzukommen und das Gespräch mit uns zu suchen. Nur so haben wir die Möglichkeit konkret zu verstehen, was die Punkte sind, die zu deiner Unzufriedenheit und zu dieser Bewertung geführt haben. Vor allem haben wir dann aber auch die Möglichkeit, über die Umsetzung deiner Verbesserungsvorschläge zu sprechen und diese anzugehen.

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