Außen hui, Innen pfui!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt in den Abteilungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe einzelne Bewertungen.
Verbesserungsvorschläge
Professionelle und nachvollziehbare Entscheidungen treffen. Werte sollten auch und vor allem vom Management gelebt werden (Vorbildfunktion).
Arbeitsatmosphäre
Es knirscht an allen Ecken und es ist keine Besserung in Sicht. An die vorgegebenen Werte müssen sich nur die Angestellten halten, dass Management spricht sich davon frei. Schuld wird immer bei den anderen gesucht.
Kommunikation
Unterirdisch! Gesamte Management trifft und kommuniziert unterschiedliche Entscheidungen und am Ende wird sich das profitabelste herausgesucht. An Abmachung kann sich Niemand mehr erinnern.
Werte wie Wertschätzung und Respekt werden nur dann gelebt wenn es einen Vorteil bringt.
Kollegenzusammenhalt
Gut! Jedoch wird versucht viele Aufgaben in einzelnen Abteilungen abzuladen.
Vorgesetztenverhalten
Schlimmer geht nimmer! Kommunikation, Einhaltung der Werte, Alles wird persönlich genommen, gerade im C-Level. Die hoch gelobten flachen Hierarchien sind nicht mehr vorhanden, da dass C-Level mit den Angestellten nur noch wenig kommunizieren möchte, nur wenn unbedingt nötig.
Verbesserungsvorschläge werden als persönlichen Angriff gesehen - Probleme/ Entscheidungen hinterfragen - ist verboten!
"Jeden € den der Mitarbeiter nicht bekommt ist eine gute Investition in die eigene Tasche!"
In manchen Abteilungen wird jedes Jahr das Rad neu erfunden, um Geld zu sparen, da der Mitarbeiter ja bereits genug und "marktüblich" verdient. Anfang des Jahres wird Kniffelbecher ausgepackt und die Ziele gewürfelt.
Interessante Aufgaben
Man soll bitte gute Bewertungen bei kununu hinterlassen.
Gleichberechtigung
Nur der Nasenfaktor zählt, da ist es egal ob Mann oder Frau, solang man der gleichen Meinung wie das Management ist oder zumindest seinen Mund hält, ist es in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsgeräte sind veraltet und werden nur auf dringende Nachfrage ausgetauscht. Firmenwagen gibt es nur für Consulting und Management.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts besonderes, außer das Müll getrennt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gut. Sozialleistungen kaum/ nicht vorhanden.
Image
Die Fassade bröckelt.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden als Gehaltserhöhung verkauft. Mitarbeiter muss sich selbst kümmern und buchen, wenn er nach Jahren doch eine Schulung genehmigt bekommen hat.