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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei index Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
index Gruppe
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
index Gruppe
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    54%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    50%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr tolles, angenehmes und hilfsbereites Miteinander!

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bietet Dank der Möglichkeit zum Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten viel Raum für das Privatleben.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer eine offene Tür und ein offenes Ohr!

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehmes Betriebsklima

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Geschäftsführung informiert bei regelmäßig stattfindenden Frühstücksveranstaltungen über Neuigkeiten.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Kollegen sind neben der Arbeit sogar befreundet.

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