11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 73%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
One of the top companies for finance/stock market enthusiast. Work concent is fine, but collesgues are much nicer!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
cosy office here without communication barriers
Work-Life-Balance
99% situations no overtime
Kommunikation
you can ask whatever you want
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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On the way to a wellknown company
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat wirklich das Gefühl, keine Nummer zu sein. Viele Gespräche auf dem
Balkon waren möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch da ist alles im Rahmen des möglichen
Arbeitsatmosphäre
gelöst, hatte ein gutes Team
Image
Leider noch zu wenig bekannt. Aber gutes Geschäftsmodell
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden immer ermöglicht, leider habe ich vorher gekündigt
Kollegenzusammenhalt
Haben auch viel privat miteinander gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
Immer sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Direkter Ansprechpartner war immer da, häufig auch die GF
Arbeitsbedingungen
In Corona-Zeiten auch Homeoffice möglich gewesen
Kommunikation
Viele Jour fixes und Informationen an Mitarbeiter über Teams
Gehalt/Sozialleistungen
Nach oben ist immer Luft. In jedem Unternehmen. Ich war aber immer zufrieden
Gleichberechtigung
Jeder macht und konnte alle Schichten machen. Es wurde aber dennoch auf die persönlichen Situationen Rücksicht genommen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Angenehmer Arbeitgeber, kommen auf einen zu, sehr zu empfehlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...vieles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...nicht besonders viel
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre vom ersten Tag an wirklich positiv, man wurde ins Team und in die Aufgaben eingewiesen und jede Frage wurde beantwortet. Auch die folgenden Monate ist man immer auf ein offenes Ohr gestoßen und konnte sich in dem Bereich für den man sich interessierte weiterentwickeln
Image
Als Start-Up noch nicht auf dem ganz großen Radar, allerdings wird sich das Unternehmen in den nächsten Jahren bestimmt mit weiteren Aufträgen weiterentwickeln und dadurch auch einer breiteren Masse bekannt werden
Work-Life-Balance
Ich kann nebenbei mein Masterstudium ohne Probleme durchziehen - es wird aktiv darauf geschaut, dass ich auch diesen Teil meines Lebens verfolgen kann. Arbeitszeiten werden fair aufgeteilt, je nachdem ob man eher Frühaufsteher oder Nachteule ist (allerdings wird auch geachtet dass alle Facetten des Jobs miterlebt werden)
Karriere/Weiterbildung
Kann mein Masterstudium ohne Probleme durchziehen, werde sogar gefragt wie man mir mit den Arbeitszeiten helfen kann. Wenn man dann als Praktikant übernommen wird ist man auch beruflich gleich abgesichert, wenn nicht ist man nichts desto trotz gut auf etwaige folgende Berufe eingestellt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für das Praktikum und die Aufgaben angemessen, vor allem mit den Vorteilen die man sonst im Büro genießt (Snacks, Kaffee, etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird groß geschrieben, die Entwicklung der ESG-Indizes und subsequente Weiterbildung in diesem Bereich via Seminare deuten stark daraufhin, dass die Firma sich dafür einsetzt
Kollegenzusammenhalt
Im Bereich Fixed Income sehr groß, wenn man etwas mit Equities besprechen wollte auch hier, allerdings gibt es eher selten Kontakt zwischen den beiden Teams
Umgang mit älteren Kollegen
Dadurch, dass das Team zu einem großen Teil aus übernommenen Praktikanten besteht und das Unternehmen noch nicht so lange besteht, gibt es nicht allzu viele ältere Mitarbeiter. Die, die jedoch hier arbeiten sind fester Bestandteil des Teams und werden auch als solche behandelt
Vorgesetztenverhalten
Ist immer im Büro, kommt auf einen zu, hat ein offenes Ohr wenn man Anliegen hat, sowohl in Arbeitsangelegenheiten als auch bei anderen. Legt wert auf konzentriertes Arbeiten, das meiner Meinung nach aber auch fördert
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist groß und geräumig, es gibt 2 Küchen in Frankfurt, mit Snacks und kleinen Kochmöglichkeiten. Wenn man sich danach fühlt kann man im Homeoffice bleiben, es gibt allerdings Bürotage an denen man gebeten wird ins Büro zu kommen um sich nicht komplett von allen anderen Kollegen zu entfremden. Im Homeoffice kann es hier und da passieren dass die Verbindung abbricht, also es wird empfohlen gutes WLAN zu haben.
Kommunikation
Sowohl innerhalb des Büros in Frankfurt als auch mit dem Büro in Dresden, Distanz hat bei der Hilfsbereitschaft ebenfalls keine Rolle gespielt; zur Führungsetage immer eine offene Tür
Gleichberechtigung
Die Personen werden auf einer meritokratischen Ebene eingestellt und keineswegs aufgrund des Geschlechts oder anderer Merkmale.
Interessante Aufgaben
Im Bereich Fixed Income lernt man viele neue Bereiche der Finanzwelt kennen, man hat Zugriff auf eine Menge Material das einem in der Zukunft ebenso wichtig sein wird wie während des Praktikums. Durch das tägliche Anwenden von Programmiersprachen beispielsweise habe ich bereits die Basics von 2 dieser aufgenommen
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good job and good team
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
we had a pretty good team
Kollegenzusammenhalt
a lot of private contact even that I have left the company to get my exams ready
Vorgesetztenverhalten
he always had time to answer my questions and she was always asking me if I need help or explantion
Arbeitsbedingungen
in middle of Frankfurt therefore perfect RMV conditions, Homeoffice was possible but I´d like rather to join my colleagues in the office
Kommunikation
really good communication also within each teams
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unterhehmen auf dem Sprung nach oben
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
tolles team, jeder ist für jeden da
Image
man entwickelt sich immer weiter
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen möglich
Gehalt/Sozialleistungen
völligst ok,
Kollegenzusammenhalt
private Kontakte auch Teams übergreifend
Vorgesetztenverhalten
Vorgsetzte sind immer ansprechbar, helfen
Kommunikation
sicherlich viel über Teams wegen Homeoffice
Gleichberechtigung
definitv gleichberechtigt
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Nette Kollegen, schlechte Arbeitsbedingungen, würde ich nicht nochmal arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ernst nehmen und anständig behandeln, Homeoffice anbieten, flexible Arbeitszeiten, angemessene Bezahlung
Work-Life-Balance
Bei der Nachtschicht oft Überstunden
Kollegenzusammenhalt
Stimmung unter den Kollegen sehr gut
Arbeitsbedingungen
Homeoffice nicht wirklich möglich
Kommunikation
Kommunikation mit oberem Management nicht möglich/konstruktiv, falsche Versprechungen
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliches Gehalt, kein Nachtzuschlag
Interessante Aufgaben
Zu Beginn interessant, oft aber stupide und identische Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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furchtbarstes Praktikum, das ich je gemacht habe
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass ich nicht mehr dort arbeite
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene einmal komplett austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Aufteilung der Arbeit war katastrophal und abhängig davon wie sehr man gemocht wurde. Manche saßen rum, während andere sich überarbeiteten. An manchen Tagen wurde uns verboten zu gehen, obwohl es bereits 20Uhr war. Fühlte sich des Öfteren wie ein Gefängnis.
Work-Life-Balance
Erwarten von einem Praktikanten, dass der Job bei Ihnen wichtiger als alles andere auf der Welt ist.
Vorgesetztenverhalten
so ein unprofessionelles Verhalten habe ich noch nie gesehen! Grundlose Abneigung gegen einige Mitarbeiter/innen wurde sehr sehr deutlich gemacht!
Kommunikation
Total uneinsichtige Führungsebene, denen Probleme der Praktikanten komplett egal war
Gleichberechtigung
Frauen wurden unabhängig von der Leistung nicht gemocht und z.T. von Meetings ausgeschlossen.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Klein aber fein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
direkte Ansprache möglich, Fragen und Probleme werden sofort gelöst, direkte Einbindung ins Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...schlecht ist gar nichts
Arbeitsatmosphäre
angenehmes Betriebsklima, Vorgesetze haben immer ein offenes Ohr
Die Vorgesetzten sind jederzeit direkt ansprechbar. Fragen können auch im Team adhoc geklärt werden.
Man kann direkt Feedback geben.
Image
"Unsere" Firma wird großgeschrieben, gute Identifikation
Work-Life-Balance
Viele schöne und unterschiedliche Events, Incentive-Angebote.
Schöner großer sonniger Balkon
Karriere/Weiterbildung
alles möglich
Gehalt/Sozialleistungen
überdurchschnittlich, gerade für einen Praktikanten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man achtet aufeinander, Klimaschutz ist ein wichtiges Thema
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, jung und sehr höflich
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll und höflich
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten fragen nach und kümmern sich um die Angestellten. Zeigen sich ansprechbar bei Fragen und Problemen,
Arbeitsbedingungen
sind gut, alles was man braucht
Kommunikation
Alle notwendigen Unterlagen zum Arbeiten werden zu Beginn des Jobs verteilt, bei Fragen ist immer jemand da und es findet sich immer der richtige Ansprechpartner
Gleichberechtigung
ist definitv gegeben
Interessante Aufgaben
vielfältig und nicht eintönig, man wird gefordert und gefördert.
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Wahrscheinlich der schlechteste Arbeitgeber in Deutschland
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube die Situation ist hoffnungslos. Das Unternehmen schliessen.
Work-Life-Balance
Viel Druck. Wenn man Monate bis 9-11 am Abend (und das bei Morgenschichten) arbeitet wird es nicht gemerkt. Wenn man einmal sich verspätet oder etwas früher gehen muss wird man direkt darauf angesprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen für die dritte Welt
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzte haben kein Verständnis für Mitarbeiter und verfolgen das einzige Ziel Mitarbeiter auszunutzen. Man braucht sehr gute Nerven um nach Paar Jahren kein Burnout zu bekommen.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlechter Kaffee
Interessante Aufgaben
Sind okay für Leute die programmieren lernen wollen. Ansonsten sehr routiniert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Interessantes Arbeitsgebiet, viel zu tun, tolles Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Ich finde gut, dass ich mich hier in meinem Bereich sehr engagieren kann und meine Arbeit sehr interessant ist. Ich habe hier sehr viel Eigenverantwortung.
Gut finde ich auch, dass der Arbeitgeber bei der Corona-Krise sofort reagiert hat. Man hat schnellstens die Möglichkeiten für Home-Office-Arbeit eingerichtet. Ein kleiner Stamm kommt ins Büro, die anderen arbeiten von zu Hause aus.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
---
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
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Arbeitsatmosphäre
Dadurch, dass die Firma noch relativ neu am Markt ist und das Team daher noch relativ klein, müssen alle intensiv mitarbeiten. Dass hier auch einmal Überstunden anfallen, ist klar. Man lässt nicht gleich den Stift fallen, wenn Feierabend ist. Im Vergleich mit anderen Firmen in dieser Branche geht es bei uns aber wesentlich lockerer zu und die Überstunden halten sich meist in Grenzen. Casual Business Wear, freitags Casual Friday.
Image
Die Firma ist relativ neu am Markt, aber die Kunden finden die Qualität unserer Daten sehr gut. Sieht man an den Folgeaufträgen.
Work-Life-Balance
Durch das kleine Team wird natürlich jeder stärker gefordert. Das finde ich nicht schlimm, da die Arbeit Spaß macht. Die Firma bietet auch einiges an Freizeitspaß: Es gibt ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier, Mingle-Abende mit Spielen und Zusammensitzen, nach Feierabend trifft man sich auch mal auf dem Balkon.
Karriere/Weiterbildung
Praktikanten werden gerne später übernommen. Feste Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihre Position weiter auszubauen, wenn sie möchten.
Gehalt/Sozialleistungen
Feste Mitarbeiter bekommen eine Altersvorsorge. Im Vergleich mit anderen Firmen steht die Index Intelligence gut da. Auch die Praktikanten werden besser bezahlt als in vergleichbaren Betrieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Mülltrennung und Milch/-alternativen haben Bio-Qualität.
Kollegenzusammenhalt
Das Team unterstützt sich gegenseitig und arbeitet gut zusammen. Wenn jemand Unterstützung braucht, helfen die anderen aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Relativ junges Team, zur Zeit nicht viele ältere Mitarbeiter. Aber bei Einstellung zählt die Erfahrung und die Qualifikation und nicht das Alter.
Vorgesetztenverhalten
Im Grunde ist die Geschäftsführung in Ordnung. Sie erwarten eine gute Arbeitsleistung und Einsatz. Bei Fehlern wird man nicht in den Boden gestampft, aber man muss sie natürlich kommunizieren. Sie steht auch bei Problemen in der Produktion - egal zu welcher Uhrzeit - immer als Ansprechpartner zur Verfügung. Manchmal macht sie Druck, aber das ist normal, wenn viel zu tun ist und der Kunde Ergebnisse erwartet. Zudem kann man sich auch mit der Geschäftsleitung persönlich zusammensetzen und Probleme ansprechen. Es gibt ein offenes Ohr für berufliche - und auch private - Probleme.
Arbeitsbedingungen
Jeder hat seinen eigenen, festen Arbeitsplatz mit 2 Bildschirmen und einem großen Schreibtisch. Atempausen kann man auf dem Balkon machen. Es gibt eine Küche mit Mikrowelle, Kochgelegenheit und Sandwichmaker. Kaffee, Süßigkeiten, Milch und Milchalternativen sowie Mineralwasser sind umsonst. Durch die ideale Lage mitten in der Innenstadt kann man mittags gut auswärts essen. Rauchfreier Arbeitsplatz. Geraucht wird auf dem Balkon. Es gibt immer wieder Zeiten, wo viel Arbeit anfällt. Zu bestimmten Hochzeiten gibt es eine Urlaubssperre, da alle Hände gebraucht werden. In einem kleinen Team können nicht alle gleichzeitig Urlaub nehmen, daher 2 Wochen vorher anzukündigen, damit nicht einer alleine alle Arbeit auffangen muss.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings geben allen einen Überblick über den aktuellen Stand der Dinge. Neue Mitarbeiter werden von den alten eingearbeitet.
Gleichberechtigung
Hier werden alle gleich behandelt - egal, welche Religion oder ethnischer Zugehörigkeit man hat. Ausnahme: Frauen müssen bei uns keine Nachtschicht machen. Das liegt darin begründet, dass die Firma nicht möchte, dass sie nachts alleine in Frankfurt und am Bahnhof unterwegs sind. Das dient dazu, sie zu schützen. Das finde ich gut.
Interessante Aufgaben
Die Firma bietet in ihrer Spezialisierung einzigartige Aufgaben, die man in anderen Firmen so nicht hat. Man lernt schnell sehr viel dazu. Zudem kann man sich mit eigenen Ideen einbringen und schnelll auch verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen. Konstruktive Verbesserungsvorschläge, z.B. bezüglich Beginn der Schichtzeiten, werden angenommen und umgesetzt. Es herrscht eine Hands-On-Atmosphäre. Wenn man nur seine Zeit absitzen möchte, ist man hier fehl am Platz. Durch die Bearbeitung internationaler Daten gibt es Schichtdienste.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Index Intelligence durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Index Intelligence als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.