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IndiCare Personalservice GmbH Logo

IndiCare 
Personalservice 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score19 Bewertungen
43%43
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IndiCare Personalservice
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
IndiCare Personalservice
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • RabatteRabatte
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • CoachingCoaching
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6

Was IndiCare Personalservice GmbH über Benefits sagt

Dich erwartet bei uns

  • eine Zusammenarbeit mit Perspektive
  • unbefristetes kriesensicheres Arbeitsverhältnis
  • Planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung bei bis zu 35 Urlaubstagen im Jahr
  • flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit oder geringfügiger Beschäftigung
  • übertarifliche Vergütung
  • steuerfreie Zuschläge Nacht 25%, Sonntag bis 50%, Feiertag 100 % und Mehrarbeit 25%
  • Freizeitausgleich nach individuellen Bedürfnissen
  • Jahressonderzahlungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Fahrtkostenerstattung für ÖPNV
  • angemessene Fahrtzeit zum Einsatzort
  • Sonderprämien z.B. für Mitarbeiterwerbung
  • 24/7 persönliche Betreuung, auch außerhalb unserer Bürozeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • abwechslungsreiche Einsatzorte
  • Team-Events

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Wir sind immer auf der Suche nach:

Anästhesietechnischer Assistenz (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d), Fachkrankenpfleger - Intensivpflege / Anästhesie (m/w/d), Fachkrankenpfleger - Intermediate Care (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Operationstechnischer Assistenz (m/w/d), Fachkrankenpfleger - Operations-/Endoskopiedienst (m/w/d), Pädagoge (m/w/d), Pflegeassistent (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d)

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der familiäre Zusammenhalt und das jeder auf den anderen Acht gibt.
Das Team hat eine angenehme Größe und gewährt dadurch, dass wir auf kurzen und direkten Wegen Aufgaben und Probleme besprechen und lösen können.
Der Standort ist natürlich MEGA :-)
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Schnelle Rückmeldung.
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Kommunikation
Für mich ist das schönste an der Firma die Wertschätzung. Das sie für mich die Möglichkeit umsetzen, dass ich ein angenehmes Arbeitsumfeld habe.
Jegliche wünsche werden berücksichtigt und immer zu meiner Zufriedenheit umgesetzt.
Es ist ein sehr freundlicher Umgang miteinander und ich kann mich auf eine schnelle Antwort verlassen.
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Sehr gute und zeitnahe Kommunikation, Flexibilität, pünktliche Bezahlung, auf die Mitarbeiter wird individuell eingegangen. Alles in allem - sehr empfehlenswert!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leider war meine Erfahrung mit der Indicare GmbH äußerst enttäuschend. Die Kommunikation war mangelhaft, und es schien, als ob meine Anliegen nicht ernst genommen wurden. Die versprochenen Leistungen wurden nicht erbracht, und ich fühlte mich im Stich gelassen. Die Professionalität ließ zu wünschen übrig, und ich kann daher keine positive Empfehlung für diese Firma aussprechen.
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Organisation und Planung.
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Unnötiger Stress und Zeitaufwand wegen den Check mit dem letzten Lohn.
6 std mitarbeiter darf seine pause machen und nach 6 std. nach Hause gehen und Vollzeitmitarbeit soll nach 8.30 std. nach Hause gehen egal ob er seine pause gemacht hat oder nicht + keine Raucherpause nicht erlaubt. Finde ich unfair
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollte die Stundenlohn erhöhen werden.
Gute Kommunikation zwischen den Personaldesponenten und internen Mitarbeitern
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1. Nach dem Verhandeln weniger Lohn zahlen zu wollen ist...... Erst denken, dann anbieten!
2. Die Arbeitnehmer zwingen das letzte Gehalt vor Ort per Check abzuholen ist echt ein Witz! Man muss - nachdem man den AG verlassen hat - erstmal nochmal zu ihm und dann auch noch zur Bank sein Check einzulösen. Unnötiger Stress hinter seinem eigenen Geld herzulaufen. Warum nicht das Geld - wie die Monate davor - einfach überweisen!
Das man gleich behandelt werden soll
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,4

Der am besten bewertete Faktor von IndiCare Personalservice ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Kommunikation ist mit den Vorgesetzen stets auf augenhöhe.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IndiCare Personalservice ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nachdem mein Gehalt verhandelt wurde und ich in der ersten Arbeitswoche war, wurde mir weniger Gehalt angeboten mit der Begründung - Sie wollen doch das Maximum aus Ihrem Verdienst haben! Hä?
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


In dem Bereich ist eine Weiterbildung schwer möglich, was allerdings angeboten wird ist eine Einarbeitung in andere Fachgebiete um so seine Fertigkeiten zu verbessern.
5
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Nicht vorhanden
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IndiCare Personalservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet IndiCare Personalservice besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeitenden IndiCare Personalservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei IndiCare Personalservice als eher modern.
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